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1、给公司领导的感谢信五篇-条据书信 公司领导赐予我们很大的关心，他们不仅仅耐烦地指导我们，对公司的业务管理发挥出很大的作用，员工们都很感谢领导们。下面是我给大家带来的给公司领导的感谢信_，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 给公司领导的感谢信五篇(一) 尊敬的子杰总： 您好! 感谢您推举我参与TL45期目标落地100的培训，我很庆幸，自己入职仅仅几个月，就有机会来培训，也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识，佩服企业领导人的格局。 这是我接触目标落地训练的第一个模块，今日是培训的第三天，也是泪点最多的一天，有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水
2、，意识到自己的不足：害怕、软弱、不负责任、不主动主动、没担当、负能量，曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事，不去接触就好了，这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了，影响的不仅仅是自己的生活、工作，也让自己身边的人受伤。在团队中，将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中，总认为时间还许多，陪伴、沟通的机会还许多，却殊不知，这些固有模式只会让自己死循环，通过培训，我意识到打快乐扉，才能重生。陪伴在身边的人，我们要选择不抛弃不放弃，自己在不打破这些固有模式，谈何成长。 不是全部的责任，要有力量了才能去担当，所以我承诺，从现在开头，在团队中打快乐扉，不封闭自己，用主动
3、、担当、正能量、_的心态去工作，不推诿，言必行行必果;在生活中，家人的陪伴不等人，即使达不到常回家看看，一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。 真心感谢公司及领导的培育，感谢! 给公司领导的感谢信五篇(二) 尊敬的子杰总： 您好! 首先感谢给了我培训的机会，第一模块培训即将结束。培训前我就在想，什么样的培训这么多人参与，真的能转变吗?真的对工作有关心吗?带着疑问踏上征途。三天培训，让我有了答案。 首先培训不枯燥，用引导的方法，慢慢的切入课题，通俗易懂;用嬉戏的方式，亲身体验;用案例来分析课题，在工作中，生活中是怎样的状态，是主动向上的，还是不主动主动的，它像一面镜子对比自已。 在工作中，自己
4、有全力以赴吗?对工作热忱持之以恒了吗?面对困难想方法解决了吗?对家人的关怀做到了吗?答案结果:不是。假如不是参与培训，不会发觉居然有这么多缺点，还沾沾自喜认为自已做得有多么好。也是由于参与培训学习，知道了改正方向。 感谢您，子杰总，赐予我参与了这次培训机会。我会珍惜机会，改正缺点，在带团队时，不能只顾个人表现，而不顾其它组员的感受，一个人好不叫好，大家好才是真的好。接下来的学习，用空杯心态去学，全部人都是我的一面镜子。将学到的方法，用到工作中，有方案、有目标，落实，考核，监督，有结果的方式学以致用。做一个主动的，有责任心的，有担当的人。 生活中，从小事做起，关怀家人，陪伴家人。再次感谢子杰总，
5、赐予信任和学习机会! 给公司领导的感谢信五篇(三) 尊敬的子杰总： 您好! 特别感谢您能让我有机会参与目标落地100天的培训，在培训前我自认为自己的工作已经很努力了，什么事都做好了，执行力也是特别强了。通过3天的培训我发觉我身上有太多的问题，比如:生活中我特别强势，自以为是，对家人和伴侣从来不认输，什么事都是我说了算，在孩子面前不知道什么是沟通，没有听取过孩子心里的想法;工作中没有担当，遇到事就找理由，找借口，不敢去挑战可怕担当责任;在门店销售业绩差时就埋怨、指责员工，没有真正的与员工沟通，了解她们的真正所想，下达了目标和安排的工作没有专心去审核。通过这几天的学习后才发觉问题出在自己身上，今后
