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1、浴室卫生管理制度为了加强对浴室工作的管理，更好地为大家提供优质的洗浴环境，特拟定如下管理制度：1、浴室管理人员必须坚守岗位，每天按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。2、搞好浴室内外卫生工作，室内每天冲洗，做到地面清洁，无杂物，柜、凳放置整齐，室外必须经常打扫，及时清理下水道。3、经常检查设备情况，发现损坏及时修理。4、加强责任感，确保洗浴人员的安全。5、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理。6、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；7、不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。8、讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。9、洗浴人员必须存好自己衣物财物，出浴前必
2、须检查自己所带物件，不得随便乱拿他人财物。10、设专人打扫，保证室内外清洁。11、浴室内禁止随地吐痰，禁止大小便、洗衣服或洗刷劳动工具。12、洗浴人员必须节约用水，浴后应随手关闭水龙头。13、不得在浴室内清洗衣物等。14、不得随意损坏浴室内公用设施。15、不得私自占用更衣室内公用设施。16、爱护浴室内各种设施，严禁破坏。17、禁止在浴室内追逐打闹。18、注意洗浴安全，谨防滑跌伤人。19、洗浴完毕立即将水关闭，节约用水。20、相互监督，对违反制度者，将进行相应处罚。以上条例请各位严格遵守，共同创造一个干净、卫生、文明的洗浴环境办公楼卫生标准、要求1 门、窗框、玻璃、楼梯、栏杆要经常擦拭和清理，无
3、积尘、灰吊和杂物。2要保持办公楼门厅、走廊、每天要求拖地面一次以上，并随脏随清理，始终保持卫生整洁，绝不能有痰迹、纸屑、杂物等。护墙、墙面四壁等保持干净，要求无蜘蛛网、无乱画乱写、脚印，出现以上情况及时清理掉。3要求办公楼的大厅玻璃门、窗等无污迹、明亮，每周清洁一次以上。4办公楼随脏随清理，始终保持卫生整洁，绝不能有痰迹、纸屑、卫生死角等。5凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。厕所卫生标准、要求1、地面：无纸屑、污迹、痰迹，要求每天地面拖5次（每2小时一次）。2、小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗。3、蹲便器：无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞、要求蹲便器天
4、天冲洗。4、隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净，每周擦洗一次。5、洗脸盆：水盆无污迹、不堵塞，要求每天上午、下午各擦洗一次。6、洗脸台、镜子：保持台面、镜面干净，要求每天上午、下午各擦洗一次。7、门、墙、面砖、纸篓：无污迹、无脚印、无乱画、乱写，要求天天擦干净，纸篓换干净。8、窗户：无污迹、无蜘蛛，要求窗户干净、明亮。凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分办公室卫生标准、要求1各办公室要保持四壁、地面、桌椅、橱柜、办公用品等整洁，摆放整齐。2每周末下午，各科室要彻底打扫一遍卫生。3维护办公室的卫生，爱护公共财物，保持良好的工作环境。4每个人都要自觉维护公共环境卫
5、生，在公共场所内，做到不乱扔果皮、烟头、纸屑，不随地吐痰。在墙壁上不乱涂写。会议室卫生标准、要求1会议室内的卫生每天清洁一次，遇有会议时，要一次一清洁；要求室内清洁，用具放置有序；2要求地面、会议桌椅、茶具洁净，无灰尘，室内清洁，用具放置有序。3凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。职工食堂卫生标准、要求1、餐厅地面、墙壁、门窗、空调、桌椅等保持清洁整齐，无积尘、无蝇、清洁卫生。2、食堂物品摆放整齐，垃圾倒在指定地点。3、门、窗、玻璃每周擦一次。4、餐桌椅、地面、要求每天午餐后清扫一次，必须保持清洁卫生。5、所用碗、勺、筷子、盆等每次用后洗净用开水消毒，定点存放。6、水池
6、、灶台要求每天午餐擦洗一次，必须无污渍、灰尘、杂物。7、凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。二楼更衣室、值班室卫生标准、要求1、更衣橱要求每周擦一次，做到无灰尘、无堆放物。2、地面每天打扫一次，门、窗框、玻璃、楼梯、栏杆要经常擦拭和清理，无积尘、灰吊和杂物，墙面无灰吊、蜘蛛网等，保持清洁干净。3、凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。备注：以上卫生区域不定期抽查，每扣1分为人民币1元钱，从即日起开始实施。卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。二
