【工作总结】20XX年大武口区地税局年度工作总结范文.docx

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1、第 1 页 20XX 年大武口区地税局年度工作总结范文 特征码 ZqpREPTfScCMMVNgtnII XX 年，我局以“三个代表”重要思想和 xx 届四中、五中全会 精神为指导，以科学发展观统领税收各项工作，坚持信息管税 的工作思路，贯彻落实区、市地税工作会议精神，按照市地税 局“讲大局、抓基础、重管理、优服务、促规范、提素质、创 佳绩”的总体工作思路及“六个新”和“七个提速”的目标要 求，以“巩固、深化年”为主线，围绕组织收入中心工作，探 索专业化税源管理，创新优质服务方式，深化干部队伍建设， 整体推进效能建设，各项税收工作呈现了齐头并进的良好势头。 现将一年来的工作总结 一、坚持依法治

2、税，大力组织收入，实现税收收入的快速 增长 年初，市局下达给我局的税收计划是万元，比上年实际入 库增长了%。税收形势依然严峻，为确保收入的稳定增长，全局 干部团结一致，齐心协力，奋发向上，积极进取，提前一个月 完成了全年税收任务。截止 11 月底，我局各项收入累计入库万 元，同比增长%，增收万元。其中税收收入累计入库万元，同比 增长%，增收万元。完成年度计划的%，比正常进度快了个百分 点。同时，实现了各级次的稳定增长，共组织入库区级税收收 第 2 页 入 万元，完成年计划的 %；市本级入库 万元，完成年计划的 %。 采取的主要措施是： （一）坚持依法组织收入原则，做到应收尽收。我局坚持 “依法

3、征税，应收尽收，坚决不受过头税，坚决防止和制止越 权减免税”的组织收入原则，扎扎实实地做好组织收入工作， 克服各种不利因素带来的负面影响，努力挖掘新的收入增长点， 强化收入质量考核，做到依法征收、依法缓缴、依法减免，确 保了税收收入的持续稳定增长。 （二）认真分解落实税收计划。XX 年市局下达给我局的税 收计划为万元，10 月份，又追加市本级计划万元。我局克服税 源专业化管理试点工作对征管范围重新确定的不利因素，及时 调整并下达了年度税收计划，并重新与各税务所签订收入目标 责任书，保证了税收收入超进度完成。 （三）强化收入分析预测，深化税收调研。我局按月通报 税收计划完成情况，认真分析掌握影响

4、税收收入变化的因素， 及时发现组织收入中存在的问题和税收征管的薄弱环节，有针 对性地采取措施，科学预测收入。今年，国家为了抑制房价过 快攀升的势头，出台了国四条、国十条，对购房贷款者实行更 为严格的差别化住房信贷政策等宏观调控房价的措施。为了了 解大武口区房地产经营业发展变化情况，我局深入房地产企业 了解楼市新政对企业的影响，深入金融企业了解放贷情况，同 时，积极组织力量撰写税收调研文章，为税收科学发展提供参 第 3 页 考。截止目前，共完成税收调研文章 23 篇。 （四）加强对重点税源的监控管理。年初，重新筛选了重 点税源户，将 XX 年度年纳税额在 10 万元以上的企业纳入我局 的监控范围

5、，共上报户，比上年新增户。认真审核重点税源监 控数据，按月分析、按季通报，并结合税源管理专业化试点工 作，实施重点税源集中管理，强化了对重点税源的有效控管， 把握了税收收入的主动权。截止目前为止，重点税源入库税款 万元，占税收收入总额的%，保证了全盘税收任务的完成。 （五）严格欠税管理。严格应征欠税会计核算，建立欠税 台帐，执行欠税催报催缴制度、定期公告制度及滞纳金加收制 度。截止 11 月 30 日，累计清理欠税万元，加收滞纳金 万元。 （六）深化财税库银电子缴库横向联网及网报工作，保障 税款的及时入库。我局在巩固原有成果的基础上，继续按照去 年 11 月份制订的扩面实施方案，稳步推进“财税

6、库银”横向联 网的扩面工作。截止 11 月底，我局共签订三方协议户，通过验 证的达户，其中：企业通过验证的达户，为企业实际管户的%， 累计征收税费万元。共签订企业纳税人网上申报户数户，占企 业总管理户数的%， 二、紧紧围绕“巩固深化年”发展主题，务实进取，开拓 创新，实现各项税收工作的新发展、新突破 年初，区局党组将 XX 年确定为“巩固深化年” ，我局紧紧 围绕“巩固深化年”这一发展主题，积极探索，不断进取，在 第 4 页 规范中求提升，在巩固中求深化，促进了各项税收工作快速发 展。 （一）坚持信息管税工作思路，积极推进税源管理专业化 暨数据清洗试点工作，实现税收征管上的新格局 实施税源专业

7、化管理是区、市地税局按照国家税务局信息 管税思路，深入贯彻落实税源管理科学化、专业化、精细化的 具体要求。作为试点单位我局高度重视，多次组织人员研究讨 论，反复修改，制订出了税源管理专业化工作实施方案及 数据清洗实施方案 。通过实施业务职能调整、管户调整、重 新设置岗责体系、合理进行人员调配、大力组织学习培训、扎 实开展数据清洗，经过半年多的积极探索、不断总结完善，税 源管理专业化暨数据清洗取得了初步成效:一是征管数据质量得 到了保证。通过开展数据清洗试点工作，对税务登记信息、计 会信息、社保费等信息进行了全面核查清理，确保了系统数据 的质量，为信息管税提供了基础保障；二是建立了职责清晰、 分

8、工明确、科学管理的税源管理新格局。通过实施税源管理专 业化，我局确定了“重点税源抓规范，中小税源促增长，零散 税源挖潜力”的税源管理工作思路。重点税源管理所突出重点 税源的专业化管理，采取强化分析、动态监控，结合行业税种 特点，制定科学分类管理的措施，有效提升了重点税源管理质 效。新模式改变以往税收管理员统揽税源管理全部职能的状况， 通过流程细化、环节控制、业务职能调整、岗位职能分工，真 第 5 页 正建立了职责清晰、分工明确、科学管理的税源管理新格局； 三是提升了重点税源管理水平。四是深化纳税评估，强化风险 管理。通过实施税源管理专业化，我局将纳税评估列入日常工 作，定责定岗，使纳税评估步入

9、日常化。通过开展纳税评估， 一方面使税收管理员清楚管户基本信息、缴税信息、欠税信息 和未申报信息，加强对管户的纳税辅导和服务管理，提高了税 收管理员的依法征收意识、程序合法意识，另一方面提高了企 业的纳税遵从度，防范了税收风险。截止 11 月 30 日，共评估 企业户，评估税款万元，已入库万元，实现了“以评促改、以 评促管、以评促查、以评促收”的工作目标。 （二）大力实施亮点工程，实现零散税源征收管理上的跨 越式发展 XX 年，我局坚持信息管税的工作思路，以“巩固深化年” 活动为工作主线，倾力打造亮点工程，针对零散税收管理中存 在的问题，积极探索，勇于创新，于今年 4 月份成功研制开发 出了委

10、托代征软件，并顺利运行，经过半年多的实际应用，取 得了显著成效：一是减少了票证差错，规范了票证填写行为； 二是节约了征税成本，提高了征收工作效率。三是确保了信息 数据的真实，规范了代征行为；四是提升了服务效率，促进了 第 6 页 税收和谐发展；五是延伸了综合征管系统功能，推进了信息化 建设；六是堵塞了征管漏洞，提升了零散税源管理水平。 目前，该软件已在车管所、石嘴山市土地储备中心、石嘴 山市交通局等代征单位安装使用，深受代征单位及广大纳税人 的欢迎。委托代征软件的开发应用，初步建立了以代征单位涉 税信息为核心的信息化、专业化零散税源管理体系，实现了对 信息的采集和分析利用。委托代征软件的开发应

