销售业务员个人工作心得总结___五篇.docx

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1、销售业务员个人工作心得总结_五篇 心得是_团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成绩,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性认识。下面我给大家整理的销售业务员个人工作心得总结_五篇,盼望大家喜爱! 销售业务员个人工作心得总结_1 我们经常困惑于才智究竟从何处来,到何处去,如何才能捕捉才智的光芒,在成本与利润的连接点上找到我们需要的平衡。我们也经常困惑,人的力气从何处来,到何处去,我们为何经常在浩大的市场面前慌张失措,无从观看。能够回答这些问题,我认为只有学习。 列夫托尔斯泰曾经说过:没有才智的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。俗

2、话说活到老,学到老,这话一点不错。即使已经参与工作了,我们也不应当放弃对学问的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的胜利阅历,大有好处。聪慧的人,总是擅长用别人的才智来填补自己的大脑。今年,在全集团范围内开展的学习成长一书,让我们受益匪浅。四季度,我们中邮设备沈阳有限公司就组织了每天读书一小时,每月一本书的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,盼望与伴侣们共享,也盼望大家能提出珍贵的建议。 一、销售方案 销售工作的基本法则是,制定销售方案和按方案销售。销售方案管理既包括如何制定一个切实可行的销

3、售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。 二、客户关系管理 对客户管理有方,客户就会有销售热忱,会主动地配合。假如对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热忱,也无法有效地掌握销售风险。所以必需想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个详情,随时让客户感觉到你与他同在。 三、信息反馈 信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的改变等等,这些信息准时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要快速准时地反馈给公司,以便管理层

4、准时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的进展而言,更重要的是市场信息。由于销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不行转变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。 四、团队战斗力 发挥团队的整体效应很重要。布满分散力的团队,她的战斗力是最强大的,势不行挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必需时刻记得自己是团队中的一分子,是主动向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增加其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的主动行动。共同努力,共同进步,共同收获。 五、销售当中无小事

5、管理当中无小事,一位杰出的经理同时也是一位细心的领导者。同样,销售当中无小事。销售更应慎重、谨慎,去查找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。 以上几点心得体会,盼望对大家有所启发与关心,也盼望大家能与我共同进步! 我信任我们的明天会更好! 销售业务员个人工作心得总结_2 抓住顾客心理,让顾客有被重视的感觉。发觉对方的优点,观赏对方的优点。对顾客赞美要恰当,不能让对方觉得你在拍马屁,反而导致消费者反感。这是抓住顾客心理的最有效手段。 留意消费者身边的伴随购买者。千万不能忽视消费者身边这个人。由于销售的胜利率80%决定于伴随购买者。最简洁的例子,伴侣陪您买衣服,试衣服第一件事是征

6、求伴侣的看法“我穿这好看吗?”就算您很喜爱但伴侣觉得很难看信任您的购买欲望会大大降低。由于人们购物往往是好友伴随,相比销售员,顾客当然更信任好友。 怎样让顾客的好友变成您的“推销员”这就靠平常的阅历和技巧了。当观察有客人来了,要主动迎上去,微笑着向顾客介绍适合他的衣服,当他需要别的码子时,马上就去换。就是当时是有些不耐的,还是要保持脸上的微笑,耐烦的为顾客服务。 做事要肯定要有耐烦,还要保持良好的心态,保持你的微笑,去面对,这样才把事情做好,对任何事都不能心存轻视,要认 真对待每一项工作。 销售业务员个人工作心得总结_3 本人是一名电话销售员,在工作中总结了一点胜利心得,在这里和大家一起共勉一

7、下,盼望对大家以后的工作能有所关心。 首先肯定要跟目标客户阐述清晰产品全部的卖点及特色,肯定要让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户推举的是什么产品,你跟客户卖的究竟是什么东西,所以要成为一名杰出的电话销售之前肯定要练就一口流利的一般话!这样才能让客户听懂你说什么! 做电话销售,无论做什么产品都会有一些附带可以由telesales随机应便敏捷掌控的优待或增值服务,就拿我以前做的喜来登的贵宾卡来说,我们在卖贵宾卡的同时也会同时送出免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷!但是出单的多少关键在于二点,第一点确定是你要打电话打得多啦,天道酬勤这句话是一点也不会错的,打电话的质量确定是要靠数量来补充的,其

8、次点就是要敏捷运用贵宾卡附送的这些优待也就是前面提到的增值服务!比如说:今日我跟陈总说完了我们这张卡的用途(吃饭二个人打五折,住房享受当晚最低房价的九折,全世界132家酒店通用,一年有效期,)但是我先不告诉这张卡的优待(免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷)以便下次打电话跟进的时候好留一手;这一招也叫兵不厌诈!等其次次有时间跟陈总通电话的时候就送出其中的一项优待作为诱饵,假如不行再送其它二项并且肯定要一再强调这些优待是我们亚太区总裁在这里特批才有的,肯定不要让客户觉得这些优待很简单得到! 要坚持,水滴石穿,非一日之功,冰冻三尺;非一日之寒!无论做什么事想要胜利,确定是离不开毅力与坚持的! 销售业