7、、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。4.节约用纸，原则每次使用不得超过七格。5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。如造成积水，请及时用抹布清理。7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维
8、护卫生间清洁环境。9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予20元/次负激励。11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。12.本制度由管理部制定并负责解释。13.本制度自发布之日起实施。1目的为了加强公司厂区环境卫生管理工作（厂区卫生管理、厂房卫生管理、食堂卫生管理、环境绿化管理），使厂区保持良好的环境卫生，特制定本标准。2适用范围本标准适用于生产区和生活区。3职责3.1公司厂区环境卫生管理由行政部总负责。行政部编制管理标准，并下发到各职能部门与车
9、间；3.2厂区环境卫生原则上采用就近原则与使用打扫原则，由行政部进行具体的范围划分，并将划分好的区域指定专人负责；3.3各相关部门严格执行本标准。4内容4.1卫生管理基本规定：厂区的卫生打扫分为日扫、节假日打扫、月末打扫与年度打扫；4.2厂区卫生管理4.2.1厂内的机动车道与人行道由专人负责打扫，应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃；4.2.2厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净；4.2.3厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积；4.2.4厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾；4.2.5厂区内的排水沟应随时保
10、持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理；4.2.6各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。4.3厂房卫生管理4.3.1厂房的外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。4.4食堂卫生管理4.4.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩；4.4.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物；4.4.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物；4.4.4食堂工作人
11、员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触；4.4.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。4.5宿舍卫生管理4.5.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫，公共部分由行政部安排专门保洁人员进行清扫；4.5.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画；4.5.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。4.6环境绿化管理4.6.1草坪养护4.6.1.1浇灌、排水4.6.1.1.1检查草坪土壤干湿程度，土层深处若呈干燥状，应及时进行浇灌；4.6.1.1.2绿化工人应使用专用水管进行浇灌，
12、浇灌应湿透根系层，但不允许地面长时间积水。4.6.1.2修剪4.6.1.2.1草坪长到7080mm时，应予修剪；4.6.1.2.2草坪修剪后高度为60mm左右。4.6.1.3清除杂草、杂物4.6.1.3.1草坪草形态不符的杂草，绿化工人应及时进行清除。4.6.1.4施肥4.6.1.4.1冷季型草种追肥宜在春季或秋季，暖季型草种追肥宜在晚春。4.6.1.5病虫害防治4.6.1.5.1病虫害防治应以防为主，防治结合；4.6.1.5.2预防。预防性喷药每年一次，预防病害以喷灭菌灵等为主，预防虫害以喷爱福丁等为主；4.6.1.5.3除害。可依具体情况，选择无公害药剂或高效低毒的化学药剂消除病、虫害。4
13、.6.2树木养护4.6.2.1浇灌、排水4.6.2.1.1夏季浇灌宜早、晚进行，冬季浇灌宜在中午进行，浇灌要一次浇透，尤其是春、夏季节；4.6.2.1.2若处高温久旱（气温高于35，10天未下雨），应及时进行浇灌，一般应在清晨或傍晚进行浇灌；4.6.2.1.3暴雨后一天内，树木周围仍有积水，应予排水。1.总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。2.职责2.1综合办是公司环境卫生的综合管理部门，负责保洁区域划分、垃圾清运、日常监督检查和保洁服务人员的管理2.2基建部是公司绿化的综合管理部门，负责绿化服务人员的管理和日常监督工作。
