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1、公司业务奖励制度一、目的为了拓宽业务渠道，满足公司市场发展，提升公司业 务覆盖率需要，激励全体员工共同参与公司市场拓展业务管 理，特制定本奖励办法。二、适用范围1. 适用人群：公司全体在职员工。2. 适用岗位：以市场部标明适用员工激励办法的岗位为 准。三、奖励原则1. 公平、公正、公开原则；2. 业务成交合同为奖励原则；3. 奖励计项目提成原则；四、资格要求1. 奖励人要求：公司在职员工。2. 被奖励人资格要求：满足标明可进行奖励的成交业务 执行或牵头促成交人选。3. 被奖励人与客户不存在因任何利益关系限制，公司与 被奖励人不受业务谈判方式限制，仅以业务成交结果为奖励 基础。五、奖励办法1.
2、公司员工个人推荐到公司的客户，客户成功下单后推 荐人享受 0.2 元/ 瓦的项目提成奖励。2. 对于公司员工提供一手资料促成客户业务下单，推荐 人享受 0.2 元/瓦的项目提成奖励。3. 公司老客户推荐介绍的新客户，市场部积极跟进并促 使业务成交的，公司给予市场部和项目部等 0.15 元/瓦的奖 励.4. 因市场推广效应，客户来电咨询并成功下单的，公司 给予项目部市场部等 0.1 元/瓦的奖励。5. 所有奖励在对应项目完工后，由公司给予被奖励人兑 现。六、奖励成功和奖励办法1.奖励成功的标准：1） 如业务奖励的项目不符合公司项目要求，推荐人不 享受任何奖励；2） 如业务奖励的项目符合公司项目要求，且已与公司 签订项目合同，但项目中断或停滞最终撤销的，推荐人将获 得通报表扬；3） 如业务奖励的项目符合公司项目要求，且项目顺利 完工，相关工程款项圆满办结的，推荐人可获得通报表扬和 相应的奖励。七其他1.本办法由行政人事部、市场部指定并负责修订、解释。 2.本办法自颁布之日起执行。四川君诚能源技术开发有限责任公司行政人事部市场部二一四年九月三十日