【工作总结】20XX年县总工会年终工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年县总工会年终工作总结1 特征码 EkJIDpyAstbQjScdKiHE xx 年，县总工会在县委和市总工会的领导下，以落实“两个普 遍”为主要抓手，积极推进工会组织建设和工资集体协商工作， 扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶体系建设， 加大对劳模的关爱力度，各项工作目标全面完成。 一夯实工作基础，注重打造发展型工会 1企业工会组织普遍建立。今年，我们继续按照“广普查、深 组建、全覆盖”工作要求，始终把“党建带工建、工建促党建” 作为加强工会组织建设的长效机制。为确保全总发布的 xx 县非 公企业法人数据库的数据准确无误，我们将全总有关我县 x 条 数据统一打

2、印出下发到各个乡镇，逐一进行核实，清查出了 x 个“实事不存在”企业，最终核实我县的非公企业为 x 个。并 将全县所组建的工会组织的非公企业及时录入，使我县的非公 企业的组建率和入会率达到了上级的要求。xx 年全县共新组建 基层工会 x 家，覆盖法人单位 x 个，新增职工 x 人、会员 x 人。 我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在 xx 年就组建了工会组织， 所有劳务派遗人员 x%地加入工会组织。目前，我县普遍建立工 会组织 x 家，拥有职工 x 人，工会会员 x 人。其中非公企业 x 家，覆盖法人单位 x 个，拥有职工 x 人，工会会员 x 人。同时 第 2 页 根据上级工会关于稳步推进工会

3、干部职业化的要求，按照标准 落实了 x 名职业化工会工作者待遇，调动了他们工作的积极性。 2工资集体协商全力推进。一是通过电视、网站、平面媒 体等多种形式广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷 x 份。 调查涉及到 x 个县直机关、x 个事业单位、x 家企业，涵盖职工 x 人，反馈率达到 x%。统计表明，全面提升用人单位和劳动者 的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳动合同， 进一步推进三方机制组织和制度建设，扩大社会对话基础和范 围。二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动 关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。各成员单 位通力协作，以实施工资集体协商“春季要约行

4、动”为抓手， 共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资 集体协商机制的企业有 x 家，单独开展工资集体协商的企业 x 家，覆盖职工 x 人。签订区域性工资集体协议 x 份，涵盖企业 x 家，覆盖职工 x 人，签订行业性工资集体协议 x 份，涵盖企 业 x 家，覆盖职工 x 人。全县规模以上企业已全部建立工资集 体协商制度。 3民主管理再上台阶。今年，县总工会领导高度重视企业民主 管理工作，在非公企业大力推行“两建六公开” ，在国有企业推 行“三重一大”决策制度。把职代会制度作为推行厂务公开的 重要载体，切实让职工做到“知厂情” 、 “管厂事” 、 “促厂兴” ， 化消极为积极，让

5、职工与企业一道共谋发展。全县 14 家国有及 第 3 页 国有控股企业厂务公开和职代会推行率 x%。规模企业 x2 家， 厂务公开及职代会推行率 100%，规下企业 x 家，已建厂务公开 及职代会 x 家，推行率达 x5%，行业性和区域性职代会有所突 破。完善职工董事和职工监事制度，指导和督促条例的贯 彻落实。 4财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作 前提，今年，我县各级工会坚持依法聚财，合法理财，实现了 工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明显提高，审计工作 更加规范。截止到 xx 年 11 月底，本级地税税务代收工会经费 x 万元，较去年增长 x%，财政拨交工会经费 x 万

6、元，较去年增 长 x%，上解经费 x 万元。立足实际，加大对工会经费的审计力 度。今年，我们加强了对经费预算、决算、劳模和专项资金的 审计，并对审计情况进行了认真的剖析；加大了对下一级审计。 一年来，我们对 x 家基层工会财务收支情况进行了审计，发出 意见书 x 份，提出审计意见和建议 x 条，以计拨审计为重点， 对 x 家单位开展计拨工会经费审计，以审促收，补缴工会经费 x 万元。今年 10 月份，省总对我县专项资金（劳模资金、帮扶 资金）的检查时，通过查看账目、电话抽查，实地走放，检查 组对我们的工作给予高度评价。 5、外宣工作成绩显著。一是为庆祝中国共产党 18 大胜利召开， 组织干部认