14、2.2各部门对各自保洁区域内的卫生、绿化具体负责。3.管理标准3.1保洁区的划分原则采用就近原则与使用打扫原则相结合的办法，由综合办进行具体划分，落实到各部门。各部门负责将保洁区细分，落实到个人。3.2厂区卫生标准3.2.1厂内的道路应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。3.2.2厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。3.2.3厂房内墙壁应保持清洁，门窗洁净，厂房内的管道、设备设施应保持清洁无油污，并定期进行擦拭。3.2.4厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，表面不得有浮油。3.2.5厂区内的垃圾桶或垃圾箱应及时清运，防止异味及桶满现象的产生。
15、3.3办公室、操作室卫生标准3.3.1室内墙壁、顶棚、门窗玻璃清洁，地面平整无垃圾，无卫生死角。3.3.2椅、橱、柜整洁，生活、卫生器具清洁，实行定置管理。3.3.3办公用具摆放整齐合理，定点定位，桌面物品摆放有序，洁净无尘土。厂区环境卫生管理制度共2页第2页3.3.4室内各种图表、挂板张贴放置整齐美观。3.4绿化标准3.4.1厂区空地、道路两旁种植树木、花草，做到修剪及时，管理良好。3.4.2各单位对分管的绿化区要定期浇水、冲洗、松土、除草，及时清扫落叶、枯枝和死株。4.监督与检查4.1各部门在管理上必须达到上述标准。部门、工段和职能部门要按照此标准检查。4.2检查实行三级检查（公司、部门、
16、工段检查）和综合办日常检查相结合的办法。4.3各部门每月按照管理标准至少内部检查一次，公司每月检查一次，综合办每月不定期检查。5.附则5.1本制度由综合管理办公室制定，并负责解释。5.2本制度自发布之日开始执行。山东中联化学有限公司保洁区划分（暂行）根据公司要求暂时把办公楼、综合楼、化验楼等区域的保洁区进行了划分，其它区域按照“谁管辖谁负责保洁”的原则进行打扫，待正常开车后再进行调整。划分原则：保洁区的划分采用就近原则与使用打扫原则相结合，同时兼顾各个部门人员多寡的办法，由综合办进行具体划分，落实到各部门。各部门负责将保洁区细分，落实到个人。所划分的保洁区包括宝洁区内的绿化区、地面、墙裙、扶手
17、、围栏、天花板及公共窗户，不包括房屋窗户。各部门负责所属房屋的室内、窗户及附属设施的清洁工作。由于厂区各个路段名称还没有定，待名称确定后，再将路段名称加入。1/21、目的保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全，确保乘车员工按时上下班。2、范围适用于公司所有乘坐班车人员。3、职责：3.1办公室为公司班车的管理部门，负责公司班车管理及调度。3.2公司班车的行车路线经公司研究确定，不得随意改动，如需变动必须报请公司研究确认后方可实施，同时应及时告诉所有员工。3.3班车司机负责班车的日常维护和保养，确保良好的运行状态。3.4乘坐班车所有人员负责营造良好的卫生和乘车秩序。4、管理要求4.1所有乘坐班
18、车的员工应严格按照公司规定的时间和停车地点上下车，如有迟到者自行解决上下班问题，如因此产生的迟到、旷工行为执行相关制度;如因司机操作不当造成员工迟到的，每次对司机罚款5元。4.2乘车人员必须遵守班车纪律；上车时应相互礼让，不得拥挤、争抢，不得随意乱动班车上的设施，如有损坏，照价赔偿。4.3乘车人员应文明乘车，不得提前在班车上占座；乘车员工需要爱护班车上的卫生，不得随地吐痰，不得乱扔杂物，不得抽烟、打牌，更不得在班车上躺卧。4.4乘车员工应服从班车司机的管理，如有问题，应向办公室反映，不得随意处理。4.5班车司机应控制班车时速在交通管理限速范围之内，并自觉接受乘车员工的监督，如果班车司机违章，乘
19、车人员可以制止并及时向办公室反映。4.6司机应严格遵守道路交通法规，违章后果自负。4.7班车到达公司后，司机要及时清理车内卫生。4.8司机负责班车的日常维护保养工作，严禁擅自对车辆进行拆卸和改装。4.9违反上述规定者，将视情节严重，每次给予10-100元不等的罚款乃至辞退等处分。5、本规定自下发之日起执行。办公室卫生标准及制度（一）办公室卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。2、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。4、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。5、保持室内空气清新、流通。6、室内有足量的洗刷用品，并做到卫生整洁。7、卫生间保持洁净卫生，盥洗池无积水、无水垢。8、按照消毒规范定期消毒。（二）办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。公司采取轮流值日方式，当天值日人员需提前十分钟到公司完成地面基本清扫擦洗工作。2、每周六进行一次“搬家式”卫生大扫除，不留卫生死角。3、养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。4、办公室垃圾由当天值日人员下午下班时带出公司。4、如遇员工特殊情况，不能及时值日时需提前找好替岗人员，或告之公司，由公司重新安排调整。