1、2025年作风建设党风廉政专题党课学习讲稿第一篇深入开展作风建设学习教育推动党风政风持续向优向好同志们：党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。在新的历史征程上，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对于我们党始终保持同人民群众的血肉联系，以优良作风奋进新征程、建功新时代，具有极为重要的意义。今天，我们就围绕深入贯彻中央八项规定精神这一主题，上一堂专题党课。一、领悟三重深意，把握精神内核（一）厚植为民情怀，筑牢执政根基。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定，从改进调查研究、精简会议
2、活动、精简文件简报等具体要求入手，其核心要义就是要切实解决群众反映强烈的突出问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。通过规范各级领导干部的行为，促使领导干部更多地深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事、解难题。只有把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，才能赢得人民群众的衷心拥护和支持，筑牢党的执政根基。例如,一些地方政府积极践行八项规定，深入农村调研，了解农民在农业生产、农村基础设施建设等方面的需求，制定并实施了一系列惠农政策，改善了农民生活，让广大农民切实感受到了党和政府的关怀与温暖，进一步增强了对党的信任和拥护。（二）强化纪律约束，打造清正队伍
3、八项规定为党员干部的行为划出了明确的红线和底线，是加强党的纪律建设的重要举措。它涵盖了工作作风、生活作风等多个方面，对党员干部的言行举止提出了严格要求。严格执行八项规定，能够有效防止党员干部沾染不良作风，抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、勤政为民。一个纪律严明、作风优良的干部队伍，是党和国家事业发展的坚实保障。只有打造一支清正廉洁、纪律严明的干部队伍，才能确保党的各项决策部署得到有效落实，推动党和国家事业不断向前发展。在实际工作中，我们看到许多党员干部严格遵守八项规定，以高标准要求自己,在工作中兢兢业业、廉洁自律，展现出了良好的形象和精神风貌。（三）引领社会风尚，凝聚发展合力。党风政风引领社风民风
4、中央八项规定的实施，不仅带来了党风政风的明显改善，也对社会风尚产生了积极深远的影响。党员干部以身作则，带头践行勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，带动全社会形成了健康文明、积极向上的新风尚。这种良好的社会风尚，有助于凝聚全社会的力量，形成推动经济社会发展的强大合力。当全社会都倡导节约、反对浪费，追求务实、摒弃浮躁时，就能够营造出良好的发展环境，激发广大人民群众的积极性和创造力，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。如今，在八项规定的引领下，无论是餐饮行业的“光盘行动”，还是各类活动的简约举办，都体现了社会风尚的积极转变。二、正视三类问题，敲响警示之钟（一）思想懈怠，认识浮于表面。部分党员干
5、部对中央八项规定精神的认识还停留在表面，没有深刻领会其精神实质和重要意义。认为八项规定只是一阵风，过了这阵子就没事了，缺乏长期坚持的思想准备。在工作中，对作风建设不够重视，存在敷衍了事的态度。例如，在一些单位组织的学习活动中，部分党员干部只是走形式、走过场，没有真正将八项规定精神入脑入心。对于一些作风问题，没有从思想根源上进行反思和整改，而是抱着侥幸心理，认为不会被发现。这种思想懈怠的现象，严重影响了八项规定精神的贯彻落实,必须引起我们的高度重视。（二）作风漂浮，执行大打折扣。在实际工作中，一些党员干部存在作风漂浮的问题，对八项规定的执行大打折扣。在改进调查研究方面，有的干部下基层调研走马观花
6、只是简单地看看、听听，没有真正深入群众，了解实际情况。在精简会议活动方面，仍然存在会议过多、过长，内容空洞，缺乏实际效果的问题。一些地方和部门为了应付上级检查，搞形式主义，做表面文章，没有真正将八项规定的要求落到实处。比如，有的单位在文件精简上，只是简单地减少了文件的数量，而没有提高文件的质量和针对性，导致一些文件仍然存在内容冗长、可操作性不强等问题。这些作风漂浮的行为，严重损害了党和政府的形象，削弱了八项规定的权威性和执行力。（三）心存侥幸，违规隐形变异。随着对中央八项规定精神监督检查力度的不断加大，一些违规违纪行为出现了隐形变异的现象。有的干部在公款吃喝上，由明转暗，从正规酒店转移到隐蔽
