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1、安全教育培训制度为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具 体规定如下：一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训，并不得少于 30 课时。安全管理人员不得少于 40 课时，特殊工 种、安全资料员不得少于 30 课时。二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育，经考核合格方可上岗工作，没有经过教育，罚项目经理、安全员各 50 元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员 30 元，未记
2、录、教育人未 签字罚安全员款 10 元。三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各 50 元，未记录、教育人未签字 罚安全员款 10 元。四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次 未教育，罚班组长 10 元，未记录一次罚款 10 元。广东华典建设集团有限公司2016 年 3 月 2 日项目安全教育培训制度安全生产教育的目的和作用是使职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全 第一的思想，自学地遵守各项安全生产法令和规章制度。1、 企业对新进场工人和调换工种的职工，必须按规定进行安全 教育和技术培训，经考核合格，发给证书方准上岗。2、 电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工特殊工人除进行一般安全教育外，还要经不定期本工程的安全技术培训，经考核合格 发证后，方准独立操作；每二年还要进行一次复审。3、 要定其轮训项目经理，并取得安全管理资格证书，凭证对 本企业实施安全卫生管理。4、 采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和亲朋岗位的安全培训，未经培训不得上岗 操作。5、新工人（包括合同工、外包工、临时工、学徒工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育考试合格后，方能进入施工现场操 作。广东华典建设集团有限公司2016 年 3 月 2 日