教师办公室管理制度修改版.docx

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1、教师办公室管理制度为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范、和谐的办公环境,建立正 常的教学和工作秩序,保证教学任务的完成,特制定本管理制度,希各位教师自 觉执行。第一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有 保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。第二、养成办公室卫生干净整洁的良好习惯。办公桌面上的物品要摆放整 齐有条理;墙壁整洁,严禁在室内墙壁上私自刻、凿、钉钉子、乱涂乱画等;地 面清洁,做到不乱扔纸屑、烟头、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理, 垃圾桶不积存过多垃圾。第三,注意办公纪律。工作期间不得大声喧哗、吵闹和影响他人学习和工 作;不得随意进入他人办公室闲聊;

2、不得酗酒、吸烟、大游戏、看与教学无关的 视频等。第四、营造积极向上的办公室文化。同事之间要互相尊重、互相关心、互 相学习、相互帮助、团结协作。每一位老师要注意谈吐文明、坐姿标准规范等小 节,以身作则,为人师表。第五、学生如果要到办公室补课,尽量不要影响到其他老师的办公。教师 批评教育学生时尽量不在办公室进行。第六、健全值日制度。室内卫生实行轮流负责制(另定),值日教师要做好 当天的地面和桌面的卫生工作。办公室负责人应根据教师各自情况安排值日表, 并及时提醒督促当日教师做好值日工作第七,本着厉行节约的原则,节约用水、用电,下班前保管好自己的电脑, 最后一个离开办公室的老师注意关空调、电灯、饮水机等,锁好门窗,做好安全 保卫工作。第八、办公室每个成员配钥匙一把,不得随意转借。教师丢失钥匙要向科 室主任汇报后再进行配置。第九、每个教师要妥善保护、保管室内各项设施、设备。办公设施、设备不 得私自拿出室外,违者后果自负;有故意毁坏室内设施、设备的行为,根据学校 有关条例,除进行批评教育以外,还应进行相应的赔偿。以上制度望全体教职工认真遵守,共同营造安静舒适的办公环境,该制度 从制定之日起正式施行。洛阳复兴学校

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