7、场所，或者以“培训调研”等名义变相吃喝。在违规收受礼品礼金方面，通过电子红包、快递邮寄等方式进行。在公车使用上，采取“私车公养”、借用企业车辆等手段规避监督。这些隐形变异的违规行为，具有很强的隐蔽性和欺骗性，给监督检查工作带来了很大难度。但无论形式如何变化，其本质都是违反八项规定精神的行为，必须坚决予以打击。例如，某单位领导干部通过让下属以办公用品采购名义开具发票，实则用于个人消费，这种隐形变异的违规行为严重违反了八项规定精神。三、落实三项举措，确保执行有力（一）强化学习教育，提升思想认识。要将中央八项规定精神的学习教育作为一项长期的重要任务来抓。通过组织专题学习、开展研讨交流、举办知识竞赛等
8、多种形式，深入学习八项规定精神的内涵和要求，让每一位党员干部都深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。加强党性教育，提高党员干部的党性修养，使党员干部自觉践行党的宗旨，增强纪律意识和规矩意识。例如，可以邀请专家学者进行专题讲座,深入解读八项规定精神的背景、意义和具体内容。同时，利用典型案例开展警示教育，通过剖析违反八项规定精神的案例，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，切实提高思想认识，筑牢抵制不良作风的思想防线。（二）完善制度建设，扎紧制度笼子。进一步完善与中央八项规定精神相配套的制度体系，建立健全各项规章制度,明确具体标准和要求，使八项规定的执行更加有章可循。加强对制度执行情况的监督检查，确保制
9、度落到实处。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。比如，在公务接待方面，要明确接待标准、接待范围、审批程序等，杜绝超标准接待等问题的发生。在公车管理方面，建立完善的公车使用登记、定点加油、维修等制度，防止公车私用等违规行为。同时，根据实际情况，及时对制度进行修订和完善，使其更加适应新形势、新任务的要求，真正扎紧制度的笼子，让权力在制度的框架内运行。（三）加强监督检查，严肃执纪问责。充分发挥党内监督、群众监督、媒体监督等多种监督方式的作用，形成全方位、多层次的监督体系。加大对违反中央八项规定精神问题的监督检查力度，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，及时发现和查处各类违
10、规违纪行为。对发现的问题，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。对典型案例，要进行公开通报曝光，形成强大的震慑力。例如，纪检监察机关可以定期开展专项监督检查，对各单位的公务接待、公车使用、公款旅游等情况进行检查。同时，畅通群众监督渠道，设立举报电话、举报邮箱等，鼓励群众积极参与监督，让违反八项规定精神的行为无处遁形。四、强化三大保障，确保学习教育落地见效（一）强化组织领导。各级党委（党组）要切实担负起主体责任，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要政治任务，摆上突出位置，精心组织实施。党委（党组）主要负责同志要认真履行第一责任人责任，亲自部署、亲自推动、亲自督促，带头抓好自身学习教育，
11、带头查找问题、整改落实。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域学习教育工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）强化督促指导。建立健全督促指导机制，加强对学习教育全过程的督促检查。要组建专门的督促指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各级各部门学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，提出整改意见，确保学习教育各项任务落到实处。要坚持分类指导，根据不同地区、不同部门、不同行业的特点，有针对性地提出指导意见，确保学习教育符合实际、取得实效。（三）强化宣传引导。充分运用各类媒体平台，广泛宣传开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广
12、好经验好做法，营造良好的舆论氛围。要注重发现和宣传先进典型，发挥榜样示范引领作用，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。同时，要加大对反面典型案例的曝光力度，强化警示震慑，教育引导党员干部引以为戒、警钟长鸣。同志们，“木受绳则直，金就砺则利。”深入贯彻中央八项规定精神学习教育只有进行时，没有完成时。广大党员干部要在提高站位、真抓实学、学用结合上持续用力，深化以学促知、推动以知促行、激励担当作为，以铁的纪律凝聚意志、锤炼作风，把全面从严治党不断引向深入，把党的伟大自我革命进行到底。ArArfe第一篇持续在政治、作风、廉政方面自我锤炼，做新时代德才兼备的合格党员同志们：习近平总书记指出：好干部的标准
