《烟草基地单元工作站专业化烘烤实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《烟草基地单元工作站专业化烘烤实施方案.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、烟草基地单元工作站专业化烘烤实施方案为全面推进年专业化烘烤工作,提升合作社综合服务能力,真正实现减工降本,提质增效,确保年度我站专业化烘烤目标任务的圆满完成，根据县局（分公司）专业化烘烤工作要求，制定本方案。一、工作目标：根据县局二、组织保障：为确保专业化烘烤工作落到实处，我站成立了站长任组长，农艺主管任副组长，合作社分管理事长任队长，网格经理、烘烤师任成员的烘烤工作领导小组；下设三支烘烤技术服务队，人员组成如下：三、工作职责（一）副组长工作职责1、对本单元站散叶及专业化烘烤实施方案、补贴协议、考核办法的拟制；2、负责对本单元站散叶及专业化烘烤的组织实施、过程监管；3、负责组织合作社烘烤队伍建
2、设，组织协调烘烤队日常工作，对烘烤队长实施监管和考核。（二）烘烤队长工作职责1、负责本辖区域内散叶及专业化烘烤工作的组织实施和过程监管；2、负责专业化烘烤工作组织实施和监管，对专业化烘烤队员实施监管和考核；3、负责本区域内烘烤数据的收集、汇总、审核和上报工作； （三）网格客户经理职责1、负责辖区散叶及专业化烘烤的组织实施和宣传与发动；2、负责组织烟农对烤前烘烤设施设备进行检测、维护和调试；3、负责对烟农烟叶成熟采摘的培训、准采证的开具和田间指导；4、协助合作社烘烤队长开展好烘烤队伍的监管和指导，定期收集审核烘烤数据，确保数据的真实性并及时上报。（四）烘烤队员职责 1、负责对烟农成熟采摘、不适用
3、烟叶上炕前处理、上炕的指导；2、负责执行烘烤技术标准，严格按照烘烤工艺实施专业化烘烤，对烟农烘烤烟叶质量负全责。 3、负责做好烘烤记录，适时上报烘烤数据，完善烟农烘烤档案资料，对数据的真实性负责。三、运行模式与工作流程（一）运行模式：根据年专业化烘烤工作安排，结合我站烤房布局及烘烤模式具体分为以下三种：模式一：工场类烘烤，主要有高坪、三叉坝四个工场，共有烤房130间，涉及烟农户，计划下炕烟叶担。模式二：包烘烤的专业烘烤模式。共有烤房间，涉及烟农户，计划下炕烟叶担。模式三：包技术的专业化烘烤模式。采烟、运烟、上炕、烘烤、回潮、下炕，煤电等全部由烟农负责，合作社烘师只负责技术指导。实施范围：5间以
4、下的散建烤房。（二）工作流程1、政策宣传及烟农申请。各网格客户经理在烘烤前1个月，要分片区组织烟农召开会议，将有关政策宣传到每位农户；同时收集、汇总烟农专业化服务需求情况。2、服务、补贴协议签订及费用收取。综合服务合作社根据各客户经理上报的专业化服务需求模式和数量，分别与烟农签订专业化服务协议，并收取服务费用，同时，单元站与烟农签订专业化补贴协议。3、合作社专业烘烤队伍的组建。原则上模式一按1名/15间标准由烟农自行推荐12人、模式二按1名/5间标准由烟农自行推荐12人、模式三按1名/10间标准由烟农自行推荐12人组成烘烤专业队。综合服务合作社应根据服务规模合理设立专业队队长数量。4、管理人员
5、及烘烤师培训培训颁证。专业化队伍组建结束后，由各单元站组织进行培训，经考试合格后颁发合格证书，并送综合服务合作社作为聘用依据。5、专业化人员聘用及协议签订。综合服务合作社根据单元站提供的合格烘烤师人选，结合服务模式、数量聘用烘烤师，并签订聘用协议。6、指导检查，验收考核。烟叶开始烘烤后，科技推广站、各单元工作站、综合服务合作社要分别定期或不定期开展指导检查和验收考核，确保服务质量。7、总结。专业化服务结束后，科技推广站、各单元站、综合服务合作社要认真总结成功经验和存在问题，对存在问题制定来年改进提升措施。8、补贴兑现。专业化服务结束后，各单元站要按照补贴兑现资料要求，及时收集、整理、审核和上报
