1、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施随着我国经济社会的快速发展，党政机关在履行职责的过程中面临着诸多挑战，其中如何过紧日子、厉行节约反对浪费成为亟待解决的问题。本文将围绕党政机关在这一方面存在的问题、原因进行分析,并提出具体的整改措施。一、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题1 .思想认识不够到位。部分党政机关领导和工作人员没有充分认识到过紧日子、厉行节约反对浪费的重要性，认为这些只是形式主义,没有实质性的意义。这种观念导致了许多不必要的浪费现象。2 .管理制度不健全。在党政机关内部，一些管理制度和规章制度不完善，导致资源浪费、成本失控等现象时有发生
2、3 .监督力度不够。对于党政机关的浪费行为，社会监督和舆论监督力度不够，导致一些浪费现象不能及时发现和纠正。4 .党政机关工作人员作风问题。部分党政机关工作人员存在官僚主义、享乐主义等不良风气，导致资源浪费、公款吃喝等问题屋禁不止。二、存在问题的原因分析1 .长期以来的传统观念。在我国，讲排场、比阔气等不良风气由来已久，一些党政机关工作人员深受这种传统观念的影响，导致过紧日子、厉行节约反对浪费难以真正落实。2 .资源配置不合理。由于资源配置不合理，导致一些党政机关在采购、办公等方面存在浪费现象。3 .法律法规不完善。我国在节约费源、反对浪费方面的法律法规尚不完善，对党政机关的约束力不够。三、
3、整改措施1 .提高思想认识。党政机关领导和工作人员要牢固树立过紧日子、厉行节约反对浪费的理念，将其内化为实际行动。通过加强教育培训I,提高全体人员的思想认识水平，确保勤俭节约成为全体人员的自觉行动。2 .健全管理制度。完善党政机关内部管理制度和规章制度，强化成本控制和资源节约，对浪费行为进行严格处罚。同时，加强对公共资源的管理，合理配置资源，提高资源利用效率。3 .加大监督力度。强化社会监督和舆论监督，充分发挥媒体的作用，对党政机关的浪费行为进行曝光，形成强大的舆论压力。同时，完善内部监督机制，加大对违纪违法行为的查处力度。4 .改进工作作风。坚决纠正官僚主义,享乐主义等不良风气，严明党纪国法
4、加大对作风问题的查处力度。同时，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立清正廉洁、为民务实的良好形象。5 .完善法律法规。加强节约费源、反对浪费方面的法律法规建设,明确党政机关在过紧日子、厉行节约反对浪费方面的法律责任,强化法律法规的约束力。党政机关要切实解决“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题，必须从提高思想认识、健全管理制度、加大监督力度、改进工作作风、完善法律法规等多方面入手，形成全体人员的共识和行动,共同为实现我国经济社会可持续发展贡献力量。机关单位要带头落实“过紧日子”中心组研讨发言材料党中央提出党*府要带头“过紧日子”的要求，把有限*用在经济社会发展的关键部位和薄弱环节，体
5、现了中国共产党站稳人民立场、心怀“国之大者”、勇于“刀刃向己”的情怀和魄力，是新时代中国共产党人初心和使命的集中体现。各级党政组织、机关单位、党员干部，作为经济社会发展的组织者、领导者、参与者，应当大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的优良作风，强化经费管理，努力降低机关单位运行成本，更好节用*,真正做到用机关单位的“紧日子”换取百姓“好日子”，为全社会涵养崇清尚俭、厉行节约、反对浪费的良好风尚作出示范和表率。一、强化宣传教育，营造厉行节约、反对浪费的浓厚氛围*大力开展能源*“国情”教育。要在党政机关单位大力宣传我国能源*的实际状况，唤醒机关单位工作人员艰苦奋斗、勤俭节约的传统意识，形成“节约
6、光荣、浪费可耻”的舆论导向。引导干部职工规范职务消费行为，增强节约能源*的紧迫感和责任感。*引导机关单位工作人员树立正确的节约意识。机关单位节约不等于节省，而在于合理消费，节省不必要的开支，降低行政成本。节约不是作秀，要发自内心，形成*理念、*习惯。节约要以人为本，不能以降低工作环境的质量、损害工作人员的身体健康为代价。机关单位节约的目的是降低能源的消耗,不是降低公共服务的标准。*积极培育节俭机关单位文化。以节俭的精神文化所蕴含的精神动力以及内聚力、向心力、聚合力，规范约束机关单位工作人员的思想、观念、道德和行为，从而促进和带动节约型社会建设。二、强化内部管理，切实降低机关单位运行成本*把节能
7、节约理念和要求贯穿到业务工作的各个环节。机关单位要切实贯彻节约能源*的基本国策，坚持节约优先的方针，杜绝和减少决策失误造成的能源*浪费,保护和用好有限的能源*;积极鼓励能源*节约新技术、新产品的研发与推广应用，强制淘汰消耗高、污染重、技术落后的工艺和产品；制定有利于能源*节约的价格和财税政策，引导社会形成健康、文明、节约的消费模式。*突出工作重点。要把机关单位节能工作的重点首先放在能耗多、影响大的重点领域和关键环节。突出抓好党政机关单位办公建筑节能、公务用车节能。要选好试点和示范项目，创建*节能型机关单位、节能型医院、节能型学校等。*推行低碳办公，提高行政效率。要加强对办公大楼的改造，大力推进
8、公务用车节能工作，严格*项目规模控制及节能管理。加强办公室日常节能管理，推进信息化智能化建设，鼓励“无纸化”办公等。挖掘“低碳细节”，真正做到低碳办公。三、强化机关单位低碳采购，鼓励低碳节能产品、技术应用在新时期，要做好机关单位低碳采购工作。首先，要严格遵守政府采购节能产品、环境标志产品相关法规,认真落实低碳采购。其次，鼓励低碳产品、低碳技术的研发和引进，率先使用并推广节能技术及设备。机关单位应积极推动节能环保理念贯穿于产品研发、设计、制造的整个过程，率先应用低碳产品和低碳技术，为其他部门树立榜样。第三，加强机关单位采购人员管理，严格落实岗位责任制和责任追究制度，确保机关单位低碳采购工作的顺利
9、开展。党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单一是党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢，“跑冒滴漏”现象还存在。思想上依然把过紧日子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对主动如何勤俭节约过“紧日子”想得不多，往往是上面怎么安排自己就怎么做。二是勤俭节约的工作习惯仍然没有养成。虽然在主观上大局上知道有过紧日子的思想，但没有从小事上、细节上养成勤俭节约的习惯。工作中偶尔有浪费纸张、忘关水电的情况。三是制度建设仍然不够完善。没有把“过紧日子、厉行节约反对浪费”当作一项长期性、经常性的工作来抓，依旧有这是临时活动的想法，没有从制度上来推动这项工作长期落实。四是宣传氛围突出不够。仅仅将“厉
