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1、保安岗位职责及奖罚制度1 、 严格执行公司关于人、 物进出管理规定和出门证管理制度。负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。2、保安人员负责对公司发生的偷盗、打架等恶性事件进行威慑、预防、制止、上报。3、保安人员负责公司车间以外，办公楼内的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。4、保安人员要对公司院内照明灯按昼夜变化情况随时开关，及时报修，便于夜间各个角落的巡逻。5、保安人员负责禁止外来人员的自行车、摩托车、汽车停放在公司大门外附近。6 、保安人
2、员负责对职工佩戴厂牌情况按规定进行检查情况上报。7、保安人员负责制止公司职工及外来人员在公司院内吸烟。8、遵守公司的各项管理制度，并服从公司安排的其它工作。9 、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50 元。10 、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50 元。11 、 保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁， 不准随地吐痰、乱扔果皮等，违者每人每次罚款50 元。12 、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保安人员未抓获，则按被盗物品价值由保安人员承担。13 、 对于抓获偷盗的案件， 公司将视情况给予保安人员一定的奖励。14 、 保卫人员发现问题要及时处理或上报行政管理部， 不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走由保安人员承担相关损失，情节严重的要追究其法律责任。精品资料Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！