11、用不仅解决了 委托代征手工开票难、票证缴销难、数据统计查询难等问题， 而且从根本上解决了委托代征零散税收征管手段落后的工作局 面，实现了委托代征软件与现行综合征管系统的对接，实现了 委托代征税款征收管理的跨越式发展。 （三）夯实基础，强本固基，实现管理质效上的新发展 1.深化建筑、房地产项目一体化管理。我局结合土地增值 税项目管理的实施，主动与土地、房管等相关职能部门联系， 借助其多维分析系统，通过互联网进行查询，取得房地产开发 项目的第一手资料，解决税务机关与房地产开发企业信息不对 称的问题，有效杜绝房地产企业漏报瞒报现象。 2.加强部门协作，提高户籍管理水平。加强与国税部门协 作办理税务登

12、记、与工商部门交换登记信息，针对个体工商业 户管户分散和纳税人纳税意识淡薄的现状，积极开展管户的清 理检查，规范档案管理、非正常户认定及注销户核查工作，提 升户籍管理水平。 第 7 页 3.加强发票管理。加强发票日常管理，验旧购新，落实发 票管理制度，做好全局发票的入库、调拨和上报以及发票的兑 奖核查工作。有计划地开展发票检查工作。5 月份，组织人员 对物业公司进行了清理和检查，规范了物业公司发票使用行为。 4.规范税收执法行为，减少执法的随意性。我局始终坚持 依法治税，严格政策管理，做到无擅自减税免税、无滥开政策 口子，依法办事、依率计征。在减免税管理上，严格按照自治 区局、市地税局减免税审

13、批规程办理。对享受税收减免的纳税 户均建立了减免税台帐；详细登记其减免期限、减免金额；对 减免税到期的纳税户由税收管理员通知其及时纳税。截至 11 月 30 日，共办理各类减免税户，减免税收万元。在资产损失上 报工作中，完全按照规定执行。截至目前上报户，请示报批损 失金额共计万元。 5.加强社会综合治税工作。我局在与国税局、工商局、技 术监督局、建设局的联合治税中，对收到的信息进行整理分类， 传递给各税务所，使其对纳税人的开业、变更、建设项目等情 况得到及时了解，全年累计清理漏征漏管户，督促变更税务登 记户。同时，加强与车管、土地收储中心、房管、银行、发改 部门密切联系，及时传递涉税信息，做好

14、车船使用税和契税的 代征工作，从源头上堵塞税收跑冒滴漏发生。 6.规范个体定额管理。针对个体工商业户定额管理的新问 第 8 页 题，对各税务所上报个体定额进行了规范要求，对我局个体定 额管理中出现的问题，认真研究，总结、修订了大武口区地 税局定额管理办法 ，进一步规范了个体定额管理。 7.加强所得税管理。认真做好企业所得税汇算清缴的自查 和复查工作，积极开展对税收管理员和企业财会人员的辅导培 训，严格自查时限和自查税款入库率，提高自查汇算质量，全 年共汇算企业户，汇算税款万元，较 XX 年增长%。同时，进一 步加强个人所得税管理：一是做好年所得 12 万元自行申报工作。 截至 3 月 31 日

15、，完成自行申报人数达到人，代扣税款万元，无 论申报人数还是申报税款都创历史新高；二是做好开具 XX 年度 个人所得税完税证明工作。截至 4 月 15 日，上报开具并送达完 税证明人，其中行政事业单位个人所得税纳税人人，较去年增 长人；三是做好个人所得税全员全额代扣代缴明细申报管理工 作。年初，在没有接到新个税管理软件前，我局先行安排布置 此项工作，做好软件推广应用宣传及准备工作。2 月 22 日，全 区首例新个税管理系统在我局率先获得成功，个税管理系统运 行推广工作走在了全区前例。截至 11 月 30 日，我局共安装个 人所得税管理系统户，其中成功运行户。 8. 加强信息化建设。年初，配合我局

16、机构改革和税源专业 化管理试点工作需要，重新调整、配置公文和征管系统中全局 人员的岗位和职能；4 月份利用周末休息时间升级办公自动化 系统，并配置全局人员的口令卡，为公文和征管系统的顺利衔 第 9 页 接提供保障；5 月份配合区、市信息中心和电信局对我局网络 进行升级；6 月初以最短的时间完成对新配发的台计算机的安 装调试，尽最大努力做好全局计算机网络的日常维护工作。 9. 加强重点建设项目管理。对今年市政府 115 项和大武口 区 120 项重点工程项目中涉及到我局收入的重点项目，采取按 项目建立台账，实施跟踪管理，截止 11 月底，纳入我局管理的 重点工程项目入库税万元。 （四）扎实开展“

