构建良好班集体的方案.doc

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1、构建良好班集体的方案朱国芳班级是学生学习成长的摇篮,它能潜移默化地给学生一种精神力量的鼓舞和熏陶,塑造学生良好的道德品质和积极向上的学风,对学生的成长有着不可估量的作用。如何创建一个优秀的班级,为学生营造良好的育人氛围呢?现结合本班情况作个如下设想:一、总体目标 通过开展优秀班集体创建活动, 提高班级管理质量和水平, 培养学生集体主义思想品德, 增强学生的集体观念,充分发挥班集体的凝聚力 ;培养学生自我教育、自我管理能力,促进学生个性发展;培养学生建立良好的人际关系、团结协作,促进学生身心健康发展,从而提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能、身体心理等各方面素质。 二、具体要求第一、要有优秀的

2、班主任班主任是班级教育与管理的领路人,是班级灵魂,在班级当中起到直接的关键作用。班主任工作好坏直接影响班级管理质量,因而班主任都必须向优秀班主任看齐。优秀班主任应该是:政治素质高、业务能力强、关心学生、爱护学生、充分信任学生、平等对待学生、勇于为学生负责。A,自己要有渊博的知识,有能力。b,要常与同学们联系、沟通、交流、了解同学们的学习情况以及班上整体的动向。c,要站在同学们的角度看问题,了解同学们的现有水平,更同学们之间进行私下交流,根据他们的兴趣爱好指引他们学习相应的知识。d,提前让同学们做职业生涯规划,、大学四年的学习、工作、生活规划。让他们深刻的了解到当今社会的就业压力及我们所需要的技

3、能,让他们意识的到每一个阶段应该做些什么等等。班主任要站在同学们的角度看问题,要将眼光放远一点,将同学们的未来放在第一位。应在大一时就让同学们认识到现在社会的状况及就业压力,让学生们详细地做好他们的职业规划及大学四年的学习,工作,生活规划并确实落实地贯彻执行。第二、要有得力的班委班委是班级核心,是实施自我教育、自我管理、自我服务主要力量,大部分工作需要他们来完成。班委工作就是班级工作,是班级工作直接反映。优秀班集体应建立优秀班干部集体。优秀班干部集体的班干部应为:a,班干部思想品德高,学业成绩好,在同学中威信高。乐于为同学服务,敢于同不良现象作斗争,工作讲求实效。b,乐于为同学服务,将同学的事

4、要当作自己的事做或应该更优于自己的事。c,班委们应团结一致,对班级的活动原则上应无条件服从并积极地投入其中、组织其他的同学参与。d,班委们既要分工又要合作。班委们在做好自己本分的同时要观察班上的风气、动向。发现问题及时反映。还有,一个班的班委不应该只是班长、团支书等,而是所有的班委,所以其他班委应该自己去找事做,去发现班上存在的问题,为班级做贡献,而不是等着班长安排任务。第三、要有良好的班风、学风良好的班风、学风是班级工作的基本要素。班风是指班级成员共同具有的思想和行为方面的稳定风格。它是班级整体形象概括,具有相对稳定性,是所有班级成员共同的精神面貌。班风一旦形成,班风就具有无形的制约、管理、

5、促进提高的长效效应。班风效应有如下几方面:一是具有约束作用;二是具有保证作用;三是具有激励作用;四是具有维护作用。班风也可以用一些词语来概括,比如,团结、求是、进取、创新等。学风是班级成员共同的学习态度和学习精神上的稳定风格。学风建设是班级建设重点。这两者学风是核心,是根本。优秀班级的学风应为:成员学习态度端正,学习目的明确,学习动力充足,学习方法得当,学习成绩出色。第四、具有健全的班级工作制度古人云:没有规矩,无以成方圆。优秀班集体必须要有健全的完善的规章制度。既要有奖励制度,也要有处罚制度。包括:三好学生、优秀班干、优秀团干、优秀团员、推荐入党积极分子推荐制度、学习优秀奖制度,学习进步奖制

6、度,促进综合素质提高的措施,创新奖励制度,班规公约,文明宿舍评比制度,班级违纪处罚条例。第五、成员整体素质高一是成员要有集体凝聚力和集体观念;二是成员学业成绩好;三是成员爱好广泛,特长明显,知识面广,组织能力强。三、创建优秀班集体的途径第一、加强对学生的集体观念教育培养学生集体精神、树立集体观念,是班级工作首要任务。班主任应通过各种教育与手段促使学生劲往一处使,拧成一股绳,形成合力,让学生人人都有强烈集体荣誉感,个个都以班兴我荣、班衰我耻为己任。班主任应经常进行“团结就是力量”教育,多设计一些以学习为主的生动活泼、丰富多彩的老师和学生骨干带头参加的活动,让学生寓教于乐、寓教于学,使全体成员以班

7、为家,热爱班集体,关心班集体,从而真正形成以“团结”为核心的班风。第二、充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”职能现在的学生个性强,接受教育易产生逆反心理,我们应当充分利用大学生个性强的特性,引导他们实现“自我教育、自我管理、自我服务”职能。给他们猎强,不要给干粮。在教育之中要把“自主权”交给学生,切忌形成母鸡带小鸡的管理模式!著名教育家陶行知先生曾说过:我们要解放学生的大脑,让他们独立思考;解放学生的嘴巴,让他们多说;解放学生的双手,让他们多做;解放学生时间,让他们有充足时间去学习;解放学生空间,让他们多了解社会、接触社会。班主任应放手让学生自己组织活动。当然,我们提倡让学生实现“自我

8、教育、自我管理、自我服务”职能,并不是要我们放弃管理与引导职责,相反,反而应当加强。那么究竟如何既能充分发挥学生自我作用,又能让班级按照我们设定的轨道运行呢?首先,开学初班主任应以班委普通一员身份参加班务会,和班干部一起制定学期班级切实可行的工作计划,并且每个月初还要以同样方式制定班级月工作计划。月工作计划制定好后就由班干部自己独立按步骤组织落实,必要时班主任给予指导。然后,班主任只要每月底召开一次班委会检查计划落实情况就行,并对未落实的进行指导。第三、运用激励机制,加强正面教育。学生是需要鼓励和支持的,尤其是偶尔出现错误的时候,一位成功的班主任绝不会动辄就批评学生,也不会动辄就让学生写检查。

9、相反,当学生做得对时,我们要及时地肯定与鼓励,特别是对于后进生的进步。我们应该在全班多开展相互鼓励、互相激励、互相促进的活动。让每个同学始终处于兴奋状态,始终有向上奋斗动力。激励学生具体办法如下:a、设立学习进步奖;b、开展“闪光点追踪”行动,在每位同学当中找出其“闪光点”并在全班进行宣扬;c、设立班级荣誉栏,让班级各种荣誉集中展示;d、编印优秀学生先进事迹,让各种典型学生事迹整理成册,并号召全班学生向他们学习。第四、加强班级与家长联系。这项工作容易被忽视,但实际上家长对班级建设起到举足轻重的作用。加强与家长联系一方面可以让家长了解班级,了解班级乃至学校教育及教学举措,从而支持班级与学校教育教学工作;另一方面,通过与家长的联系,班主任可以更全面、更清楚、更有效地了解学生,从而有针对性地培养学生;再者,可以使家长、学校双方都突出正面教育,进而进一步激励学生健康成长。与家长联系方式有家访、电话联系、书信、网络等。用得多的方式是家庭报告书(内部应含家长回执)。一个好的班集体,它能带领、指引全班同学朝着健康、积极的方向发展。

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