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1、新员工入职培训考试试题（20分钟）姓名： 部门/科室: 所在单位：职务： 成绩：_第一部分.填空题(每空3分，共60分) 1、深圳阳光医院集团是民营股份制的集团化企业，目前拥有_、_、_、_、_等企业、其发展迅速而稳健。2、集团所属医院坚持 “_、_” 的办院宗旨。3、深圳阳光医院成立于2001年，前身是名闻遐尔的_。阳光医院是深圳市卫生局批准注册的营利性综合性医院，是_非直属附属医院和中国健康扶贫定点医院。4、英雄广告公司自成立以来，本着“_、_”的经营理念，致力于为阳光医院集团各下属机构提供广告创意、媒体代理、平面设计、网络广告设计、电视或电台广告制作等全方位的宣传服务。5、集团坚持“_、
2、_、_”的用人原则。6、2006年6月16日，深圳阳光医院聘任美国白内障和屈光手术协会主席_ 为名誉院长、眼科客座教授。7、2006年深圳阳光医院被评为_定点医院。8、集团的刊物是_，集团的网站是_。9、阳光医院集团对外宣传口号是“_、_”。第二部分 不定项选择题 (每题4分，共40分)1、深圳阳光医院成立于（ ），深圳阳光医院集团成立于（ ）A、2001年6月 2004年2月 B、2001年7月 2004年2月C、2001年10月 2004年8月 D、2001年10月 2004年8月2、下面哪些属于春天医院的特色专科（ ）？A、妇科、整形美容科、口腔科、眼科、男科B、妇科、眼耳鼻喉科、泌尿外
3、科 、眼科、男科C、妇科、眼耳鼻喉科、泌尿外科 、眼科、皮肤科 D、妇科、整形美容科、泌尿外科 、眼科、男科3、外出培训管理制度规定，按照（ ）的原则计算服务期。特殊项目的培训，服务期可另行约定。A、 1500元/年 B、2500元/年 C、3500元/年 D、4000元/年4、下面哪些描述属于集团倡导的工作观念（ ）A、工作中只需做好自己的本职工作B、集团利益至上，具备全局意识C、勇于承担工作责任，不找借口，不推卸责任D、保持心态开放，以积极合作的态度开展工作，团结协作，克服困难5、公司考勤制度规定，每月迟到、早退达（ ）次或以上者，则每次加罚（ ）元？ A、 1次，20元 B、2次，30元
4、 C、 3次，50元 D、4次，50元6、员工市内因公外出无法上班或下班时间打卡的，当事人必须于次日在本单位人员外出记录表上及时登记，并由部门负责人签字确认，因工作原因无法在次日补签考勤的必须在缺勤记录发生后（ ）天（含）内办好考勤批准手续。A、1天 B、2天C、3天 D、4天7、下面哪些属于按照旷工处理的情形（ ）？A、假期已满而未办理续假手续者 B、请假未经批准而擅自离岗者C、无故不参加各种会议或培训者 D、请假后用非书面形式延假，返岗后24小时内未办理续假手续者8、一次迟到、早退达（ ）以上者，迟到、早退时间即视为旷工，按旷工的有关规定处罚。A、10分钟（包括10分钟） B、20分钟（包括20分钟）C、30分钟（包括30分钟） D、40分钟（包括40分钟）9、年事假累计不超过（ ）天？A、5天 B、10天C、15天 D、20天10、下面哪些属于阳光医院集团对外开展的公益活动？（ ）A、阳光医院学雷锋义诊活动 B、布吉元平学校阳光救助基金关爱行动C、四川赈灾救助活动 D、罗湖体育馆捐助地贫儿活动第 2 页 共 2 页