13、大的方面说，就是德才兼备。”党的二十大报告指出：“坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。”党的二十届三中全会进一步强调，要“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。无才之人，不能得到重用，因为不能胜任自己的工作；无德之人更不能委以重任，因为品德不端者职务越高、平台越大，其造成的危害就会越大。因此，必须持续在政治、作风、廉政方面自我锤炼，做一名可堪大用、能担重任的德才兼备的党员干部。今天的党课，重点从如何做
14、新时代德才兼备的合格党员，给大家上一堂党课。一、全面把握德才兼备的时代内涵，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍干部选任既要重视德行，也不能忽视才干，只有德才兼备的干部才能为高质量发展注入源源不断的动力。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们党在干部队伍建设中，始终强调要德才兼备。坚持德才兼备、以德为先，就是要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。（一）厚德是党员干部的立根之本。人无德不立，官无德不为。”政德是政治生态的“导航仪”，也是社会道德的风向标。习近平总书记强调，全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做
15、到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。明大德，就是要做“思想绝对红”的“明白人，把对党忠诚铸入灵魂，把坚定信念融入血脉。坚定远大理想，不断强化理论武装，自觉把马克思主义基本理论作为成长和学习的必修课，坚持把马克思主义与中国具体实际相结合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。守公德，就是要做肩膀绝对硬”的贴心人”，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，恪守立党为公、执政为民理念，做到心底无私天地宽。严私德，就是要有“怕”的底线，有必要的“怕”，才能杜绝不该做的事,才能防止各种防风邪气的侵袭。始终保持高度警惕，把家风建设摆在重要位置，立好家规，重德轻财、以廉为荣、以奢为耻，与家人一起学
16、党纪、明国法、定规划、知原则，用润物细无声的方式为家人做好榜样、当好表率，约束家人不放纵、不越轨、不逾矩，把好公私界限，筑牢防腐堤坝，做到“独行不愧影，独寝不愧衾”，始终保持共产党人清正廉洁的浩然正气。（二）才干是党员干部的创业之基。有德无才容易“本领恐慌”，难成大事。因此干部必须具备“七种能力”，克服“本领恐慌”、补足“能力短板”。习近平总书记强调:“干事创业，既要政治过硬，又要本领高强。”德才兼备要求才配其位，选干部、用人才既要重品德，也要重才干，“有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事”。党员干部要履行好党和人民赋予的新时代职责使命，必须全面提高各方面能力本领，包括学习本领、
17、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等。干部要成为具备领导现代化建设能力的好干部，需要具有扎实的理论修养。广大党员干部要以党的创新理论武装头脑、指导实践，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。同时，要有务实管用的专业化能力，特别是要重点提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力成为善于干事创业的行家里手。还要加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，做到关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，更好胜任本职工作。（三）德才兼备是干部选任的核心标准。坚持德才兼备、以德为先，就是要把政治上靠得住、工
18、作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。如果选出来的领导干部“靠得住”而“没本事”，只会占位子、误事业；如果“有本事”而“靠不住”，只会扛着党的大旗，败坏党的名声，损害党的形象。今天我们要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要我们的党员干部德才兼备，既政治过硬，又本领高强，以担当起新时代的重任。习近平总书记多次强调，要以“德才兼备”为标准选拔好干部，既要重品德，也不能忽视才干。党员干部，无德者如无根之木，不立；无才者如无源之水，不长。德才兼备的好干部方堪重任，才能更好地确保党的伟大事业顺利推进。一名合格的党员干部应该是讲政治、识大局、肯实干
