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1、县就业处2021年总结_-总结 上半年，在镇党委、政府的领导下，在县就业处的业务指导下，在社区全体工作人员共同参加和主动配合下，紧紧围绕社区就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人，实际完成任务596人，完成全年目标的97%;持证明现再就业371人，完成任务数606人的62.5%;4050下岗人员再就业137人,完成任务数150人的93%，由社区推举外出务工人员38人，完成目标任务数50人的89%，开展各类技能人才培训班2期，已培训了600人，超额完成全年目标任务数;社区就业实体吸纳安置41人，零就业家庭中有1人实现
2、了再就业;为城乡各类求职者供应免费职介150人次，介绍胜利达60以上;再就业培训40人，今年社区主要抓了以下几项工作： 一、抓素养建设，实现就业服务制度化。一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程，通过县劳动和_保障局、社区加强对失业人员的动态管理。_内容地图二是就业困难群体再就业帮助制度。通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象供应共性化就业服务和即时公益性岗位帮助。依据上级部门确定的再就业帮助任务要求，制定特地就业方案。三是针对社区4050人员就业现状，对就业竞争力量弱势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实
3、施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一供应资金但保。四是为下岗失业人员供应免费服务和培训，对下岗失业职工已领取再就业优待证人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了_各界的充分确定。 二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化。一是加大发证力度。再就业优待证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优待政策的享受对象不错不漏，本着公开、公正、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优待证。二是加大宣扬力度。将再就业优待政策和再就业优待证申报办理程序等印制成宣扬材料，通过社区劳动保障服务中心，发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规询问服务台，现
4、场解答失业下岗职工提出的问题;还通过宣扬栏、询问服务等多种形式，进行全方位宣扬，使下岗职工、失业人员了解政策，把握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务_化。 三、个人简历抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。一是建立了社区下岗失业人员基本状况档案和再就业状况数据库，对领取再就业优待证的下岗失业人员实行动态管理，随时把握下岗失业人员就业和享受扶持政策的状况。二是主动开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人，不仅下岗失业人员得到了关心，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业关心。 四、下半年工作准备：就业是民生之本。解决就业问题，我们
5、实行切实有效的措施，确保明年各项任目标的完成。 (一)、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，仔细学习借鉴其他社区的阅历，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素养。 (二)、排行进一步加强宣扬，努力营造关怀、支持就业和再就业工作的_氛围。要大力宣扬政府出台的再就业优待政策。 (三)、进一步加大政策落实力度，扶持关心下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合，把再就业优待政策的落实到位。 (四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优待扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推动下岗失业职工实现再就业。 (五)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要仔细学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务力量，要增加对本职工作的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋实干，擅长摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌!