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1、关于对企业文化理念的几点讨论 企业文化体现了企业的价值观、经营理念和行为规范，是一个企业发展必不可少的法宝。作为公司的每一份子，每个人都应该积极参与到企业文化的建设中来，全力打造具有自身特制的企业文化，为公司快速发展提供动力和保证。5月是xx公司的“企业文化讨论”月，为了响应公司关于企业文化建设的号召，2012年5月9日，公司环安中心组织员工进行了一次关于以企业文化为主题的讨论会，在会上，大家各抒己见，根据公司实际情况，从培养企业精神，塑造企业形象，优化内外环境等方面进行了阐述，并着重讨论了企业使命，企业愿景，企业价值观等，初步形成了以下理念。 一、“清洁能源，绿色地球”晶科的使命 企业的使命
2、是企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的角色和责任，它确立了企业的经营理念和经营思想，为企业目标与战略的制定提供依据。目前，世界常规能源供应短缺危机日益严重，太阳能光伏发电以其无污染、可持续、总量大、分布广等优点，受到社会各国的高度重视，发展前景广阔。从我国未来社会经济发展战略的路径看，发展太阳能光伏产业是我国保障能源供应、建设低碳社会、推动经济结构调整、培育战略性新兴产业的重要方向。太阳能虽然是未来最清洁、安全和可靠的能源，但是在生产光伏产品过程中也会消耗大量能源和造成环境污染，因此，在公司生产过程中，做好清洁生产，创造绿色地球就应该作为我公司的一种责任和使命不断传承。 二、“成为世界一流
3、的品质卓越、服务优质的光伏企业”晶科的愿景 企业的愿景是企业的长期愿望及未来状况，是企业发展的蓝图，它体现了企业永恒的追求，是对“我们代表什么”和“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。一个公司要成为一个优秀企业，必须要有这样一股经久不衰的推动力 企业愿景，来激励着企业不断向前发展。 Xx公司是一个从创业开始就迅速发展的企业，公司的发展目标就是要创一个世界级的品牌，成为世界一流的光伏企业，凭借我们优质的服务和卓越的品质进入国际市场，逐渐成为光伏产业中的主流，这也是全体员工希望通过共同努力创造的未来景象。 三、“诚信、责任、务实、专业”晶科的价值观企业价值观是企业决策者对企业性质、目标，
4、经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念和做人做事的根本原则，是长期积淀的产物。在xx，每一位员工都要有非常优秀的职业操守和商业道德：一是诚信。公司要永续经营，首先要得到社会的承认、客户的认可。公司只有做到对客户诚信，才会得到有客户、社会的回报，才能保证晶科能源不断向前发展。二是责任。没有责任心的员工不是合格的员工，没有责任心的管理者不是合格的管理者，没有责任心的企业就不是合格的企业。公司只有不断通过企业文化建设来塑造员工的积极性，培养员工的责任感和使命感，才能增强增企业的凝聚力，提升企业的核心竞争力。三是务实。“务实”主要体现在员工对工作的高效率及精益求精的追求和在岗位上的敬业与奉献，也表现在员工默默创造、不求奢华的内涵上，对于没有办成的事情，决不夸夸其谈，不做表面文章，全力以赴把事情做好。所以讲究实际、实事求是也是一个企业发展的重要条件。四是专业。激烈的市场竞争对企业的要求越来越高，企业必须要依靠专业的产品、专业的服务才能在竞争中优胜。作为企业，对员工的要求要专业，因为专业的人才才能构成专业的企业，专业的员工才能提供优质的服务给客户，企业才有竞争力。而作为员工，只有使自己成为专业的人才，才能给自己增值，成为企业不可替代的人。所以，只有追求专业，才能生存。