投标方简介.doc

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1、 北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司二零一零年六月北京九蜂巢(9HHR)简介一、北京九蜂巢工商注册登记:1. 企业名称:北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司2. 工商注册地址:北京市西城区德外大街36号德胜凯旋大厦B座八层816室3. 工商注册号:1101020129712364. 经营范围:经济信息咨询、劳务派遣二、公司简介北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司(9HHR)是一家提供专业人力资源咨询服务的公司。作为中国人力资源服务行业的新兴力量,9HHR拥有一支专业的服务团队,多名在企业服务多年的资深人力资源专家为客户提供专业的人力资源管理咨询服务,根据企业实际问题,提供有针对性地解决方案及相关法

2、律法规咨询;通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务,最大限度的规避企业的用人风险及劳动纠纷。9HHR通过提供合理的人力咨询及人事代理服务使企业在人力资源使用效率及成本等方面得到有效的把控,减少企业因人员管理不善而带来的不必要的麻烦和额外的开销,最终达到优化组织结构,提升企业绩效的目的。 三、公司优势北京九蜂巢可以通过如下的优势为企业的人力资源管理提供全面的、高价值的服务:1 独特的政策优势。9HHR与各级企业人力资源管理工作政府监管机构联系紧密,准确及时掌握国家和地方人力资源外包服务法规政策,帮助服务企业依法开展人力资源工作,是企业在人力资

3、源管理工作方面有力的合作伙伴。2 优良的行业背景。9HHR在人力资源服务行业以诚信务实的态度,励力经营,尽心服务,致力于发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源管理和服务的国际化公司。3 完善的服务机构。9HHR公司拥有完善的服务机构,形成了一支由熟悉劳动法律政策、善于调解劳动关系、善于解决劳动纠纷、熟知人力资源有关领域的专家和专业人员组成的队伍,员工都有5-20年本行业工作经验,可为各类企业和人才提供一流的专业化服务。9HHR一站式的上门服务方式,使客户足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作; 减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作所占用的资金和时间。4 先进的管理服务。9

4、HHR自主开发了人力资源业务管理系统。人力资源业务管理系统主要针对企业直派、劳动事务代理、劳务派遣等业务。使用该系统,提高效率、快捷服务、减少差错。四、业务范围(一)劳务派遣服务9HHR为企业或单位提供规范化的劳务派遣服务,解决用工单位从人才招聘、劳动关系建立、工资保险发放、存档、社会保险、住房公积金、商业保险、医疗报销、证件办理、档案管理、工伤处理到劳动关系解除(或退休)等全过程的一条龙一站式管理服务,让用工单位的人力资源从繁杂的工作中摆脱出来,更多的投入到战略和规划方面,以此创造更大的利润。1为企业招聘、推荐并派遣各类员工。2. 为企业解决劳动纠纷; 3. 为企业员工办理合法手续;4. 为

5、企业员工提供各类服务:(1)养老保险;(2)失业保险;(3)医疗保险;(4)工伤保险;(5)女工生育保险;(6)住房公积金;(7)补充医疗保障;(8)人身意外保障;(9)家庭财产保险;(10) 住院补贴;(11)年度常规体检;(12)独生子女补贴;(13)取暖或供暖补贴;(14)综合福利补助:包括探亲路费补助;业余学习培训补助、丧葬补助;困难补助;(15)员工活动:包括组织观看电影;组织各种文娱体育活动、中秋节礼品;年终联谊活动;(16)档案保管;(17)基本人事服务:包括人事档案关系接转;工龄连续计算、专业技术职称评定;档案在街道人员的招工手续;北京生源的大专院校应届毕业生的接收及转正定级;

6、外地毕业生进京指标申请手续;留学回国人员的接收和落户手续;集体户口落户;为符合条件的外地员工办理居住证;为档案存放人员办理出国政审;代办驾驶证的备案、年审、换本等手续;办理边境证;办理婚姻、计划生育手续;(18)提供基本劳动人事政策咨询服务。(二)人事代理服务:1、企业“五险一金”代理服务项目(1)社会保险代理服务内容企业信息变更;个人信息变更;减员手续办理;增员手续办理;增员信息采集;编录采集系统;医保手册办领;银行存折领取;明细月报制送;保险关系转移;退休手续协办;医疗费用报销;员工工伤认定及支付;养老保险清算;失业保险清算;生育金申领;企业社保年审;补充医疗手续办理;社会保险补缴;企业社

7、保缴费标准测算。(2)住房公积金缴存服务内容企业资料填报;个人资料填报;相关数据测算;住房基金开户;员工帐户转接;企业帐户封存;基金补缴清册申报;基金汇缴清册申报;基金支取办理;基金基数核定。2、“档案存管”代理服务内容档案存管开户;相关资料申报;招工手续办理;开具档案调函;开具相关证明;档案关系调入;档案关系转出;员工身份确认;连续工龄认定。3、企业“其他人事业务”代理服务项目(1)补充医疗保险建立代理服务内容为企业建立补充医疗保险制度,并为企业提供补充医疗保险的政策咨询,代办投保、理赔等业务。(2)其他人事业务代理服务内容员工入职手续办理;员工入职体检;员工离职手续办理;员工个人信息的采集

8、;工资表的制作;社会保险关系转移;组织关系的转移;档案关系的转移;劳动合同代签。(3)社会保险/公积金开户业务代理服务内容为企业提供社保开户手续的办理。4、个人北京工作居住证代办服务根据国家相关政策规定,代办个人北京工作居住证(三)人事咨询服务:1、人事管理制度的设计及应用指导(1)员工入职、离职手续及流程设计;(2)员工人事管理表单设计与应用;(3)员工考勤制度设计;(4)员工休假制度设计;(5)员工奖惩制度设计。2、人才招聘为企业事业单位提供人才供求信息和人才中介服务;根据企业的用人需求,进行人选甄选;专项、专岗招聘;人才交流和职业介绍方面的其他服务。3、劳动合同管理服务(1)依据新法制作

9、与修订劳动合同文本;(2)提供劳动合同签订指导;(3)提供劳动合同条款变更及补充条款制定指导。4、薪酬福利体系设计根据企业的需求,搭建薪酬福利体系。5、绩效考核体系设计根据企业的需求,搭建绩效考核体系。6、劳动事务、政策、法规咨询进行常年的劳动事务、政策咨询,运用专业的知识及多年的经验,为企业解决人事管理问题。7、劳动纠纷处理与应对根据企业实际情况,结合法律法规提供有针对性解决措施,解决劳资矛盾同时降低企业成本。五、服务流程产品部综合服务部商务咨询部客服部市场部法律咨询部 9HHR的服务体系是以客户服务为中心的、方便客户、节省客户工作量的一站式服务。9HHR市场部负责与客户谈判签约,产品部负责支持市场部的谈判工作,随时根据客户需求提供解决方案,不断研制新的服务产品满足客户的需求。客户服务部负责提供上门服务、咨询、现场办公等工作,将客户需求事项分别交给支持部门和各分支机构及联盟单位处理好后,回复客户。客户在签约后只需要面对客户服务部的人员,各种繁杂的事务性工作都由客户服务部的人员负责处理。联系方式: 地址: 北京市西城区华远北街2号通港大厦三层311-312室 电话:010-820600028206000382060004

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