19、的“才子”，更应该是明大德、守公德、严私德的“贤士”。我们要坚持把德才兼备、以德为先作为干部委以重任的“标尺线”，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，让优秀干部成为推动民族复兴的中流砥柱。二、继续推进新时代党的建设新的伟大工程，大力培养和选拔德才兼备的党员干部办好中国的事，关键在党。党要管党，关键是管好干部。新时代建设德才兼备的高素质干部队伍，是确保党不变质、不变色、不变味，永远立于不败之地，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险挑战的历史进程中始终成为全国人民主心骨的必然要求和关键所在。（一）加强政治
20、建设，做讲政治有定力的干部。德才兼备的高素质干部队伍首先要政治上过硬。只有永葆对党忠诚,时刻胸怀“国之大者”，始终保持政治上清醒、立场上坚定，不折不扣把党中央决策部署落到实处，才能守好为政之德、提高党性修养。政治建设是统领一切工作的根本性建设，是灵魂和生命线。党员干部在任何时候、任何情况下，要在思想上、组织上、行动上跟中央保持一致。舍身炸碉堡的董存瑞，治风沙、战盐碱的焦裕禄，点亮乡村女孩梦想的“校长妈妈”张桂梅，不同时期的共产党人在面对艰苦环境乃至生死抉择时，都毫不犹豫地选择了忠诚于党和人民的事业，展现出了坚定的理想信念、绝对的对党忠诚。讲政治要落实到一个个具体行动中，时刻保持对党忠诚的政治定
21、力，在工作中体现党员干部的政治责任，在实践中彰显担当有为的共产党人本色。广大党员干部只有铸牢“信仰大厦”这个地基,当面对困难和挑战时，才能做到信念不动摇、精神不懈怠、方向不偏离，在工作中始终保持正确政治方向、永葆绝对忠TO（二）加强作风建设，做重实干敢担当的干部。好干部无一不是从一线、基层中成长而来，坚持在实践中培养锤炼干部，敢于把干部放到艰苦地区、重要岗位、重要地区去锻炼，是我们党选人用人培养干部的重要方法。干部队伍只有在实际工作中经风雨、见世面，不断淬炼品格、提升能力，才能紧跟时代步伐、满足党和国家事业发展的需要。具体来说就是要敢于破局、敢为人先、敢于挑战。随着改革进入深水区，数字经济、新
22、质生产力、生态文明建设等方面出现了越来越多新情况新问题，对干部能力提出了更高要求。奋进新征程，广大党员干部要自觉学习新技能、增长新本领，把学到的知识、收获的启迪、感悟的心得，转化为做好本职工作的智慧和能力，时刻保持清醒的头脑，才能更好地服务于经济社会发展大局。要善于突破思维定式、破除“守摊子”观念，拒绝“佛系”“躺平”，要敢冲敢闯，敢去吃“第一口螃蟹”。遇到问题、矛盾、困难、挫折、委屈，不逃避、不气馁、不服输，少一些借口，多一些办法，不“虚、不“飘”、不“浮”，踏踏实实干事。（三）加强廉政建设，做明底线守规矩的干部。清正廉洁是共产党人的政治本色，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。党的十八大以
23、来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，打掉宽松软、打出严紧硬，砥砺了干部作风，纯洁了干部队伍，赢得了党心民心。一是守住底线。党员干部要牢牢守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，将明底线、守底线作为一门修身正德、干事创业永无止境的必修课。二是筑牢防线。加强廉政建设，最根本的还是要增强领导干部自身的免疫力”。不管社会怎么纷繁复杂，只有自身“免疫力”增强了，才能抵制各种诱惑。三是不踩红线。党员干部要时刻把纪律和制度牢记于心，做到心有所戒、行有所止，要带头强化家教家风，从小事小节上约束自己、规范亲属，以严格自律推动党风政风清正。三、坚持选人用人重德才导
24、向，以用人环境的风清气正来促进政治生态的山清水秀人才兴则国家兴，人才强则国家强”，干部队伍建设是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，综合施策。当今社会，人才建设更是国家发展的重中之重，我们必须要高度重视人才建设和干部队伍建设，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保证。（一）完善考评机制。我国历来重视干部选拔，并形成了相对固定的选拔制度，从古代的察举制、科举制到现今的干部德能勤绩廉”综合考量，对干部选拔的具体标准越来越清晰，对干部选用条件的越来越挑剔。人才选拔是干部队伍建设的关键环节，关系着民心所向，关系党和国家事业成败，必须把好干部队伍的选
