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2、同期限采取卜列第 种形式：1、固定期限。合同期自 年月日起，至年月日止。其中，试用期自 年_月_日起，至年月日止。2、无固定期限。合同期自 年月日起。其中，试用期自年一月日起，至 年 月 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起，至工作任务完成时终止。其完成任务的标志是 。- 工作 内容和 工作 地点第二条 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 岗位（工种）工作，乙方H作地点在 。第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。二、 工作 时间和 休息 休假第四条乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周/
3、、超过四十小时。2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工 作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。第五条 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每 日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件 下延长工作时间每日不得超过 3小时，每月不得超过 36小时。第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。四、劳动第七条 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资
4、分配制度，结合乙方 所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。第八条 乙方在试用期工资为 元/月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行卜列第种工资形式：报酬1、计时工资。乙方工资标准为 兀/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。3、其他形式。第九条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月_日为发薪日。第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位集体合同确定。一条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依 法安排乙方补休或支
5、付加班加点工资。五、社会 保险 和福禾 待遇第十一条 在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有美规定，参加社会保 险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资 报酬中代扣代缴。第十三条 乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。第十四条 乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位集体合 向的有关规定执行。第十五条 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有夫待遇，按照国家、省有美 规定执行。第十六条 乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位集体合同的有关规 定执行。六、 劳动 保护 、劳 动条 件及 职业 危害第十七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，
6、应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。第十八条 甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规 定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙 方的安全和健康。第十九条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人 员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。第二十条 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供 保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。七、 劳动 合同 和发 行履 行与 艾更第二广条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行
7、各自的义务。第二十二条 经甲乙双方协俵L致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形 式确定。八、劳动第二十三条 甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照劳动 合同法等后关规定执行。第二十四条 甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳合同的解除与终止九、争议处理动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙 方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不 能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十六条双方约
8、定的其他事项 十、 其他第二十七条 本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。事项第二十八条 本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第二十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三十条本 合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。甲方（签章）乙方（签章）登记备案（签章）签章法定代表人或委托及代理人（签章）鉴证年 月日年月日1年月日1甲、乙双方原订劳动合同已于 年 月 日期满，经双方协商同意续订合同。合同期限采取下列第 种形式：劳动1、固定期限。合同期自年 月日起，至年 月
9、日止。合同2、无固定期限。合同期自年月日起。续订3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年 月日起，至成栏时终止。其完成的标志是O双方均定其它内容：签章甲方（签章）乙方（签章）登记备案（签章）及鉴证法定代表人或委托代理人（签章）年 月 日年 月 日年 月 日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138
10、5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 101074
11、19414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804