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1、西尔森科技有限公司 编号：HILSON-01西尔森科技有限公司新员工试用期考核表受评人： 班组： 评分时间： 项目评分标准得分1、劳动纪律严格遵守各方面的劳动纪律，没有出现任何违规的情况基本上能遵守纪律，偶尔出现情节轻微的违规情况不能自觉遵守劳动纪律，工作散漫总分201520814072、工作效率与技能水平具有完成本职工作所需的技术和知识，生产效率较其他新员工高基本掌握本职工作的技术和知识，生产效率一般不能掌握本职工作的技术和知识，生产效率较低总分30213011200103、工作态度勤奋好学，听从班组长的安排，工作积极、守职尽责能服从班组长的安排，但工作不够主动自觉对工作有消极、抵触的心态，
2、不能服从班组长的工作安排总分201520814074、适应能力很快适应新工作环境，反应灵敏，很快能独立上岗基本适应新工作环境，能跟上班组的生产速度不能适应工作环境，跟不上班组的生产效率总分1081047035、团队协作精神团结组员，互相帮助，非常支持班组开展的工作能配合班组的工作为人孤僻自私，不能配合班组开展的工作总分1081047036、吃苦耐劳精神勤劳踏实、吃苦耐劳能坚持工作，服从加班安排不能坚持工作，常抱怨总分108104703总得分附：公司级培训考试成绩该员工实习期间，有否获得奖励？何种奖励该员工实习期间，有否被惩罚？何种惩罚？受评人班长签名请评分班长结合新员工的实际情况进行客观评价，这将作为我们是否留用该员工以及日后和员工签定合同、绩效管理的参考依据并存入员工档案。