10、行节约反对浪费”有关工作当作机关常规工作进行推进，相关的宣传工作也仅局限于单位内部。在推进干部职工教育引导身边人、面向社会群体宣传,从而推进机关和社会全面形成“以浪费可耻、以节约光荣”的社会风尚方面宣传力度不够。五是资源优化配置不够。针对如何盘活机关单位存在的一些低效运转或闲置不用资产思考不够，导致资源闲置浪费。办公室采购方面，未能严格执行按需集中采购制度，导致个别物品采购超量,有闲置浪费情况。六是存在好人主义思想。虽然对自己严格要求，力所能及的做到勤俭节约。但作为领导干部，对身边发生的铺张浪费形象，有时候存在好人主义思想，觉得事不关己，没有起到劝导和制止的作用。七是源头管控仍然有欠缺。落实源
11、头规范支出管理、强化预算执行、严格执行“先预算、后支出”制度方面有欠缺，导致相关经费支出配比不合理，存在经费超支现象。八是花小钱办大事的统筹能力不足。工作上有等靠要的思想,认为日子紧、经费缺，就有多少钱就办多少事，没有主动去谋划、创造性的去谋划如何花小钱办大事。九是勤俭节约意识不够强。在工作和生活中的细节上，没有做到精打细算，艰苦朴素的作风有所弱化。“光盘行动”落实得不够好，造成了浪费。十是机关后勤管理不严。缺乏勤俭节省意识，出现枉费现象。如同食堂勤俭节省宣传差，教育督导就餐人员不到位，对多打多倒现象，没有准时教育制止，备菜备饭有时过多造成枉费现象。十一是勤俭节省的意识不够，平常对单位的用水、
12、用电用纸等没有做到厉行节省。如作为分管办公室的领导，在平常工作中，没有要求并实现无纸化办公，存在对纸张、笔等办公用品管理不严,造成枉费的现象。十二是廉洁自律意识不足。随着工作、生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所消退，对于一些餐桌上的浪费、办公上的浪费不够重视。例如食堂、空调使用、办公用纸等方面存在的“微”浪费，没能第一时间给予批评教育，日常管理不够精益求精。十三是艰苦朴素的意识还不强。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不强，有时候还有浪费现象，没有真正展现出共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范。十四是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”
13、不够，沉醉于当“大平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勒俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。十五是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了四风”问题变相反弹。以下供参考党支部加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：“作风建
14、设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们就围绕党的作风建设这一主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。一、深刻领悟党的作风建设的重大意义，把稳思想之舵党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批
15、评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑,持续加强作风建设,确保党和国家事业沿着正确方向前进。从现实意义来讲，加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领和优良的作风，有效应对各种风险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建
16、设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到，一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏热情和耐心，甚至存在推诿扯皮现象，严重损害了党在人民群众中的形象。此外，少数党
17、员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但影响恶劣,若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻碍党的事业发展。三、精准把握党的作风建设实践路径，扛起担当之责作为党支部书记，我们要充分发挥“头雁效应”，切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先，要强化理论武装，筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式，引导党员干部坚
18、定理想信念，补足精神之“钙”，增强党性修养，从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。其次，要密切联系群众，践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制，通过走访调研、结对帮扶等方式，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在工作中，要坚持问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众成为推动工作的重要力量。最后，要严格纪律约束，强化监督执纪。党支部书记要严格落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。建立健全作风建设长效机制，完善各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。对违反作风建设规定的党员干部，要敢于动真碰硬,严肃追究责任，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。同时，要注重发挥榜样的示范引领作用，大力宣传先进典型，营造风清气正、干事创业的良好氛围。同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为党支部书记，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实加强党的作风建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为推进党和国家事业发展作出新的更大贡献!
免费区 
