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GL|实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号：FS-QG-55124各省区域经理岗位职责Regional manager post responsibilities说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。省级区域经理（全国各省、属地化）杭州安步网络科技有限公司杭州安步网络科技有限公司，网车，安步岗位职责：1 .负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；2 .在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；3 .推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；4 .协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；5 .按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。任职要求：1 .二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；2 .二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑3 .较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力 ；请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd 第1页/共2页