7、真收看了会议盛况，并组织学习了 18 大会议精神。 二是为进一步打造特色，增添亮点。县总工会更加重视工作信 第 4 页 息宣传工作，下发了关于进一步加强工作信息宣传工作的通 知 ，建立了工会信息员队伍和信息宣传奖励机制，并开通了 xx 县总工会维权微博，并指定专人负责。全年，县总工会相关 信息先后在国家级刊物或网站发稿 3 篇、湖南工人报发表或报 道 xx 县工会工作 10 篇，市总网站及劳动信息及文章 40 篇。 二抓好民生工程，注重打造服务性工会。 按照县委、县政府和上级工会的工作部署，我们切实转变观念， 强化服务意识，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“惠民 行动” ，努力为全县困难职工

8、办实事、办好事、解难事。 1.帮扶活动效果更加明显。元旦、春节期间，开展 “送温暖” 活动，帮扶 x 人，发放慰问金 x 万元。活动中，县领导还分别 看望慰问了 x 名特困职工劳模家庭。夏送清凉深得人心。今年 7 月，我会组织防暑 暑降温慰问团，由县人大常委会副主任、县总工会主席周 x 同 志带领，带着价值 x 多元的矿泉水、饮料等防暑降温慰问品， 深入 x 家企事业单位，看望高温工作岗位上的一线职工，了解 企事业单位防暑降温工作，指导他们做好职工劳动保护工作。 第 5 页 “金秋助学” ，圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展 助学活动，通过多种渠道筹集“金秋助学”专项资金 6 万余元，

9、 举行“金秋助学”发放仪式，共资助困难学生 x 人，帮助他们 解决了燃眉之急，助他们完成大学梦。 2.劳模救助更为有力。积极为低收入困难劳模申报补助资金， 今年为市级劳模申报资金达 x 人不足 x 元补足 x 元，共计资金 x 元。为省部级以上劳模申报低收入补助、大病及特困补助工 作扎实，资金正在市总审核之中。组织四级劳模免费体检。全 县 457 名劳模凡愿意参加免费体检的都在指定医院进行了体检。 认真开展关爱劳模行动，免费为全县劳模按照“电子保姆”系 统，方便劳模生活、工作。 3.法律援助工作更加有为。充分履行工会职能，全力开展维权 帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种维权案例 26

10、起， 为了确保为职工维好权，我们专门聘请专业律师当我们的维权 顾问，从调查开始，律师全程参与，并给出公正的专业意见， 对于调解不成的，我们请劳动人事争议仲裁院介入，形成了受 理、调查、调解、发律师函和企业法人恳谈，劳动争议仲裁一 整套工作程序，由于方法得当，我们今年调解几起维权案例全 部都比较圆满，职工满意，企业心服口服，如天圣药业的吴叶 金、任明海等诉单方面解除劳动关系的维权案；孙继国诉电信 公单方面撤悔合同要求经济赔偿案等，追回经济损失 x 万元。 4.免费技能培训工作更加务实。积极探索开展以就业服务、创 第 6 页 业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的创业带动就业工程， 帮助和扶持一大

11、批下岗失业人员和进城务工人员提高就业技能 和创业本领。县职工学校作为全总的“全国工会农民工技能培 训示范基地”和省总重点扶持的“就业技能培训基地” ，开展多 层次、多形式、多行业的职业技能培训，共免费培训困难职工 和农民工 x 人，有 x 人通过扎实的培训学习，实现了就近就业、 转移就业和自主创业，就业率达 x%，有力促进了县域经济的健 康发展。其中，职校严格对照省总重点扶持培训基地的协议要 求，分保健按摩、计算机维修维护、家政服务、机防手、服装 缝纫、模具设计、电工和电子产品维修 7 大类、在 x 个乡镇进 行了系统的培训与服务，共培训下岗职工和农民工 x 人，有 x 人通过人社等部门技能鉴

