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1、第八章 學習曲線第一節 学习曲线概述一. 学习曲线的定义学习曲线又称为熟悉曲线，是指在大量生产周期中，随着生产产量的增加，单件产品的制造工时逐渐减少的一种变化曲线。学习曲线通常有狭义和广义两种解释：(1)狭义的学习曲线指操作人员个人的学习曲线，反映个人技术熟练程度的提高;(2)广义的学习曲线指一个集体生产较多数量的某产品时的学习曲线，它除了反映操作者个人技术的熟练程度以外，还包含了生产方式、设备、管理的改善、技术的革新以及群体共同努力的结果。因此，学习曲线又称为制造进步函数，经验曲线，效率曲线，成本曲线，改进曲线等。单件产品的制造工时之所以会随着生产量的增加而降低，是由于操作者在制造过程中通过
2、学习和多次反复的练习积累经验的结果。学习是人们在工作中由于多次反复的练习而改变行为的过程。这种行为的改变大致可以分为两类：(1)容易观察得到的行为改变这种行为改变很容易被经过训练的观察者全神贯注的辨别出来，未经训练的观察者则无法观察出。这种行为改变一经发现和指出，极易于观察。当操作者努力学习去减少学习周期里的一些动作时，这种方式的行为改变随之发生。(2)细微的行为改变任何一种单纯的重复性手工操作，都存在学习的现象。经过一端时间的练习，操作逐渐熟悉，动作变得连贯，速度得以提高。 学习曲线是将学习的效果定量的画在坐标图上，横轴表示学习次数，纵轴表示学习效果。在工业使用中，学习次数通常用累计产品产量
3、来表示，学习效果用累计平均工时来表示，因此，学习曲线表示了产品制造工时与累计产量之间的变化规律。二. 影响学习曲线的因素 影响学习曲线的因素有很多，大致有以下几个方面1. 操作员动作的熟练程度如何是影响学习曲线最基本的因素2. 改善操作工具，便于工人操作可以大大降低操作时间3. 设计改进，新产品开始生产后，由于各种疏忽和考虑问题的不周全，需要作设计修改。必要的设计修改有助于降低工时，但过多的修改则有碍生产，对学习反而有害4. 改善陈旧设备有助于降低工时5. 高质量的原材料和充足的货源可避免停工待料的时间，从而有助于单位工时的降低，减少学习中断现象6. 分工专业化，使每个操作者专做某一部分简单的
4、制造工作，有利于减少操作者的学习遗忘和工作难度，从而降低单位工时7. 优良的管理，科学的指导，奖励制度的应用和学习效果的及时反馈都有助于降低成本，提高生产力第二節 对数线性学习曲线一. 莱特公式二战期间，美国航空业为了赶制飞机，发现随着制造飞机数量的增加，单架飞机的制造工时逐渐减少。依次类推，可得出当某一种产品产量增加一倍时，所需累计单件制造工时降低到原来的一定的百分数，这个百分数就是学习效率，它说明了操作者在学习中取得的成果。下面对学习曲线的相关公式进行推导设：y-生产第x架飞机所需工时k-生产第一架飞机所需工时s-工时递减率或学习速率x-累计生产的飞机架数累计平均工时累计产量n-累计产量翻
5、番指数根据上述规律，有y=k (s) nx=2n上两式两边取对数，可得logy=logk+nlogslogx=nlog2设 =-logs/log2可得 logy=logk-nlog2=logk-alogx=log kx-即 y=kx- 其中，= - logs/log2上式称为莱特公式，它表示了学习效果即累计平均工时y随累计产量即学习次数x而变化的情况(如图)。将y=k. x-两边取对数得到logy =logk-logx，并令 Y=logy X=logx K=logk则莱特公式变形为：Y=KX 因此如果把莱特公式中的累计平均工时y和累计产量x绘制在双对数坐标纸上，学习曲线则变成斜率为-，纵截距为
