公务员年度方案样本-年度方案.docx

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1、公务员年度方案样本-年度方案 一、近期目标 今年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟识工作,主动参加,仔细履职,探究方法,积累阅历的一年,这一年中必需做到“一个转变,一个明确”,即转变工作角色,明确工作职责。 转变工作角色:参与工作近十年了,但是自己从事的工作始终都相对单一,以至于对其他行业的工作所知甚少,以至生疏,县政府办公室作为全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思索问题,处理事情时,必需跳出以前在部门的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色。 明确工作职责:根据办公室对自己工作支配,尽快熟识自己的工作和职责,一是熟识县政府办公室的各项规章制度,明确工作要求;二

2、是熟识县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,擅长学习、勤于思索,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要仔细与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。 二、中期目标 在明确工作职责、工作任务,熟识工作方的前提下,明年,必需进一步加强自身锤炼,做到政治素养、业务力量、工作绩效“三个提升”。 提升政治素养:一是要擅长从政治角度看问题。无论面临的状况多么简单,要坚持从政治角度分析推断问题,保持糊涂头脑。二要保持政治敏锐性。亲密关注时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品行。做到眼界宽广、胸襟宽阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。 提升业务力量:一是提升写作力量。加强理论学习,注重平常公文写作中的熬炼,留意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达力量。加强说话训练,做到汇报工作精准、简洁、清晰。三是提升办事力量。精准领悟工作内容,勤于思索,能根据工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务。 提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的看法和建议,总结阅历教训,提高工作效率,优质的完成各项工作。仔细做好调研、信息报送等工作,能超额完成办公室下达的工作目标。

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