12、定考试，合格率达 x%；有 x 人实现就 近就业、转移就业和自主创业，就业率达 x%。xx 县职校的经验 得到了社会的广泛赞誉，先后有张家界、益阳、岳阳等地州市 兄弟单位来澧调研取经。 5.女职工合法权益维护更加全面。xx 年进一步加大对女职工专 项集体合同签订工作的宣传力度，截止到目前为止，已有 154 家非公企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，覆盖女 职工 x 人，签订了达到 x%。广泛开展女职工“关爱行动” ，全 年共有 x 个单位为 x 名女职工进行了健康体检，x 各单位为 x 人在工会系统购买了“两癌”保险，全年为 3 名患者理赔来了 x 万元。 第 7 页 三开展多彩活动，注

13、重打造聚力性工会 1.扎实开展“面心实”活动。一是按照上级工会要求，制定下 发了xx 县总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职 工在基层”活动的实施方案 ，对此项工作进行全面部署，包括 主要任务、方法步骤、活动时间安排以及具体要求等。二是各 级工会开展采取普遍统计、抽样调查、实地调研、发放调查问 卷、个案访谈等方式，深入企业了解职工队伍基本情况、职工 合法权益落实情况、影响劳动关系和谐稳定的因素等，提出对 策建议，实现帮扶救助工作科学化、规范化、常态化。目前， 县总工会领导干部联系帮扶 x 名困难职工、普通干部联系帮扶 x 名困难职工，结成了帮扶对子。三是走基层，进家庭真心服 务，县总工

14、会于 4 月 28 日组织县安监局、县人社局、县卫生局、 县疾控中心、县卫生监督所等职业健康监管工作联席会成员单 位到工业园区开展职业健康宣传咨询活动，园区 x 家企业 200 余女职工参加咨询，把职业健康宣传教育送到企业、送到职工 中，以达到普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业 病防治法律意识。六一前夕，总工会组织人员深入到困难职工 （农民工）家中，对 x 名困难职工（农民工）子女进行了慰问， 共发放慰问金 x 元。 “十一”前夕，县总工会全体机关干部下到 复兴厂镇夏家村对外出务工人员工作情况进行了一次走访调研。 在非公企业中，工会组织亮牌子比规范创模范职工之家，工会 主席亮身份比服

15、务创满意职工之友。在全县规模以上企业中， 第 8 页 工会组织在醒目的位置挂牌，工会主席上班“亮”身份，工会 干部“晒”出联系电话。象天源纺织公司工会、平安医械工会： 工会主席积极作为，各为近千名单位职工“亮”出了一幢宿舍 楼。据不完全统计，今年，非公企业工会组织办实事 x 余件， 受益职工近万人。此项活动在 xx 年 9 月 21 日 湖南工人报予以了报道。 2认真开展“富民强市，争 当五一先锋”劳动竞赛活动。围绕全县发展大局，按照常德市 劳动竞赛委员会关于开展“推进富民强市，争当五一先锋” 劳动竞赛活动的通知要求，大力开展劳动竞赛。我们成立了 由副县长刘辉同志为组长，县人社局、工信局、住建

16、局、总工 会等单位负责人为副组长的领导班子，做到了工作有方案、有 资金、有表彰。全年全县共有 x 家企业和 30 多个部门、单位开 展了不同主题，不同形式的劳动竞赛。其中 23 家规模以上企业、 80 余家中小企业、一项市级重点建设工程（县体育中心建设项 目）及各行政服务窗口各有特色，效果明显。同时，全县 x 家 企业开展了不同形式的岗位练兵和技能比武活动，占全县已建 会企业的 x%。在竞赛活动和岗位练兵、技能比武中开展职工合 理化建议的企业达到 x%，新增合理化建议 x 余条。 第 9 页 3.开展心理咨询净化职工心灵活动。为进一步加强职工心理健 康教育工作，年初，我们首开全市先河，成立帮扶