9、务员个人工作心得总结_4 光阴似箭,日月如梭,转瞬间一年的时间已经过去,20_年在公司领导的领导下,我们公司的“量、价、款”,三项基本考核指标都达到了预期目标。回顾一年的时间,我在公司各级领导的教导及同事的真诚关心下,较好地完成了自己的本职,有收货也有圆满,总结自我一年里工作的优与缺,方案明年的工作思路,为20_年做一个初步的规划。 一、迎着公司的进展而学习 通过这两年的工作,我感同身受,看到了公司所发生的改变。与去年相比我们的团队办公环境好了,生活等方面也都到了很大改善,当然生活方面不是最重要的。最重要的是经过两年的进展与进步,我们的销售业务“流程化”了,让我们每一个业务员在日常的业务服务过

10、程中知道:做什么、如何做、做的对与错。“销售管理制度化”了,从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本掌握了我们的销售成本。同时,今年以来,轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲惫战”,提高了我们工作的_,保证了每天每个角色都有人站岗执勤。销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。如此以来,平常的工作有条理了,感到工作更轻松了,这是公司的进步,也让我在流程的指引中,制度的规定下学到了更多,进步更快。 二、自身的不足 (1)业务员的日常工作基本上包括,记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。在这过程中,由于个人不细心,不操劳,台账记录不准时,致使预付款合同客户欠款,违反

11、公司“先款后货”的制度,也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。 (2)过程决定结果,详情决定成败。两年以来,自我记录习惯没有养成,在日常业务中,台账记录不清晰,对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记,尤其是三角贸易,调账不准时。在这些看似细小的事情由于没有做到位,造成月底对账、结算困难,给公司的整体管理拖后腿。 (3)今年年初,在公司领导的指导下成立了重点工程部,其目的是保证做好的一个重点项目服务工作,作为重点工程部的一员,我没有尽到应尽义务。第一、三角贸易选购基地水泥运费财务挂账不准时,错误频出,重点项目发票送达没有准时督促,影响当月货款回收。其次、没有和我们团队相互关心,共同努力,个

12、别客户个别月,对账数字三方账务不清晰。第三、服务重点项目的业务员工作量不平衡,没有做到准时向领导汇报调整,造成后期重点项目消失了更大问题。第四、作为重点工程部的一名小小负责人。一年来全都处于懵懂状态,深感压力重重,无所适从,对自己没有信念,瞻前顾后,有没利用这样的机会去熬炼自我。在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的中间人,是我工作中的的失误,失去这样的业务学习和熬炼机会也是我圆满。 三、明年的工作思路 (1)从今年的日常工作中发觉我们的业务员经济责任意识淡薄,对账单模糊,运输发票挂账错乱,建议针对具体业务,列举业务中常常或者有可能发生的错误培训指导,增加团队业务力量,培育业务员在工

13、作中的责任心。 (2)今年前期个别标段代理商自行开具运输发票,运费没能准时挂账,造成后期运费付款困难,给公司带来不好影响,建议明年凡属于我们公司商配送工地,运费必需每月挂账。假如客户要求自行开具运输发票(自提),签订合同时需补充简洁的自提运输协议书,从管理上避开公司责任。 (3)明年和政海螺水泥将于6月份前后投产,面对强大的竞争对手,我们既要保证完成销量又要取得好的价格,把握市场信息,建立销售渠道是工作的重中之重。去年到今年销售人员把主要精力集中在高速大路上,为应对明年海螺水泥对市场的冲击,建议从新整合人力,针对两个区域每个区域至少有一个人去调研市场,收集市场信息,储存潜在客户,以应对明年下半

14、年及以后强大的竞争对手。 (4)两年的工作经受,发觉货款要掌握记录台账,支配的事情做笔记,是一件很重要的事情,对有效掌握货款和日常工作的执行结果方面都起到了特别重要的作用。两年以来,业务陋俗凸显,日常工作中“爱遗忘”,效率低。为了提高我们的工作效率,加强执行力,我个人认为,从明年起每个区域建立工作日志,每天记录工作中要做的事情,如对调研市场、对账、挂账等方面的执行都应当有简洁的记录,说明执行结果。可以由公司领导下达任务,区域经理监督,做到出车著名,到厂有收获,避开在工作中没有方案的盲跑、乱跑,没有效率。 我可怕失败,但我更渴望进步,一年以来,深刻的认识到自己的不足,工作中消失的错误不止上面排列的几点。20_年盼望自己能够突破、完善自己,不给公司拖后腿。感谢公司领导的引导和公司同事的热心关心。纸上谈的终觉浅,凡事肯定得躬行,20_年已经来临,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,盼望我们的团队在领导的带领下能更进一步。 销售业务员个人工作心得总结_

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