17、巩固深化年”活动，进一步巩固深化各 项税收工作 为深入开展“巩固、深化年”活动，我局结合工作实际， 对全市地税系统巩固、深化年确定的 26 个项目进行了认真地讨 论、分析，制定了“巩固、深化年”活动实施方案，确定了四 个具体的巩固、深化项目，并制定了四个具体的项目实施方案。 这四个项目涉及干部队伍建设、纳税服务、社保费征收及征管 基础工作。截止目前为止，我局共编发“巩固、深化”年活动 信息 24 期，超额完成了市局不少于 4 篇的目标要求。通过“四 个项目”的实施，推动了全局各项工作的创新发展。 1.巩固深化了干部职工教育培训。通过开展巩固深化干部 职工教育培训网络平台项目活动，将我局网络资源

18、库由原来的 “五库”增加到现在的“八库” ，并对“八库”内容进行了补充 和添加，为广大干部提供了内容丰富、形式多样的学习载体， 方便干部随时、灵活、自由学习，3 月 31 日及 10 月 15 日，我 第 10 页 局利用网络教育平台成功进行了两次业务考试，普及了无纸化 考试，推进了干部培训教育的现代化、信息化进程，完善了干 部职工教育培训网络平台的工作体制及运行机制，调动干部职 工学习的积极性、主动性，促使全局干部职工的政治、业务、 文化素质明显提升，依法行政、服务能力明显提高。 2.巩固深化了纳税服务。针对我局服务功能不够健全，服 务方式比较单一，服务效率不高，不能满足纳税人的需要的现 状

19、，我局制定了逐步实现“一站式”服务的具体方案和实施步 骤，狠抓落实。一是结合税源管理专业化试点工作，逐步实现 纳税申报的“一站式” 。结合税源管理专业化试点工作，我局办 税服务厅打破原来只为城区所、青山所开票的局限，改为统一 受理市区内纳税人的各类涉税事项，负责沟口、城区、青山、 长城四个税务所票证管理及应征核算业务，建立职能齐全、票 证通开的办税服务厅，真正做到征收与管理职能的分离。在大 厅设立十四个窗口岗位，分别受理税务登记、发票领购、纳税 申报、代开发票、社保费征收、税务咨询。企业申报纳税时不 再经税管员签字后再到大厅去开票，而是直接到大厅开票缴税， 大厅整理资料后传递到各主管税务所，实

20、行内部流转，方便了 纳税人。初步实现申报受理的“一站式”服务；二是规范纳税 第 11 页 服务制度，保障“一站式”服务运行顺畅。根据市局纳税服务 有关要求先后制定了纳税服务工作计划 、 纳税服务工作要 点 、 内部协调机制 ，以及纳税服务工作制度等制度 ,同 时充分学习借鉴了银川、青铜峡等兄弟单位“一站式”先进经 验，出台了我局“一站式”工作流程 ，将税务登记、变更、 发票领购、纳税申报、代开发票、社保费征收业务都放到办税 服务厅统一受理，纳税人只需按要求提供资料，就可以直接在 大厅办理，大厅根据业务流程，实行内部流转，大大减少了纳 税人办理涉税事项“多头跑” 、 “多次跑”的问题；三是开展形

21、 式多样的税法宣传及活动，进一步做好纳税服务。结合税法宣 传月活动，先后开展了税法宣传启动仪式、税法进校园活动、 与市公安局、市国税局联合共同开展打击假发票的宣传活动、 税法进农村的宣传活动、以及 “情系民生化税收，优质服务促 和谐”的宣传项目等等活动，主动与石嘴山日报社联系， 开立“税收发展民生”栏目，建立税法宣传的长效机制，扩大 宣传效果。并借助手机短信平台业务，及时给广大纳税人发送 每月征收期的申报期限变化、交款时间等温馨提示，进行税法 小知识的宣传，节假日进行问候，现已发送 7200 余条信息，获 得纳税人的好评。同时，我局通过办税服务厅标准化建设、规 范服务行为、推行多元化办税方式、