25、拔关，守好优秀干部准入门，坚特立德立行，任人唯贤，选出一批品德优良、才华出众的新时代好干部，为国家繁荣发展和民族伟大复兴添砖加瓦。干部选拔则应该德才兼备，德才并重，将德与才作为新时代干部选拔任用的两项基准。优化创新考评方式方法，全面、客观、公正地评价干部的工作实绩和德才表现；改进考评反馈机制，将干部德才考察结果反馈，助其认识不足，明确努力方向。优化监督管理机制。增强实施德才兼备用人标准的内外驱动力，强化上级巡视制度，强化自上而下的组织监督;发挥群众监督作用，完善基层监督体系；加强选人用人监督问责，严防用人失察，做好新形势下干部选任工作。（二）健全激励机制和容错纠错机制。结合地域实际和工作实际，
26、厘清不同层级、不同部门、不同岗位的职责边界，划出硬杠杠、立好铁规矩，从“解剖一个问题”向“解决一类问题”推进，从“管住当前事”向“管住长远事”拓展,抓实建章立制；要把自己该扛的责任扛起来、该担的担子担起来，不做二传手、不当“传声筒”，多为基层提供支持与保障，让基层干部能够卸下“包袱”轻装上阵，有更多时间和精力来干事创业。减负不能闭门造车、一厢情愿，不能脱离基层实际感受和诉求意愿，要从群众的喜怒哀乐中检视减负松绑、放权赋能成效，主动接受基层和群众监督，久久为功、持之以恒，铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤,形成求真务实、真抓实干的新风正气。要推动政策下沉、力量下沉、资源下沉，真正重视基层、关心基层
27、支持基层,对基层干部多一些“雪中送炭”，及时解决基层干部的急难愁盼，少一些求全责备、动辄得咎。树立重实干重实绩的用人导向，认真落实“三个区分开来”要求，健全激励机制和容错纠错机制，明确容错范围、建好容错清单，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，形成干部为事业担当、组织为干部担当的良性循环，充分调动干部的积极性、主动性和创造性。（三）健全教育培训机制。加强干部党性教育，推进理想信念教育和党纪学习教育常态化长效化。通过举办各类培训班、研讨会等活动，让干部不断更新知识、拓宽视野，增强解决实际问题的能力。有针对性地开展干部履职能力培训和知识培训，全面提高干部德才素质和担当作为的能力，培养忠诚干净担当的
28、高素质干部。鼓励干部敢于尝试、敢于创新，允许他们在工作中犯错误、走弯路，引导他们从错误中吸取教训、总结经验，不断提高创新能力。在现代社会，单打独斗已经难以取得成功，团队合作才是制胜的关键。我们要通过各种方式促进干部开展交流与合作，让他们相互学习、相互借鉴、共同提高，增强团结意识，不断提升干部队伍的凝聚力。加大干部交流力度，要深化干部外派锻炼，有计划地安排干部到基层一线、重大项目建设前沿、急难险重岗位和先进发达地区实践锻炼，让干部在重要工作中锻炼，到关键岗位上成长。发挥干部专业特长，丰富干部工作阅历，激发干部进取精神，努力做到人尽其才、才尽其用。德才兼备，是我们党对干部的一贯要求，也是新时代干部
29、队伍建设的重要标准。广大党员干部要牢记使命，砥砺前行，不断提高自身德才素质，以坚定的信念、高尚的品德、过硬的才能，在新时代的广阔舞台上书写精彩华章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。第二篇深入开展作风建设学习教育推动党员干部争当现代化建设先锋模范同志们：在新时代全面从严治党的伟大征程中，中央八项规定精神如同一座明亮的灯塔，照亮着我们前行的道路。它不仅是对党员干部行为的规范与约束，更是推动党和国家事业持续健康发展的强大动力。今天，按照局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，由我给大家上一堂党课，每一位党员都能深刻领悟中央八项规定精神的内涵，切实将其融入到日常工作与生活中，以实
30、际行动践行新时代合格党员的使命担当。一、提高政治站位，深刻认识学习教育的重要意义（一）这是深化作风建设、推进全面从严治党的“关键棋局”。全面从严治党，是党在新时代推进自我革命的重要战略部署。而作风建设，则是其中的关键环节。中央八项规定精神，以其明确且具体的要求，剑指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等长期困扰党的作风顽疾。通过深入学习贯彻八项规定精神，我们能够从根源上整治这些不良作风,净化党内政治生态。以往，部分党员干部存在工作敷衍、文山会海、铺张浪费等现象，严重影响了党的形象和工作效率。八项规定实施后，各级党组织严格落实，大力精简会议文件，规范公务接待，让党员干部将更多精力投入到实际工作
