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1、-范文最新推荐- 在第26个教师节表彰大会上的讲话稿 各位领导、各位老师： 上午好！福无双至今朝至，在世界人民豪情满怀，喜庆上海世博，全国人民干劲十足，欣然开展“创先争优”活动之际，我们迎来了第26个教师节，今天我们在此齐聚一堂，隆重举行庆祝教师节暨表彰大会。值此，我谨代表教育总支对出席今天大会的各级领导表示热烈的欢迎！对一贯支持和关心教育事业的社会各界表示忠心的感谢！对今天受表彰的先进集体和个人表示真诚的祝贺！向全场教职员工致以节日的问候！祝大家身体健康！工作顺利！合家欢乐！ 过去的一年，是不平凡的一年，我们按照“在稳定中求发展，在发展中求创新”的原则，通过加强学校精细化管理，规范教学常规管
2、理的量化与考评，加强教师队伍建设，积极开展名校名师创建活动；全力打造书香校园、和谐校园；保持了农场各校安全、稳定、有序的发展；在全体教职工的共同努力下，我们在教育、教学、教科研、校园环境建设等方面成绩显著，得到了上级领导的肯定。今天的表彰会既是传承尊师重教传统，突出教育重要地位，分享教育丰硕成果的大会；同时也是我们表彰先进，树立楷模，增强农场教育凝聚力，促进武湖教育科学发展的大会。 一年来，我们在区教育局领导、农场领导的亲切关怀和大力支持下，卓有成效地开展了各项工作，取得了较好的成绩： 各位领导、老师们，回顾过去，我们激情澎湃；展望未来，我们又豪情满怀。区教育局及农场领导为我们绘就了各学校未来
3、发展的宏伟蓝图，人民群众对优质教育资源寄予了殷切期望。要把这些蓝图变为现实，我们教育发展任重道远。为此我们要做好如下四项工作： 一是要进一步端正思想，建设一支政策水平高、业务能力强、工作劲头足、开拓进取、务实肯干、团结协作、和谐高效的学校领导班子团队。作为学校领导在工作上要扎实勤奋，任劳任怨，生活中要遵纪守法，不沾染恶习。 二是要继续深化“创先争优”活动，充分发挥广大党员干部的带头作用，加强教师队伍建设，着力建设一支思想过硬、业务优良、吃苦耐劳、无私奉献、忠诚于教育事业的教师队伍，在全场掀起“争当师德楷模，争创一流业绩”的活动高潮。 三我们要全力提高教育教学质量，努力改进课堂教学，潜心探索提高
4、教育教学质量的新途径、新方法，不断把我场的教育教学质量提高到一个新水平。 四是要坚持教育的均衡发展，为促进教育均衡发展做出实实在在的努力。我们将在办学资金、教学设备、师资调整、领导班子配备和制度政策上向薄弱学校倾斜，给予薄弱学校更多的扶植和关爱，使武湖教育的发展逐步趋于均衡。 老师们，同志们！做好我们的教育工作，功在当今，利在千秋。作为一名教育工作者，我们一定要牢记自己的神圣职责，与时俱进，开拓进取，勤奋敬业，创新实干，为加快武湖教育事业的改革和发展，为促进武湖的经济社快速发展，做出新的更大的贡献。（武湖 雷明强） 县通信分公司巾帼建功岗材料县通信分公司巾帼建功岗材料一、基本情况*县通信分公司
5、营业中心，现有职工8人，其中女职工7人，平均年龄26岁，她们都具有中专及以上学历，是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通信公司的综合营业服务机构，主要担负县城驻地办理装、移机业务、数据信息业务、电报业务、各类电话卡销售及收缴电话费业务，并负责为全县通信客户提供各类通信业务咨询，是通信与客户联系的窗口与纽带。几年来，我们在上级主管部门和各级妇联的领导下，认真贯彻落实争创活动的有关要求，采取多种措施，狠抓争创工作的落实，使营业中心各项工作都有取得了很大成绩，为广大通信客户提供了优质服务，赢得了通信客户的一致好评。并先后被评为“市巾帼建功示范窗口”、“市青年文明号”、“市五一劳动奖状”等
6、市级以上荣誉称号。该中心有2名同志被县妇联授予巾帼建功岗位明星称号，有1名同志被团市委、市通信局授予青年文明工作者。二、创建情况“巾帼文明示范岗”创建活动是一项系统工程，是推进精神文明建设的有效途径。创建对内可凝聚人心，振奋精神，推动工作不断上新台阶，对外可为单位赢得良好社会声誉。作为通信企业门面的营业中心如何发挥“半边天”作用，对于提升通信企业形象有着至关重要的影响。对此，局党委高度重视营业中心创建工作，并把创建以“巾帼文明示范岗”为主题的巾帼建功系统活动作为思想政治工作和创建通信企业文化的一项重要内容。基于对巾帼文明本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料岗重要性的认识，我们着眼于创，
