煤矿安全绩效考核制度.docx

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1、FS精编管理制度 | MODEL SYSTEM编号:SM-ZD-43085煤矿安全绩效考核制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:审核:批准:本文档下载后可任意修改煤矿安全绩效考核制度简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主

2、动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。为了促进我矿安全生产管理工作,督促各级人员落实安 全责任,加强执行力,促进安全管理水平,落实绩效考核, 结合我公司实际情况,制定本制度。一、考核范围队组、班组二、考核项目及内容、要求、安全生产责任制的落实情况1、定期召开各种会议。要求:按要求及时召开(队)班务会。并做好相关记录。2、“班前会”的落实情况要求:班前会必须讲当班作业地点安全注意事项,上班 遗留问题,强调安全。以及当天班前会学规程(特别是最近发 生变更或改变作业环境 卜学业务知识的具体内容, 并做好相 关记录。、安全制度的执行力1、安全制度的执行情

3、况要求:严格贯彻落实各项制度2、安全例会督办落实及本月重点事项、要求。要求:及时落实安全例会督办项目及本月重点事项、要求。3、隐患落实整改要求:认真落实整改上级部门对本单位提由的隐患及其他不符合要求项目。4、隐患自查自改检查记录,每周组织一次安全检查。 并建立隐患排查治理档案。、员工不安全行为管理1、班组内部不安全行为管理情况要求:建立本班组员工不安全行为管控体系,有检查、有管理档案、有兑现依据、有教育培训记录、有结果公布。2、班组自查不安全行为考核要求:班组长每月必须查处 1起不安全行为。3、每月至少组织一次安全知识集中培训的学习情况要求:每月十八日组织班组成员开展针对性的安全知识 培训学习。并做好相关记录。、事故管理1、人身事故管理要求:建立本班组人身事故管理台帐,对本班组发生的 人身事故进行统计、分析。、各项安全活动落实情况2、月度安全活动要求:认真贯彻上级指示和安全动态精神相关文件,按 要求组织开展安全活动,每月队内组织一次专项活动。三、考核办法、安全绩效按安全管理综合考核表实行百分制考 核。实行“星级”考核制。、考核结果由班组考核领导组每月月末将考核结果进 行汇总。四、本办法从制定之日起执行。这里填写您的企业名字Name of an enterprise 第5页/总4页

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