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1、领导写给员工表扬信_-条据书信 假如公司有优秀员工，作为老板当然亲自写表扬信再好不过啦。以下是公司给员工表扬信盼望能够关心的到您! 领导写给员工表扬信 xxx同志： 在_时间中，你_(大事描述)。你的_精神，公司感到兴奋。公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的_行为 XXX公司 日期 领导写给员工表扬信 他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关怀同事的热心肠，在工作中勇于担当，主动向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。 李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素养和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的进展紧密的结合。擅长开创，能承受较高的工作压
2、力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热忱和活力。起到了模范带头的作用，常常受到领导的欣赏。 在工作力量和业务上李xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在许多问题上都要请他教导，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟识操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。 李xx同志团结关怀每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧急的事，他常常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任
3、务时，有的不想加班，而李xx同志，从不说啥，不提酬劳，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。 在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李xx同志这种超出常人的工作看法，高于他人的工作力量和技巧，团结合作的精神，关怀他人的品质，令人鄙视，值得表扬!特此对某某某同志做出表扬! 扩展阅读： 表扬信的格式 表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。 (一)标题 一般而言，表扬信标题单独由文种名称表扬信组成。位置在第一行正中。 (二)称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、
4、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上同志、先生等字样，后边加冒号。若挺直张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。 (三)正文 正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。 1.交代表扬的理由 用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、进展、结果及其意义。叙述要清晰，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。 2.指出行为的意义 在叙事的基础上进行评价、谈论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。 (四)结尾 该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，盼望对某某某赐予表扬。如某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。写给本人的表扬信，则应适当谈些 深受感动、值得我们学习等方面的内容。并要求在结尾处写上此致敬礼等结束用 语。但此致、祝、谨表、向你等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。 (五)落款 落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。