31、中，切实提高了工作质量和效率。这一系列举措，有力地推动了全面从严治党向纵深发展，确保党始终保持先进性和纯洁性,成为带领人民实现中华民族伟大复兴的坚强领导核心。（二）这是巩固执政根基，密切党群关系的“坚固桥梁”。人民群众是党的力量源泉和胜利之本。中央八项规定精神的贯彻落实，对于密切党群关系具有不可估量的作用。在过去，一些党员干部脱离群众，沉迷于享乐，公款吃喝、违规收受礼品礼金等行为屡禁不止，极大地伤害了群众感情，破坏了党群干群关系。八项规定出台后，党员干部纷纷走出办公室，深入基层一线，倾听群众呼声，解决群众实际问题。在脱贫攻坚战场上，无数党员干部扎根贫困地区，与群众同吃同住同劳动，为贫困群众量身
32、定制脱贫方案，带领他们走上致富道路。这种从群众中来、到群众中去的工作作风，让群众真切感受到党是全心全意为人民服务的政党，从而进一步赢得了群众的信任和拥护，巩固了党的执政根基。（三）这是助力现代化建设，推进中国式现代化的“强劲引擎”。中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，具有鲜明的中国特色和时代特征。实现这一宏伟目标，需要一支作风优良、清正廉洁的干部队伍。中央八项规定精神，从制度层面规范了党员干部的行为，促使他们更加科学、高效地履行职责。在推进现代化建设过程中，各级干部严格遵守八项规定，在项目审批、工程建设、资金使用等关键环节，做到廉洁奉公、规范操作，避免了资源浪费和腐败现象的发生。同
33、时，通过精简办事流程、提高服务质量，为企业和群众提供了更加便捷高效的服务，营造了良好的营商环境,有力地推动了经济社会持续健康发展，为中国式现代化建设注入了强劲动力。二、提高思想认识，准确把握八项规定的实践要求（一）厘清概念，准确把握八项规定与八项规定精神的“微妙差异”。中央八项规定，是2012年12月4日中共中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项具体规定。包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等内容。这些规定以具体、可操作的要求，为党员干部的行为划出了明确的底线。而八项规定精神，则是对八项规定的深化和
34、升华，它不仅仅是对具体行为的规范，更是一种价值导向、一种精神追求。八项规定精神蕴含着党的性质宗旨、理想信念、优良传统等丰富内涵，体现了党中央对党员干部作风建设的高度重视和严格要求。它要求党员干部从思想深处认识到作风建设的重要性，将八项规定的要求内化为自觉行动，形成良好的工作作风和生活作风。（二）洞察危害，深刻认识“四风”问题的“隐蔽伪装”与“严重后果”。“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是与中央八项规定精神背道而驰的不良作风。在当前形势下，“四风”问题呈现出一些隐蔽伪装的新特点。形式主义方面，一些干部在工作中重形式轻内容，过度留痕，以文件落实文件，以会议落实会议，看似工作
35、开展得轰轰烈烈，实则没有取得实际成效。官僚主义方面，部分干部脱离群众，高高在上，对群众的诉求置若罔闻，工作推诿扯皮，不作为、乱作为现象时有发生。享乐主义和奢靡之风方面，一些党员干部追求物质享受，公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等问题改头换面，以更加隐蔽的方式出现,如通过电子红包收受礼品礼金、在私人会所违规吃喝等。“四风”问题的存在，严重损害了党的形象，削弱了党的凝聚力和战斗力，破坏了社会风气，阻碍了党和国家事业的发展。如果任由“四风”问题蔓延，必将危及党的执政地位，影响人民群众的根本利益。因此，我们必须时刻保持警惕，坚决与“四风”问题作斗争。三、强化使命担当，争做争当现代化建设先锋模范（一）筑
36、牢思想根基，做信念如磐的“坚守者”。思想是行动的先导。要严守中央八项规定精神，首先要筑牢思想根基，坚定理想信念。作为党员干部，我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续学习，提高政治站位，深刻认识到中央八项规定精神对于党和国家事业发展的重要意义，将其作为不可逾越的红线和底线。同时，要加强党性修养，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。例如，我们可以通过参加专题党课、集中学习研讨、个人自学等方式，不断加深对中央八项规定精神的理解，将其融入到自己
37、的世界观、人生观和价值观中，成为坚定的信仰和自觉的行动指南。（二）厚植为民情怀，做服务群众的“贴心人”。严守中央八项规定精神，要求我们厚植为民情怀，践行全心全意为人民服务是党的根本宗旨，切实为群众办实事、解难题。党员干部要主动走出机关大院，深入基层一线，与群众面对面交流，了解他们的所思所想所盼。在工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为衡量工作的第一标准。比如，在制定政策、推进项目时，要充分征求群众意见，确保政策和项目符合群众利益。对于群众反映强烈的问题，要及时回应，积极解决，做到件件有着落、事事有回音。只有这样，我们才能赢得群众的信任和支持，真正成为服务群众的“贴心人”。（
