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1、竞聘演讲稿的主要构成部分_ 竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。 1、标题。竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种：一是单标题。即：事由+文种。就是挺直说明竞选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上，概述演讲的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。 2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。 3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。 （1）开头。竞聘演讲一般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得特别重要，应当能够吸引人留意，能够立刻抓住昕众 的留意力。常见的开头有以下三
2、种： 真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。 简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关状况。虽说是简要介绍，也有介绍艺术的问题。竞聘演讲实践中，有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反，假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上，效果就大不一样了 表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。 （2）主体 竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面： 展现优势。这一部分事实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知，竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任，就会坚决果
3、断地给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的学历、经受、政治素养、业务力量、在介绍中要尽可能地展现自己的特长。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理论功底、丰富的实践阅历、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些特长并非要四平八稳，而应依据竞选职务的 职能状况有所取舍。也就是说，要具体说明与竞选职务有关的工作经受、阅历、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。 简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势，应艺术地表述出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要留意分寸，假如对自己的缺点毛病介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。 表明自己任职后的准备。竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选胜利的前提，但仅有这点还不够，昕众更关怀的还是竞选者任职后的准备。因此，竞选者在竞聘演讲时，肯定要用短小精悍的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。 （3）结尾 演讲稿的结尾常见的有以下两种方法： 盼望式。就是在结尾处表明，盼望得到昕众的支持、关心。 表态式。就是在结尾表明自己的看法，即自己假如当选将怎样履行职责。 更多信息请查看文秘学问 .