《财务专员试用期转正工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务专员试用期转正工作总结.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、财务专员试用期转正工作总结 转瞬间，试用期就过去了，申请转正前，财务专员如何写工作总结呢，一起来看看我为大家整理的：财务专员试用期转正工作总结，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注。 财务专员试用期转正工作总结（一） 时间过得很快，转瞬间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成绩和阅历。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出珍贵看法。 一、失误、缺点和阅历简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，
2、不以为然，可就是抱着这种心态刚开头干出纳工作消失不少的失误， 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。 基于上述业务需求，依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中消失的缺点问题，提高了工作效率。 由此可见，虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在高校里，学习的学问不能用在具体解决问
3、题上，空洞无味，就是由于没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。 二、取得的成绩 在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。 1、 严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、 准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调整表。 4、 起草财经公文、人事公文并准时发放、传阅、存档、保管。 5、 监督人员考勤登记，办公饮用水的支配。 6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。 7、 开发了excel平台票据套打系统。 8、 填写地税申报表。 9、 完成财务经理交待的工作。 出纳工作看
4、似简洁，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐烦教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 一.学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通
5、力量。格外是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作方案，仔细工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要格外感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 财务专员试用期转正工作总结（二） 当生疏的环境变得熟识，当冬的飞雪迎来了春的新芽，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好
6、本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐烦，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进展和巨大的收获。 在公司实习三个月的工作和学习中，我深深体会到了实践阅历与理论学问相结合的重要性，正所谓“从实践中来，到实践中去”。这三个月中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。首先需要调整好自己的心态，做事要有条不紊，不慌不乱，做事不能只求速度而忽视了质量。其次，财务方面的学问更新速度很快，这方面的学问仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 我认为财务工作是简洁的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结阅历才能把工作做得更好。从这点来说我是需要向同事们学习的，盼望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。 费用会计的工作就是要从简洁的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面，差旅费报销单中，出差是否事前申请，实际行程与申请行程是否有较大出入，住宿费发票与实际出差地是否匹配，补贴天数金额是否填写正确，当地交通费，住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中，500元以上的费用支出是否提前写申请，