38、三）锤炼过硬作风，做清正廉洁的“示范者”。过硬的作风是党员干部的立身之本。我们要严格遵守中央八项规定精神，在工作和生活中自觉做到清正廉洁。在公务接待方面，要严格执行接待标准，不搞超标准接待，杜绝铺张浪费。在公车使用上，要规范公车管理，严禁公车私用。在廉洁自律方面，要坚决抵制各种形式的诱惑，不收受礼品礼金，不接受服务对象的宴请，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，要自觉接受组织和群众的监督，主动将自己的行为置于阳光之下，以清正廉洁的形象为广大群众树立榜样。四、强化组织保障，以严实作风确保学习教育落地见效（一）强化组织领导。党组要切实担负起主体责任，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当
39、前一项重要政治任务，摆上突出位置，精心组织实施。党组主要负责同志要认真履行第一责任人责任，亲自部署、亲自推动、亲自督促，带头抓好自身学习教育，带头查找问题、整改落实。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域学习教育工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）强化督促指导。建立健全督促指导机制，加强对学习教育全过程的督促检查。要组建专门的督促指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各级各部门学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，提出整改意见，确保学习教育各项任务落到实处。要坚持分类指导，根据不同地区、不同部门、不同行业的特点，有针对性地提出指导意见，确保学习教育符合实际
40、取得实效。（三）强化宣传引导。充分运用各类媒体平台，广泛宣传开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造良好的舆论氛围。要注重发现和宣传先进典型，发挥榜样示范引领作用，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。同时，要加大对反面典型案例的曝光力度，强化警示震慑，教育引导党员干部引以为戒、警钟长鸣。同志们，“木受绳则直，金就砺则利。”深入贯彻中央八项规定精神学习教育只有进行时，没有完成时。广大党员干部要在提高站位、真抓实学、学用结合上持续用力，深化以学促知、推动以知促行、激励担当作为，以铁的纪律凝聚意志、锤炼作风，把全面从严治党不断引向深入，把党
41、的伟大自我革命进行到底。第四篇扎实开展作风建设学习教育持续推动作风建设走深走实同志们：党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是新时代新征程推动作风建设走深走实的一项重要举措。作风建设，关系人心向背，关系事业兴衰。在新的历史征程上，我们面临着诸多机遇与挑战，加强作风建设显得尤为紧迫且重要。今天，我以扎实开展作风建设学习教育，持续推动作风建设走深走实为题，从“四个三”的维度深入探讨作风建设，期望能让大家对作风建设有更深刻的理解与认识，以更优良的作风投入到工
42、作与生活之中。一、强化“三种意识”，筑牢作风建设根基（一）强化宗旨意识。一是要心中有民，为民服务。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急。在工作中，主动倾听群众呼声，积极回应群众诉求，切实为群众办实事、解难题。例如，在基层工作中，深入田间地头，了解农民在生产生活中遇到的困难，帮助他们解决灌溉水源不足、农产品销售渠道不畅等问题。二是要深入基层，贴近群众。党员干部要多走出办公室，深入基层一线，与群众面对面交流，心贴心沟通。只有真正深入到群众中去，才能了解群众的真实想法和实际需求，才能更好地为群众服务。比如,社区干部定期走访居民家庭，了解
43、居民对社区环境、公共设施等方面的意见和建议，不断改善社区服务质量。三是要尊重民意，问计于民。群众是真正的英雄，他们有着无穷的智慧和创造力。在制定政策、推进工作时，要充分尊重民意,广泛征求群众意见，让群众参与到决策过程中来。通过召开座谈会、问卷调查、网络征集等方式，汇聚群众的智慧，使决策更加科学合理，更符合群众利益。（二）强化责任意识。一是要勇于担当，积极作为。在工作中，遇到困难和问题不能退缩，要敢于担当，主动作为。对于职责范围内的工作，要尽心尽力，认真负责地完成。面对急难险重任务，要挺身而出，冲锋在前。例如，在抗击疫情期间，广大医护人员、社区工作者、志愿者等，不顾个人安危，勇于担当，坚守在抗疫