17、中心心理咨 询室，并向基层工会下发了关于开展心理健康免费讲座和咨询 的通知，由专业咨询师座阵帮扶中心进行心理咨询，到目前为 止，共到基层工会开展大型心理讲座 4 场，免费为 73 个职工进 行个人面对面免费心理咨询，通过心理健康知识讲座和一对一 的心理健康辅导，有效地帮助职工掌握了科学职场减压和排压 方法，促进了劳动关系和谐稳定。 4全力抓好“安康杯”竞赛活动。安全生产事关职工的生命， 事关家庭的幸福与和谐。一直以来，我们高度重视“安康杯 活动的开展，一是在全县范围内继续开展以“安康杯”竞赛为 载体，全面促进企业建立和完善安全生产长效机制， “安全责任 重在落实”的安全生产月活动。全县 x 家

18、企业开展了不同形式 的“安康杯”竞赛。参赛职工达到了 x 万余人。二是根据全省 的统一部署和要求，积极参与安全生产知识竞赛答题活动。全 县参与人数达到 x 人，我县教育局职工成功获奖。该活动对丰 富安全生产知识，拓宽安全生产视野，促进安全责任主体落实 起到了促进作用。 5.精心组织工会干部学习考察活动。为不断拓展我县工会干部 视野，开拓思维，走“他山之石可以攻玉”的工会发展之路， 4 月下旬，县总工会根据“创先争优”活动实施方案，组织机 关干部 x 人分别前往海南、北京、厦门等地考察学习。考察学 第 10 页 习活动以拓宽视野，更新观念，创新理念，激发工作热情，增 强工作动力为宗旨，取得了良好

19、的效果。 四、争取“五个突破” ，注重打造特色性工会 1.“全国五一劳动集体奖状”取得突破。全国五一劳动集体奖 状含金量重，争取难度大，要求高。这些年来，xx 县滟洲水利 水电管理局不畏艰难，扎实工作，务实进取，今年终于取得了 成功，五一前夕，被中华全国总工会授予了“全国五一劳动集 体奖状”光荣称号。 2.“三中心”建设取得突破。xx 县“三中心”建设是关系到 xx 县工运事业发展的百年大计，在县委县政府同意县总工会整体 搬迁后，今年正式开始启动“三中心”建设工作。一是行政划 拨土地在今年 3 月份敲定，三中心将落户澧阳镇关心社区运达 路附近，交通便利，地理位置优越；二是解决好了建设资金问 题

20、。由市总工会、县政府、县总工会三家联合参与的协调会， 形成决议，市总工会同意给予 xx 县“三中心”建设资金 x 万元， 县政府拿出 x 万元。目前省总支持 x 万，县政府支持 x 万已经 到账。三是相关手续陆续办结完毕，马上进入公示招标程序， 预计年底可以动工，明年完成基本建设。 3. 技能比武成绩取得突破。我县选手参加技能大赛成绩突出。 李金洲、李忠才分获常德市计算机程序设计一二等奖，特别是 李金洲作为 xx 县选手代表常德市参加全省第四届职工职业技能 大赛获第三名并被授予“湖南省技术能手”和湖南省“五一先 第 11 页 锋”荣誉称号，参加全国职工技能大赛获得第 6 名好成绩，这 是历年来

21、，我县取得的最好成绩，也是区县市中水平最高的一 次展示，充分体现了 xx 县职工狠钻技术，爱岗敬业的良好风尚。 4经费收缴取得突破。近些年来，我们加大与地税的衔接，注 重搞好关系协调，抓好计拨审计，摸清 xx 县经费入库情况。经 我们多次与地税沟通，在市总下达任务 365 万的基础上再增长 x 万，确保全年经费收入突破 x 万。 5帮扶中心示范化验收取得突破。根据工作规划，我县职工帮 扶中心今年继续申报省级示范性帮扶中心，并通过省总验收， 获得了 x 万元奖励。帮扶中心工作基础得到进一步夯实，12351 维权热线更加火爆，目前我县帮扶工作已形成县级中心为支撑， 乡镇、街道、行业系统站点为支点，社区、企业站（点）为基 础的“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的五级维 权帮扶网络体系。并确定各职工维权帮扶站（点）的建站（点） 标准做到有牌子、有人员、有场所、有经费、有制度、有活动。 总之，今年的工作在县委和市总的正确领导下，xx 县工会工作 影响力不断增强，工作更加务实，今后我们会以此作为新的起 点，更加努力工作，把 xx 县工作做得 第 12 页 更好，让领导放心、职工满意。