6、，11月底前完成补贴兑现。五、补贴标准及兑付方式1、补贴标准：以烟农按签订合同交合作社服务费和合同烟叶交售数量为依据，一模式每担补贴10元、二模式每担补贴6元、三模式每担补贴3元。2、补贴兑付方式：手续由单元站办理，补贴款采用电子结算到烟农账上。3、补贴兑现需提供资料：（1）烟农专业化服务需求申请；（2）单元站与烟农签订的专业化服务补贴协议；（3）烟农支付专业化服务费用清单和凭证；（4）每间烤房对应的烘烤记录；（5）烘烤汇总表；（6）烘烤验收报告；（7）专业化烘烤申报/兑付表；（8）专业化烘烤申报/兑付表公示图片。六、工作推进计划1、 县局分公司6月20日前完成县年专业化散叶烘烤实施方案、烘烤
7、技术规程。2、各站于7月15以前完成专业化烘烤实方案及工作考核方案。3、7月25日前各站召开完合作社及烟农会，宣传专业化烘烤政策4、7月20日前各烟叶站完成专业化烘烤专业化队伍建设工作。5、 培训工作分两期进行。第一期7月20日前对各农艺主管、枝术人员进行理论培和实操培训； 7月下旬分站对网格责任经理，合作社聘请的烘烤师进行现场实操培训。6、8月至烘烤结束根据方案组织实施。实施结果按考核奖惩办法进行。8. 11月20日以前完成全县专业化烘烤各项补贴工作.9. 11月30日以前年终工作总结.并上报市局(公司).1、县局（分公司）5月底以前完成实施方案、考核办法、技术标准等的制定。2、各单元站6月
8、底前完成实施方案、考核办法等的制定；完成烤房新改建、设施设备维修、维护和调试。3、6月底前各单元站协助综合服务合作社完成专业化烘烤队的组建、培训、聘用等工作。4、县局（分公司）培训工作安排。第一期6月下旬对各烘烤主管、网格客户经理进行理论培训；第二期7月下旬(第一炕烟叶)对烘烤主管、合作社烘烤专业队长、部分烘烤师进行现场实操培训。烘烤总管协助各单元站分别组织对相关人员进行培训。5、7月下旬(第一炕烟叶)完成年烘烤试验和不同品种烟叶烘烤试验.6、烘烤结束前定期或不定期根据考核方案对各单元站进行督查考核。7、11月20日前完成年度工作总结，并上报市局(公司)。8、11月30日前完成专业化烘烤补贴兑
9、现工作。七、考核奖惩（一）考核办法 专业化烘烤实行实行站长负总责、烘烤主管具体负责制，实行100分制考核，考核计分方法，按实际完成比例计分。1、专业化烘烤100%（25分）。实施专业化烘烤的烟农比例达90%的得满分，每低一个百分点扣0.5分2、散叶目标任务（3分）：实施专业化烘烤的大型密集烤房，散叶烘烤数量达80%的得满分，每低一个百分点扣0.5分。35、散叶捆烤（10分）：实施散叶打捆烘烤的数量达到散叶烘烤总量的30%得满分，每低一个百分点扣0.2分。4、四层散烤（10分）：完成分解烤房计划的得满分。每差一间扣0.2分。 5、上部烟叶一次性采（砍）烤（10分）：上部烟叶一次性砍烤达70%的得满分。每差一间扣0.2分。6、烘烤进度和资料上报（10分）：未按时上报烘烤进度的每次扣0.2分。（二）奖惩办法综合考核得分95（含95）分以上年度绩效考核加2分； 90（含90）分以上年度绩效考核加1分；90（不含90）分以下年度绩效考核扣1分；80（含80）分以下年度绩效考核扣2分。基地单元工作站年7月25日7