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1、饭店服务员辞职报告-条据书信 _一 尊敬的麦总及公司领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢麦总以及各位同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量。而今，我决定离开，或许这样会好一些。 由于力量有限及阅历不足，本人仔细考虑后，还是决定辞去现有职位，离开贵公司，假如我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐，由于我不行能为公司做多少贡献。我或许能大致经受、学习竹地板以及复合地板的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员支配上的合理性，本着对公司负责的看法，为了不
2、让公司因我而造成决策的失误，我严肃向公司提出辞职。 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清晰。马上就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，静心等待您的答复、处理。 离开这个公司，我满含着愧疚、圆满。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱惜。圆满我不能经受二期工程在宣城的进展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能倾听各位的教导，也圆满我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。 最终，诚心祝福公司康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安美好! _二 尊敬的主管、经理： 你好!在酒店工作一段时间中，
3、学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 1/5