44、一线，为保护人民生命健康作出了巨大贡献。二是要履职尽责，不辱使命。每一位党员干部都肩负着一定的职责和使命。要清楚自己的工作职责，明确工作目标和任务，认真履行好自己的职责。在工作中，要严谨细致，一丝不苟，确保各项工作任务高质量完成。比如，税务干部要认真做好税收征管工作，确保国家税收政策的准确执行，为国家财政收入提供保障。三是要主动谋划，积极推进。不能仅仅满足于完成上级交办的任务，还要主动思考,积极谋划工作。结合本地区、本部门的实际情况，提前谋划工作思路和举措，积极推动工作开展。例如，教育部门主动谋划教育改革发展方案，推进素质教育，提高教育质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献
45、力量。（三）强化廉洁意识。一是要严守纪律，清正廉洁。严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守廉洁自律的各项规定。坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不接受礼品礼金，不利用职务之便谋取私利。比如,领导干部在节假日期间，坚决拒绝下属或企业送来的礼品，保持清正廉洁的政治本色。二是要廉洁从政，干净做事。在工作中，要坚持廉洁从政，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。严格按照规章制度办事，不搞特权，不徇私情。在项目审批、资金分配等工作中，要确保公平公正，防止权力寻租和腐败行为的发生。三是要自省自律，防微杜渐。时刻保持清醒的头脑，经常自我反省，自我约束。从小事做起，从点滴做起，防止因小失大。对
46、于出现的一些不良倾向和问题,要及时纠正，防微杜渐。例如，党员干部要注意自己的言行举止，避免参与一些可能影响公正执行公务的活动，保持良好的形象。二、弘扬“三种作风”，展现良好精神风貌（一）弘扬求真务实作风。一是要实事求是，真抓实干。做任何工作都要从实际出发，说实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不做表面文章。在制定工作计划和目标时，要结合实际情况，确保目标切实可行。在推进工作过程中，要脚踏实地，一步一个脚印地抓好落实。例如，在扶贫工作中，要深入了解贫困地区和贫困群众的实际情况，制定有针对性的扶贫措施，通过发展产业、加强培训等方式，帮助贫困群众真正脱贫致富。二是要注重实际，解决问题。工作中要注重实
47、际效果，以解决问题为导向。对于出现的问题，要认真分析原因，采取切实有效的措施加以解决。不能回避问题,也不能敷衍了事。比如，企业在生产经营中遇到了技术难题,要组织技术人员进行攻关，通过引进新技术、开展技术创新等方式，解决技术难题，提高企业竞争力。三是要深入调研，科学决策。决策的科学性关系到工作的成败。要深入开展调查研究，全面了解实际情况，掌握第一手资料。在调研的基础上，进行科学分析和论证，制定出符合实际、切实可行的决策。例如，政府在制定城市规划时，要广泛征求社会各界的意见，深入了解城市的历史文化、地理环境、人口结构等情况，制定出科学合理的城市规划方案。（二）弘扬艰苦奋斗作风。一是要勤俭节约，反对
48、浪费。要始终保持勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费。在工作和生活中，节约每一滴水、每一度电、每一张纸。严格控制办公经费，杜绝不必要的开支。例如，机关单位推行无纸化办公，减少纸张浪费；食堂实行“光盘行动”，杜绝餐饮浪费。二是要吃苦耐劳，勇于拼搏。在工作中，遇到困难和挑战时，要发扬吃苦耐劳的精神，勇于拼搏，不轻易放弃。不怕吃苦受累，敢于在艰苦的环境中锻炼自己。比如，基层干部在开展脱贫攻坚工作时，经常要走村入户，面对复杂的工作环境和繁重的工作任务，他们不畏艰难，吃苦耐劳，为脱贫攻坚工作付出了辛勤努力。三是要居安思危，未雨绸缪。虽然我们现在的生活条件和工作环境有了很大改善，但我们不能忘记艰苦奋斗的精神。
49、要居安思危，增强忧患意识，提前谋划应对可能出现的困难和挑战。在发展经济的同时，要注重环境保护、安全生产等工作，实现可持续发展。例如，企业要加强市场调研，提前布局，应对市场变化和竞争压力。（三）弘扬团结协作作风。一是要相互支持，密切配合。工作中，各部门之间、同事之间要相互支持，密切配合。树立大局意识，心往一处想，劲往一处使。在完成一项任务时，要明确各自的职责和分工，相互协作，共同推进工作。例如，在举办大型活动时，需要多个部门协同作战，宣传部门负责活动宣传，安保部门负责安全保障，后勤部门负责物资供应等，各部门密切配合，确保活动顺利进行。二是要沟通协调，形成合力。良好的沟通协调是团结协作的关键。要加强沟通交流，及时解决工作中出现的矛盾和问题。通过定期召开工作会议、建立沟通机制等方式，促进信息共享，形成工作合力。比如，在跨部门项目中，建立项目协调小组，定期召开会议，协调各方工作，解决工作中遇到的问题。三是要顾全大局，团结共事。党员干部要顾全大
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