22、评选“服务之星” 、发放 问卷调查表等活动，切实从服务理念、服务手段、服务方 式、服务质量等方面促进了服务效率的提升。 第 12 页 3.巩固深化了社保费征收工作。我局坚持“税费并举” ，实 行税收与社保费的“同征收、同管理、同检查、同核算、同考 核” ，积极探索，从社保费数据核定、缴费登记、社保费申报、 开票征收入库、社保费对账等环节进行梳理,建立了社保费征管 流程，规范了社保费征管工作，通过开展推广社保费“财税库 银”联网及网上申报扩面活动，推动了社保费的征收入库进度， 截止 11 月末，我局实际税费管户户，实际签订三方协议户，财 税库银协议扩面达到 79%。已经通过验证户数户，实际实施扣

23、 款户户，占我局实际税费管户的。累计征收社保费各项收入万 元，为上年同期的 3.2 倍，增收万元。 4.巩固深化了土地增值税规范化管理。我局于 4 月 21 日举 办了土地增值税业务培训班，通过培训,参培人员对土地增值税 有了比较清晰的了解，初步掌握了土地增值税的计算。同时我 局还把自治区地税局关于全区土地增值税清算工作督导检查 情况的通报所列出的问题，与落实土地增值税项目规范化管 理的实施方案有机结合。对通报指出的问题，要求相关税务所 逐项进行整改，并对通报中指出的未及时清算的户企业 个开发 项目，组织精干力量进行清算。清算应缴税款 万元，企业补缴 税款万元。自 6 月 1 日起，我局按区局

24、要求建立的区局、市局、 分局三级的土地增值税监控网络，将我局管理的 户房地产开发 企业全部纳入监控管理。截止 11 月底我局入库土地增值税 万， 占年度计划的 %，较去年同期增长 %。目前我局土地增值税预 第 13 页 缴申报率达 100%，已初步实现了对土地增值税精细化、专业化 的管理。 三、加强干部队伍管理，实现干部素质、能力、执行力上 的显著提升 （一）健全班子建设。XX 初，新机构改革，通过考试、考 察，把品德优、人品好、业务精、能力强的干部选拔到我局领 导岗位上来，班子机构的健全为我局各项工作提供更加有力的 保证。新一届局领导班子团结协作，相互配合，牢固树立大局 意识、法治意识，创新

25、意识、责任意识、效能意识、服务意识， 讲学习、讲政治，在重大工作决策、干部调整等工作中充分发 扬民主集中制原则，互相配合、互相支持，团结互助，保障了 全局各项工作有条不紊地开展。 （二）加强党建工作和思想政治工作。坚持以科学发展观 为统领，以提高党的执政能力建设和先进性建设为主线，以 “迎大庆、树形象、比贡献”为载体，以建设学习型党组织为 目标，严格落实各项组织生活制度，切实提高党总支的各项工 作能力。坚持理论学习制度不动摇，做到年初有计划，月月有 落实。及时督导，适时教育，通过多形式、多途径的思想政治 工作，全局干部职工保持稳定，以崭新精神面貌投入新的工作 岗位。 （三）实施轮岗交流，完善用

26、人机制。按照区、市两级机 构改革工作精神，我局本局实际，研究制订了大武口区地税 第 14 页 局干部、聘用人员交流轮岗的实施方案 ，精心组织，抓好方案 的落实，在交流中本着对干部、聘用人员高度负责的态度，既 充分尊重个人意愿，又考虑工作的实际需要。交流轮岗面达到 51，通过交流轮岗，极大的调动干部聘用人员的工作积极性 和主动性，达到了整合资源、优化组合、提高效率的目标。 （四）深入开展“学习型组织”建设活动。大力开展岗位 练兵，引导干部职工树立争先创优的意识，结合每日一题 和我局开展每月 2 次政治理论及税收业务学习，每季一考，并 充分发挥网络教育平台优势，建立网上培训和网上业务考试相 结合的