7、立足与争，把“巾帼文明示范岗”创建活动作为规范行为，提高素质，塑造企业形象的一项重要举措，列入了重要议事日程。（一）、加强领导，健全组织制度，夯实基础，为争创活动提供了强有力的保障为使创建活动规范化，按照巾帼文明示范岗条件和要求，我们首先从健全完善领导组织机构入手，分别成立了巾帼文明示范岗创建活动领导小组、妇委会领导小组，妇女儿童领导小组，人口与计划生育领导小组，使中心每名同志都参与到创建活动中去，从而调动了大家的积极性和创造性。同时，为保证争创活动顺利进行，根据巾帼创建活动的意见精神，我们又制定了营业中心巾帼文明示范岗活动争创方案，确立了创建活动计划、目标和措施，使整个活动有计划、有步骤地进
8、行。在此基础上，为便于领导们了解情况，我们还加强了档案管理，将创建方案、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、两个文明成果等分类归档，健全了创建档案。同时我们还加大了宣传力度，在营业厅悬挂了“文明示范岗”的创建标志，设立创建信箱和创建监督台，主动接受社会监督。通过这些措施，保证了巾帼文明示范岗的活动有条不紊、扎实有效的开展。（二）、强化思想教育，深化内涵建设，提高了女职工的整体素质“巾帼文明示范岗”的含金量高不高，关键在于女同志的道德素质修养。为此，在开展巾帼文明示范岗创建活动中，我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。一是结合行业特点，从强化责任意识、竞争意识和奉献意识入手，加
9、大思想教育力度。我们认真组织中心员工学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要论述，以弘扬“*精神”为契机，通过各种方式、方法和有效途径进行“三观”、“三德”、“三个主义”、“四有”、“四自”教育，提高每个女职工的政治理论素质和思想道德素质。同时我们还开展了形势教育，提出了“谁不爱岗谁下岗，谁不敬业谁失业”的口号以及“双全服务竞赛活动”，和“星级服务活动”，形成了人人争当服务明星，个个争当服务标兵的良好氛围。使女职工人人肩上有担子，个个工作有压力。把“敬业爱岗”这个口号转化为实实在在的行动。二是加强技术练兵，提高工作效率。为提高全中心的业务水平，我们利用班前班后，
10、八小时以外的时间组织各种形式的业务学习活动，今年以来，先后组织营业员集体培训十多次，每次通过考核，个个成绩良好。我们充分利用局开办的通信网络学校，对计算机的基本操作，汉字输入，业务流程操作进行了全面的培训，使营业人员的业务水平有了大幅度的提高。在局里每次组织的业务比赛中，营业中心的女职工个个不甘落后，成绩均名列前茅。（三）、结合争创活动，以创建标准化通信营业厅为突破口，树立*通信新形象作为营业部门既是通信企业经营通信业务，向通信用户介绍业务、了解用户需要，进行产品销售的重要部门，又是直接为用户服务的对外窗口，是通信局与广大客户联系的纽带。我们结合开展“巾帼文明示范岗”的争创活动，每个女职工从服
11、务观念上、思想上、行动上紧紧围绕服务开展各项工作。首先我们注重了服务环境的改善，对营业大厅实行了宾馆化装修，新配备了空调、饮水机、沙发等硬件设施，给客户创造了一个舒心的营业环境。更重要的是我们注重了服务态度和服务质量的改善，在营业大厅实行了“站立式”服务，设立了值班主任台和业务咨询台，每年解答用户业务咨询近3000人次。并在营业中心采取“四多四让”和“三声”服务措施，即多讲一句话，让用户少跑一趟路，多一点微笑，让用户感到一片温暖，多一次查对，让用户少一分麻烦，多解释一些业务，让用户少一些忧虑，“三声”：来有迎声，问有答声，走有送声。实行服务规范化活动，推行普通话服务，上岗坐姿端正，着装统一，工
