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1、GL|实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号：FS-QG-80935三违处理制度Three violations handling system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。“三违”是安全的大敌，是造成事故的根源，为了及时 准确地对“三违”人员做由处理，达到减少“三违”杜绝事 故，确保我公司安全生产的目的，特制定山西亚美大宁能源 有限公司“三违”处理制度。1、凡被抓到的“三违”人员下班后必须到安全部门接受 安全教育，并于两日内写生书面检查，检查要实事求是地写 清事实的经过，诚恳地认识错误，保证吸取教训，以
2、后严格 要求自己，不再违章。2、处理“三违”要根据其危害程度、主客观因素，按照山西亚美大宁能源有限公司安全处罚暂行条例和煤矿“三大规程”的有关规定，结合其认识态度，由安全部门定 性处罚。3、对严重的“三违”人员，必须实行过“五关”制度，即：停工学习关、检查关、亮相关、帮教关、经济处罚关，使 职工群众从中受到教育。4、严厉制裁再违章，凡一年内再次违章者，加倍处罚,三次以上违章或违章造成事故者从重处罚，构成犯罪者，由 司法机关追究其刑事责任。5、不接受安监人员检查，对安监人员有打击报复行为的, 根据情节轻重给予经济处罚或除名，构成犯罪者，由司法机 关追究请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd 第1页/共2页