6、k的一条直线。如下图所示：累计产量累计平均工时从图中可以看出随着累计产量的增加，累计平均工时将逐渐减少，累计产量每增加一倍，累计平均工时便降低一个固定的百分数，这个固定的百分数就是前面说的学习速率s或叫学习递减率。如果在生产某种产品的整个学习过程中出现中断现象，第二次学习开始时生产第一件产品所花的时间会多于第一次学习结束时继续生产该产品所花的时间。研究学习中断现象的目的是为了求由于学习中断后再次学习时产生第一件产品的工时。一种近似的计算方法时：在第一次学习生产第一件产品所需的时间与生产这种产品的标准时间之间连一条直线，并用下式来描述这条直线方程。 t=k-Xi（k-f）/m式中: t中断后恢复
7、学习时，生产第一件产品所需时间 k原生产第一件产品的标准时间 f生产这种产品的标准时间 m学习不中断条件下达到标准时间所需生产此产品的累计数目 Xi中断学习后再次恢复学习时生产第一件产品占有的总累计数 例：对一条学习速率为95%的曲线，如果生产第一件产品需10个工时，生产第二件产品平均只需要9.5个工时，生产第4件产品则平均只需要9个工时，以此类推，求生产第51件产品的工时。设产品的标准时间为7小时，要生产多少件产品才能达到标准时间？解：（1）由=-logs/log2 有 = 0.074 则第51件的工时y=kx-a=10(51)（-0.074） =7.48小时（2）若产品的标准时间为7小时，
8、则将y=7，k=10，=0.074代入莱特公式 得x=124件二. 学习速率测定方法 测定学习速率的方法较多，常用的有以下五种： 1. 历史资料法 根据积累的历史资料，提出各种作业的标准学习速率。在预测新作业的学习速率时可从这些资料中选取，对照类似作业的学习速率略加修正后确定。这种方法的基础时依靠平时积累的资料数据，使用起来很方便，比较可靠，但也存在一定缺陷。故用此法确定的学习速率不免有误差。 2. 经验估计法 当本企业缺少类似作业的学习速率时，可参照其他企业的历史资料，结合本企业的具体情况加以修订后设定出来。 3. 直接测定法 对生产情况进行观测，取得足够（通常为30个）的样本值，就可根据一
9、组x和y的观测值使用最小二乘法求得参数的估计值，再根据= - logs/log2，求得学习速率s。此法的精确度取决于采样及参数估计的精度。 4. 合成法 当一个作业由两个子作业组成时，可分别测定它们的学习速率，然后按加权平均法合成为该作业的学习速率。设该作业中两个子作业的时间分别为t1和t2，则子作业在总作业时间中的比例分别为； x=t1/（t1+t2） 100%-x=t2/(t1+t2) 以时间比为权数合成子作业的学习速率，可列入表12-1所示中。90%-0.1x100%合计0.9(100%-x)90%100%-x=t2/(t1+t2) 20.8x80%x=t1/(t1+t2) 1加权值学习
10、速率时间比（权数）子作业设t1=55秒，t2=45秒，则x=55%，因此合成学习率=90%-0.1*55%=84.5% 5. MTM法 合成法可以推广到多个子作业组成的作业系统，亨柯克hancok教授利用MTM法（方法时间测定）的原理，将纯手工的作业分解成若干个动作单元，对每个动作单元都用直接测定法求其相应的学习速率，然后将它们综合成整个作业的学习速率。此法通过分解与合成的过程，提高了测定结果的科学性与客观性，结果比较可靠。第三節 学习曲线的应用一. 学习曲线应用条件1. 学习曲线的应用应该满足两个基本假定（1）是生产过程中确实存在着“学习曲线”现象;（2）是学习率的可预测性,即学习现象是规则
11、的,因而学习率是能够预测的。2. 学习曲线是否适用, 要考虑以下因素（1）它只适用于大批量生产企业的长期战略决策。（2）学习曲线与产品更新之间的辨证统一关系。（3）劳动力保持稳定,不断革新生产技术和改革设备。（4）更新产品与降低成本保持平衡。（5）学习曲线适用于企业的规模经济阶段,当企业规模过大,出现规模不经济时,学习曲线的规律不再存在。二. 学习曲线应用范围1. 利用学习曲线预测作业时间学习曲线提出了随累计产量的增加，单件产品制造工时逐渐减少的规律，因此学习曲线一旦被设定，便可用来预测作业时间。例，某企业生产某产品1000件，累计平均工时为每件50h，学习速率为80%。现准备再生产2500件