27、机制，把干部教育培训，创建学习型机关作为一项重要 工作，常抓不懈。通过各种形式的教育培训，干部队伍整体素 质明显提高。 （五）加强精神文明建设。以庆祝建市 50 周年为主线，以 开展“思想道德宣传年”活动为抓手，扎实推进思想道德和精 神文明创建工作:一是继续开展深入学习实践科学发展观活动； 二是开展文明窗口创建活动；三是开展各种文体活动。组织全 局干部职工开展沙滩排球、沙滩拔河比赛，通过与工商部门排 球联谊比赛活动，活跃干部文化生活，增进兄弟单位友谊，提 高干部身体素质，增强干部职工的凝聚力、战斗力；四是开展 “献爱心、送温暖”和“扶贫帮困”等捐助活动。向青海玉树 地震灾区捐款 元，用实际行动

28、为灾区人民献上一份爱心。 （六） 认真开展“创先争优”及西部大开发学习活动。制 第 15 页 定了开展“创先争优”及深入实施西部大开发学习实施方案， 8 月 27 日，组织召开“创先争优”暨实施西部大开发学习动员 大会，对两项活动进行安排部署，以陆明宏为榜样深入开展创 先争优及西部大开发学习活动，共编发大学习活动信息七期 （其中专刊 2 期） 、内部情况通报 2 期。全局共撰写大学习活动 调研文章 15 篇。 四、强化风险防范监控，深化党风廉政建设 （一）加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力。年初制订 了大武口区地税局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作安排 ， 组织召开了 XX 年落实党风廉政建

29、设工作大会，层层签订了党 风廉政建设责任书 、 税务人员廉洁承诺书 、 家庭廉政公约 、 助聘人员廉洁承诺书 、 税企廉政公约 ，增强干部廉政责任 意识。同时，充分利用局域网站进行廉政宣传教育，组织干部 参加各种形式的警示教育，开展述廉活动及向纳税服务对象述 职述廉活动，进一步增强干部拒腐防变能力。 （二）不断加强政风行风建设，巩固行风评议优秀成果。 组织开展问卷投放调查、聘请义务监督员进行明察暗访，于 5 月 11 日召开了义务监察员座谈会，多渠道收集各类调查数据， 开门纳诫，使行风评议真正成为置身于社会和纳税人监督之下， 7 月份组织全局干部签订了政风行风及效能建设承诺书 87 份， 并经

30、常性地开展监督检查工作，严格考勤考纪，做到警钟长鸣， 确保行风评议成果。 第 16 页 （三）加大执法监察的力度，强化风险监控。利用执法检 查、执法监察、设立“廉政风险”举报箱、公开举报电话、聘 请特邀监察员和行风监督员、收集系统内外干部群众意见等方 式，建立全方位监控网络，及时发现风险问题，有效开展风险 监控，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，取得廉政风 险监控的实效。 五、提高行政事务性工作效率，促进效能建设水平不断提 升 年初，结合我局工作实际，制定了大武口区地税局 XX 年 效能建设活动实施方案 、 大武口区地税局 XX 年效能目标管理 考核责任分工 ，并组织全局各部门层层签订了效

31、能建设目标 责任书,在全局形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓， 分级管理，条块结合，职权明确的工作格局。11 月份重新修订 了我局工作目标及效能目标考核办法，研究讨论制定了全局工 作目标及效能目标考核标准，并组织实施了对局属各部门工作 目标及效能目标的考核，指出了工作中存在的不足，规范了各 项行政管理工作，促进了效能建设水平的不断提升。一是规范 公文处理办法，提高办文效率。按照公文处理办法 ，严格公 文格式及行文规则。同时，进一步加大对计算机公文处理系 统的运用，年初，开辟使用了本局内部情况通报，截止目前， 共编发内部情况通报 9 期，其中领导讲话情况通报 5 期，为全 局干部学习领导讲话