12、号牌悬挂标准，努力营造客户“回家”的感觉，使“热诚待客户，满意在通信”成为大厅服务人员自觉的行动。另外我们还实行了“首问负责制”和“全员服务”活动，坚持做到用户来办业务或打电话“不找第二人、不打第二次电话”，继续开展了”窗口服务零投诉”和“上门服务”活动，主动对县城周边20多户老弱病残的客户，定期开展上门服务活动，主动为他们排忧解难，每年为他们做好事近100件，深受他们的喜爱。鉴于我们的爱岗敬业，很快得到了社会各界的认可，*通信局的形象也得到了大幅度提高。（四）、以丰富多彩的争先创优活动为载体，推动“巾帼文明示范岗”创建活动不断深入巾帼文明示范岗创建活动包含了理论学习、时事教育、职业道德建设等
13、多方面的内容。只有将创建活动融入到丰富多彩的争创活动、文体活动和群众性的社会公益活动中，才具有更加旺盛的生命力。对此，在创建活动中，我们根据中心青年女工思想活跃的特点，重点围绕“五比比赛”的这一活动目标，一是从通信营业中心工作出发，积极开展“岗位多贡献，本职立新功”争创活动及“美在家庭”活动，提高了大家竞争意识，有力地促进了整体素质的提高。二是积极开展各类文体活动,丰富职工的精神生活。各种健康有意的文体工作是争创活动的有效载体，她能使职工寓教于乐，陶冶情操，焕发出两个文明建设的积极性。我们与县文联在通信营业室组织了“庆五一”通信杯书画展，与教委组织了“通信杯”作文比赛，参加了局里组织的庄户剧团
14、到农村巡回演出，还积极参加局里组织的庆“三八”女职工文化活动，庆“五一”职工大联欢，庆“七一”党在我心中演讲比赛、“摄影比赛”等文体娱乐活动，受到了中心职工的普遍欢迎。三是积极参加社会公益活动，向社会奉献爱心。我们制定了春蕾计划，积极参加县里组织的救危扶贫、希望工程、捐资助学等社会公益活动，共计捐款达3000多元。另外，坚持每年组织职工进行查体，建立职工健康档案，同时到有特殊情况的家庭进行慰问，解除了职工的后顾之忧，调动了工作的积极性，促进了各项工作任务的顺利进行。一年来，我们办理各类电话业务近2万笔，数据信息业务6000多笔，发送电报3000多份，销售电话卡80余万元，收缴电话费1500多万
15、元，有力地促进了全局两个文明建设，为*县经济和社会发展做出了应有的贡献。 有人说，解放思想大讨论就是学一学文件，谈一谈体会，写一写学习心得，是一个务虚的活儿。 这种观念是片面的。解放思想大讨论文件要学，体会要谈，学习心得要写。关键是通过这些形式，更新自己的观念。 思想观念是行动的先导。某种意义上讲，观念新，土变金，而观念陈旧，不仅难以有所成就，而且会面临被动甚至倒退。所以必须首先在更新观念上下功夫。观念新，天地宽。观念先进，才能够把握时代的脉搏，与时俱进；观念先进，才能够超前谋划，绘就科学发展蓝图；观念先进，才能够在激烈的竞争中，赢得先机，脱颖而出；观念先进，才能够在发展上借势、借力，四两拨千
16、斤，收到事半功倍超常规跨越性的效果。 近年来，我们一直在喊思想解放，就是没有抓住观念更新这个解放思想大讨论的关键，在观念更新上仍然存在一些问题。如眼高手低的问题，表现为有的同志看先进时感动，谈设想时激动，但更新观念时却不动；再如工作环境的问题，面对与先进地区的较大反差，也有的同志感到悲观和无奈，只看到自己单位发展空间小、一些工作受制约较多等不利因素，看不到自身的优势甚至先进地区也比不了的优势，更看不到思维观念和主观能动性上的差距；又如盲目自满的问题，认为纵向比，自己发展较快，增幅较大，满足于单位在区里有位置，个人的工资福利有保障，自我感觉良好，自加压力、快马加鞭的动力不足。也有的同志认为，解放
17、思想是虚活儿，不如实实在在干几件事。所有这些虽然只是个别现象，但反映了解放思想更新观念的任务还很重，必须引起高度重视，切实解决这些问题，推动解放思想不断向广度和深度发展。 因此，在这次大讨论活动中，我们要以胡锦涛总书记对重庆的“3.14”总体部署，市委书记薄熙来的讲话精神和区委关于解放思想大讨论的文件精神为指针。通过集中学习与个人自学相结合，书面交流与座谈讨论相结合，采取多种有效形式，以科学理论武装头脑，充分认识开展解放思想大讨论活动的重大意义，切实把思想统一到中央、市委和区委的部署上来，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。树立与时代发展要求相适应的现代工作理念，增强解放思想和开拓创新的自觉性和坚定性，为深化各项工作提供强大的精神动力和思想保证。 9 / 10