12、，求需要多少工时才能完成？解：生产2500件时的平均工时为： =-logs/log2=-log(0.8)/log2=0.322 由y=kx（-） 有 50=k1000（-0.322）则k=462 到3500件时累计平均工时为4623500（-0.322）=33.4小时 生产3500件所需时间为：350033.4=116900小时 生产1000件所需时间为：100050=50000小时 生产2500件还需要：66900小时2. 利用学习曲线估计销售价格由于单件产品的制造工时随着累计产品数量的增加而减少，因此单件产品的制造成本也随数量的增加而降低。如果不考虑原材料价格的变动，追加订购产品价格总会低
13、于原订购产品的价格，在比较复杂的情况下，可用学习曲线来预测销售价格或作为决定销售价格的参考。例：设甲方向乙方订购以焊接为主的装配件1000台，每台销售价格20000元。现需再增加订货1500台问增加的这l500台价格应为多少?需满足的条件为：(1)乙方准备了l，000，000元的设备费用，在最初的1000台订货时己全部折旧。(2)材料在第一次订购时，每台为6000元。但现在已涨价为7000元(3)电镀费用每台400元，此项费用不随产量的增加而降低，是一个不变的量。(4)乙方在第一次销售时未获取利益，决定在这次追加订货时希望获得15%的利润。(5)学习速率为90%分析：(1)要想确定追加订货的价
14、格，必须分析第一次订货时产品的单价， 为此，要把第一次销售产品的单价分为影响 学习曲线的项目和不影响学习曲线的项目。A)第一次销售的1000台的平均单价为20000元B)其中不能成为影响学习曲线的项目有l 设备费用(每台为l,000,0001000) 1000元;l 材料费用 6000元;l 电镀费用400元;合计 7400元.20000元减去7400元等于12600元即是影响学习曲线的金额。此金额为第一次订购的1000台除去了不能成为影响学习曲线的项目后的累计平均价格算出合计订购2500台的总金额（10710元/台2500台=26,775,000元)减去第一次订购1000台的金额（12600
15、元/台1000台=12，600,000)，余下的14,l75,000元即为追加订购1500台除去了不影响学习曲线的因素后的总金额 (2)计算追加订购的1500台的销售价格设备折旧费已在第次订购的1000台中全部转换完，这次追加订购1500台设备折旧费为0。追加订购时，原材料费涨价，故材料费为7000元。由题目己知每台装配件的电镀费不变， 仍为400元除去不能影响学习曲线的a、b、c项后，追加订购的l500台的累计平均价格为14,175,000元/台1500台=9450元追加订购的1500台的销售价格为16850元。考虑追加订购时希望有15%的利润。即l6850+l685015%=19377.5
16、元 3. 利用学习曲线建立动态绩效评核制度 静态的绩效评估制度单纯地依靠工时研究所设定的标准公式来确定每月的标准产量。但在有学习现象发生的情况下，这种静态方法易产生在学习初始阶段目标过高，没有激励作用的情况。因此，可应用学习曲线建立动态的绩效评估制度，使学习者提高学习的积极性，从而降低单件产品的制造工时。通过学习速率来预测预期产量，则在编制生产计划和进行动态绩效评价时可进行参考。 方法：如将横坐标改为时间，纵坐标改为每日、每周或每月的生产效率，从而预测出生产产量。例如，某自行车厂的动态绩效评核表如图所示，亦叫学习曲线表。表中列出了当学习效率在80%-90%之间变动时，每周的预期效率。根据此表，可以建立动态的绩效评核制度。