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1、处罚通告【篇一：员工处罚通告】员工处罚通告 员工 xxxx 由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款 100 元，责令 1500 字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领 导 xxx 处罚 200 元。书面检查应于 12 月 5 日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。xxx 公司年 月 日【篇二：处罚通告】文件编号： dlg sy-gacadd-e-2012-160 处罚通告致：公司全体职工由：人事行政部批准：日期： 2012- 12- 2712 月 26 日至 12 月 27 日夜班期间，人事行政部工作人员对公司各车间进行巡查时，发现以下员工在上班时间睡觉：1.2.3.4
2、.5. 聚合物事业处： 储俊莉、代家朋、陈祝君、刘兰英、徐维国、张涛、吕华 品保中心： 陈彭辉、康鹏雁、张冠英 设备部： 郑建军 圆柱事业处： 袁继超、杨有新、邱占珍 应用事业处： 王灰灰以上员工的行为严重违反了公司的车间管理规定，经公司研究决定，对以上员工每人予以 200 元处罚，并全厂通报批评。希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司各项管理制度！【篇三：处罚通告】处罚通告本公司车间员工周江莲于 2011 年 4月 11 日在正常上班时间，为满足他人而随意给他人代打卡 ,不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律 ,加强公司的规章制度，按照公
3、司打卡时间制度规定，给予周江莲员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚 扣罚 30 元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。特此通告！千千度鞋业有限公司2011 年 4 月 11 日处罚通告本公司车间员工邓素娟于 2011 年 4月 11 日在正常上班时间，把考勤卡给他人代打 ,不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律 ,加强公司的规章制度，按照公司打卡时间制度规定，给予邓素娟员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚 扣罚 30 元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。特此通告！千千度鞋业有限公司2011 年 4 月 11 日