6、在生活中我要多听家人和伴侣的看法，发生冲突先在自己身上找缘由。有时间就多陪陪孩子，多沟通听取他的想法。工作中我肯定会全力以赴带领我的团队仔细努力的去工作，不再为失败找理由英勇向前冲。在此真心感谢公司领导让我有得以机会成长，感谢! 给公司领导的感谢信五篇(四) 尊敬的子杰总： 您好! 格外感谢您推举我来参与目标落地100天的培训。在接受目标落地100天培训前，我始终抱着试试看的看法，但培训后我的观点变了，这个培训真的是很好，是我所参加的培训中最格外，最深刻的一次，也是收获最大的一次。为什么这次培训能给我带来这么大的感受呢?接下来我就给大家分享一下我的感受。 印象最深的就是照镜子，这个镜子把我身上
7、的缺点都照了出来，培训前时常也有人说过我这些缺点，但是我始终封闭内心，也不在意它。但通过这次照镜子让我深刻体会到这些拖我后腿的缺点，我不能再保留了!我必需立刻甩掉，我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?时刻提示着我。 之前我始终是一个自以为是，自信任意，得过且过的人，当时并不感觉自己有问题，都是别人不了解我，都是别人的问题，经过这次培训，我懂得了一切问题都来源于自己。 之前我是一个不主动、不敢担当的人、不情愿接受新奇事物的人，但是这次培训让我感受到我不能再那么害怕，我要学会挑战自己，给自己更多的机会，没有什么大不了的，我要豁出去，反正又死不了。我决定从现在起我要做到主动、
8、主动、热忱、敢于担当责任，让更多的人喜爱我。 在这即将结束四天三夜的培训时刻，我的第一感觉就是时间过得真的很快，做任何事都想着转变的我做到了吗?例如今日下午走上台的分享，我学会了挑战，我突破了自己。努力掌握自己转变之前的表现方式，以达到更好的表现效果。我将在以后的工作及生活中，不断提示自己往更好的方向转变成长，学而所用，今后带领部门的同事共同进步，主动的主动去做事，全力以赴，为公司的进展付出自己的全部精力并仔细落实下来! 在今后的工作生活中，我下定决心去制定方案： 第一、感恩 感谢并珍惜公司赐予每次外出学习的机会，让我在思想认识上得以提升。其次，感谢导师的关心，让自已的心灵得到一次洗礼，让自已
9、明白还是有许多的潜能可以挖掘。最终，感谢大家的支持、关心与关怀，能够与大家在一起成长我真得感到很欢乐! 其次、变通 对于以前的工作模式有不对的地方还望得到大家的谅解，但我决定在以后的工作中，遇到任何事情的时候我肯定要学会去变通。 第三、运用 学习了许多的学问不懂得运用，我认为那不是我想要的。 第四、坚持 回首以前，有很多的事项都不能坚持究竟，承诺过的事情也半途而废了。但在通过本次的培训学习后，让我明白承诺的重要性，个人信誉又会给你带来什么。你想要什么，只有坚持你才有可能会得到你想要的。 第五、付出 假如一个企业要强大、一个家庭要和谐，肯定要双方付出，这样才能共赢，赢的结果是比我预期的还要多。
10、第六、分享 所谓说独乐乐不如众乐乐，我想把我学到的都能与大家一起分享，那是一件特别欢乐的事，让我们为了更好的将来而一起转变，我想大家和我一起分享、一起转变、一起成长。 第七、博爱 通过学习以后，让我更加下定决心去珍惜我身边我所爱的人与爱我的人。 第八、行动 通过这短暂的四天三夜的学习以后，让我清晰了自已的目标，在今后的工作生活中，我会全力以赴去达成我既定的目标。 给公司领导的感谢信五篇(五) 友爱的程姐： 您好! 自从您从武汉参与完TL100的培训回来后，感受很深，其实说的道理我们都明白，但是从来没有想过自己的失误，自己的过失会给身边人带来什么后果。这次的培训，让我体会到了身边人会为我的过失，我的错误，担当多少苦痛，我很伤心。 以前总觉得自己还行，虽然没有什么大建设，但是没犯什么大错误。直到这次的培训，才真正看清了自身究竟存在什么问题。 您常常骂我，其实我知道是由于你很看重我，您盼望我上进。但是我的自私，我的狭隘，以及我的不懂事深深损害了您，盼望您不要放弃我。 这次我来培训的目的很明确，就是要通过学习，转变自己，让自己更优秀。请您信任我，我会让自己转变。