评价模型.docx

上传人:PIYPING 文档编号:10926446 上传时间:2021-06-12 格式:DOCX 页数:5 大小:25.59KB
返回 下载 相关 举报
评价模型.docx_第1页
第1页 / 共5页
评价模型.docx_第2页
第2页 / 共5页
评价模型.docx_第3页
第3页 / 共5页
评价模型.docx_第4页
第4页 / 共5页
评价模型.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《评价模型.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《评价模型.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、 (你的任务是:1) 评价模型有哪些?分别是什么?2) 这些评价模型分别用在什么地方最好?什么时候不适用?3) 这些模型建立的具体步骤,算法。什么是评价?1.应用到的问题一般有三种:(1) 对目标进行分类(2) 对目标需要进行比较、排序(适应度、优先级等等,可以包含在模型中) (3)考察某一综合目标的整体实现度2.构成评价问题的五个要素(1)被评价对象矩阵 S = S | i 1, ni(2)评价指标,一个向量 x = x , x ,., x1 2 m)T(3)权重系数,各评价指标的权重 wi,其和为 1(4) 综合评价,建立权重与指标的评价函数(自己建?),计算综合评价系数并进行排序(5)

2、评价者(有可能是数据来源方,或者是需求方)评价模型:一、层次分析法(模型)层次分析法解决问题的基本思想与人们对一个多层次、多因素、复杂的决策问题的思维 过程基本一致,最突出的特点是分层比较,综合优化。其解决问题步骤如下:(1)分析系统中各因素之间的关系,建立系统的递阶层次结构,一般层次结构分为三层, 第一层为目标层,第二层为准则层,第三层为方案层;目标层(O):问题决策的目标或者理想结果;准则层(C):包括为实现目标所涉及的中间环节各因素,每一因素为一准则;方案层(P):最底层k (2)构造比较矩阵定义 aij为Ci对Cj的标度判断,具体判定值见书。如果判断矩阵A具有传递性,即a =a * a

3、 ij ikkj则称,矩阵A为一致性矩阵(3)相对权重向量 W 的确定特征根法(莫非高中的非齐次线性序列用的特征根也是这个?),首先我们确定了比较矩阵 A ,由推导得 AW =lW,求得 lm ax即最大特征值即可求出 W ,具体推导见书(4)一致性检验一致性指标为:l -nCI = maxn -1随机一致性指标:RI,通常由实际经验给的,具体表见书一致性比率指标:CR =CIRI,当CR 0.10时可认为通过了一致性检验,即判断矩阵A是可信的。组合一致性指标为: CI( k )=(CI ( k ) 1, CI ( k ) ,., CI ( k ) 2 nk -1)Wk -1组合随机一致性指标

4、为: RI( k )=( RI ( k ) 1, RI ( k ) ,., RI ( k ) 2 nk -1)W( k -1)组合一致性比率指标为: CR( k )=CR( k -1)+CIRI( k )( k )( 3)(当 CR ( k )0.10时可认为整个层次判断矩阵通过一致性检验)二、基于模糊数学的层次分析法(模糊评价模型) (1)根据评价目的确定评价指标集合U =u,u ,., u 1 2m比如:评价某项科研成果,评价指标集合为=学术水平,社会效益,经济效益。 (2)给出评价等级集合V =v,v ,., v1 2n1R2. Sj()ji例如:评价某项科研成果,评价等级集合为=很好,

5、好,一般,差。 (3)确定个评价指标的权重w =m,1m ,.,2mn权重反映各评价指标在综合评价中的重要性程度,且mi=1(4)确定评价矩阵R请该领域专家若干位,分别对此项成果每一元素进行单因素评价,即各因素的评价结果R R = R n(5)进行综合评价通过权系数矩阵W与评价矩阵R的模糊变换得到的模糊评判集 。设 W =()mm,R = rm*n那么可以得到 S :S =W oR =(m,m,., m )o1 2 mr , r ,., r 11 12 1nr , r ,., r 21 22 2 n.,.,.,. r , r ,., rm1 m 2 mn=(S,S ,., S1 2 n)其中“ o”为模糊合成算子。进行模糊变换时要选择适合的模糊合成算子。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 科普知识


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1