32、、了解税收工作情况拓展了空间及内容。 第 17 页 7 月份，结合市局上半年考核中发现公文处理工作中的问题， 进一步明确了收、发文办理程序，并严格督查督办，实施跟踪 管理，进一步提高办文效率；二是加大信息宣传工作力度，提 升信息宣传辐射力。按照“服务全局，突出重点”的原则，积 极主动，多方位、多角度、多层次地反映税收工作,有序、有力、 有效地开展信息宣传工作。同时，积极探索，开拓创新，充分 发挥网络传播速度快、辐射范围广等优势，不断拓展宣传渠道， 及时传递信息，信息宣传工作实现了突破性进展。截止 11 月 30 日，全局累计编发信息 190 期，完成年度信息宣传任务的 122%，超额 34 篇

33、，据不完全统计, 1-11 月份我局信息被各媒 体累计采用 200 余篇次。有的信息被其他网站及个人博客，还 有的信息被华阴市地税局、洛阳市地税局等兄弟单位借鉴，提 高了我局信息宣传的影响力及辐射力；三是加强内部管理，提 高办事效率。认真执行经费管理办法,加强固定资产及办公 用品管理，从严控制一般性支出，建立健全了会议接待制度 、 车辆管理制度等各项内部管理制度，明确了工作职责、工 作程序、工作纪律，提高了办会、办事效率。 六、存在的问题 （一）干部年龄结构老化，平均年龄 43 岁，出现青黄不接 现象，缺乏活力。社保费接交后，管户多，事情多，人员少的 矛盾始终没有得到有效的缓解，同时，各项工作

34、要求更精、更 细，对干部提出了更高要求，全局干部工作压力大，各部门人 第 18 页 员紧缺是我局最突出的问题。 （二）干部整体素质与税收工作要求还存在一定差距。如 税收专业知识、社保费知识及征管系统操作应用、纳税评估、 征管状况分析等方面有待于进一步加强。 （三）税收分析还不够全面。对重点税源分析停留在对过 去实现的税收进行分析上，影响税收增减变动的因素预测和分 析不够准确。 三、XX 年主要工作打算 XX 年,我局将以“三个代表”重要思想和 xx 届五中全会精 神为指导，以科学发展观统领税收各项工作，坚持信息管税的 工作思路，贯彻落实全区、全市地税工作会议精神，以抓基础、 强基层、苦练基本功

35、“三基”工程为主线，围绕组织收入中心 工作，完善专业化税源管理，创新优质服务方式，深化干部队 伍建设，整体推进效能建设，圆满完成全年各项工作任务。 （一）围绕中心，确保收人的稳定增长：一是坚持收入原 则，做到依法征收、依法缓缴、依法减免；二是加强分析预测； 三是加强重点税源监控管理；四是加强应征会计核算及欠税管 理。 （二）夯实基础，不断提高信息管税能力：一是加强部门 协作，提高户籍管理水平；二是加强税收风险监控管理；三是 不断总结完善税源管理专业化工作，推进纳税评估工作；四是 进一步落实税收管理员制度；五是提高系统数据质量，加强征 第 19 页 管基础信息管理；六是深入推进社会综合治 （三）

36、科技兴税，不断推进信息化进程。做好征管信息系 统安全和维护工作，优化、完善综合征管软件功能，探索房地 产一体化信息化管理，提高委托代征软件的应用率，加强局域 网站的建设，深化干部职工网络教育平台，进一步提高信息化 水平。 （四）创新服务方式，深化征纳服务。继续落实好“一站 式”服务，创新服务观念和服务方式，全面落实纳税服务工作， 完善纳税人满意度评价考评工作，加强纳税服务载体建设，规 范税收信用体系建设。 （五）加强干部队伍建设，提升干部依法行政能力。一是 加强班子建设；二是加强党建工作和思想政治工作；三是完善 用人机制；四是深入拓展地税文化建设，增强凝聚力；五是加 大干部教育培训力度；六是广泛开展岗位大练兵大比武活动； 七是加强精神文明建设；八是加强信息宣传和税收调研工作； 九是深入开展创先争优活动。 （六）加强风险防范监控，深化党风廉政建设。一是认真 贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制；二是认真开展税 务执法监察工作；三是扎实开展廉政风险防范教育管理工作四 是做好行风评议工作。 （七）规范行政管理，深化效能目标建设。一是加强领导， 形成合力；二是规范内部管理工作；三是强化督查，狠抓制度 第 20 页 落实；四是加强基层税务所建设。