【工作总结】20XX年带团导游工作总结范文精选[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年带团导游工作总结范文精选1 特征码 TgQBWygyomjvSOBawzAI 带团导游工作总结(一) 掐指一算做导游已 2 年有余,其间有酸也有甜。曾经试图 放弃,却有千般理由选择继续,为了继续而毅然选择加入*旅 游总公司,希望自己理想的翅膀再次飞翔。 接下来 200x 年五月的时候带了一次青岛团,由于这次准备 并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带 团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面 临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结: 1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请 教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握

2、,有依 据,才能万无一失。 2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游 注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不 到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止 问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺 垫,效果就会好很多。 3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客 人,司机,地陪旅行社和景区的关系。 第 2 页 4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。 导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临 危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机 应变来妥善处理。 5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须

3、广泛,因此要 不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训, 积累经验。 6:维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为 客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到意外问题时,客人 也会尊重和理解你和旅行社的安排。 7:最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服 务行业,不仅仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心 理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然 也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问 题留到最后。 时间已消逝,我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次 来认真对待!“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。 年轻的我要不断的告诉自己

4、“革命尚未成功,同志仍需努力”! ,困难经历了,但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三 多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心(多一份细心, 多一份小心,多一份诚心) 细心:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份细心 第 3 页 眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内, 随时提醒客人归队。 耐心:在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游 览路线,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以迅速 归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜” ,这时导游要耐 心而迅速的劝客人归队。 诚心:带团随时随地会发生突发事件,导游要用一百分的 诚心去解决,事情终会得以化解 。 我付出,

5、我努力!总相信“一份耕耘,一份收获”! 带团导游工作总结(二) XX 即将到来,作为在这个行业从事导游工作近 6 年来,从 来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希 望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的 工作来看, 确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他 工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢? 今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环 还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起 第 4 页 早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客 人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们 这个旅游的潜规则的带领

6、下,哪里公平?没有稳定的收入,没有 固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你 赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚 持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧! 说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能 说是一种互相学习吧!从 XX 年拿上导游证的这一刻,我觉得自 己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可 以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导 游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接 跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工 作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为

7、 我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。 我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这 个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学 习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季 到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地 方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵 呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出 于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回 来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我 第 5 页 上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的 空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的

8、带完这个团队,我 其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工 资收入太低,我没坚持很久就不干了。 第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻 炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年 长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快 的成长,我也开始从 3 个人的散客然后 30 人的专列带起,我发 现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是 回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经 过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的, 便一如既往的向前走。 现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐 于把自己的知识全

9、部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅, 我可能也就坚持不到现在。 从 XX 年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要 所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚 一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的 故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,XX 年以前的 客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的 风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道 从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人, 第 6 页 导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维 护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游 的整体素

10、质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还 是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们 宁夏的旅游环境一直能健康的发展。 今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社 为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁, 司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情, 客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通 合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投 诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了 500 元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要 再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的 影响。第二次

11、投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的 餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出 于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡, 本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住 进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中 的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题 是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻 保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意 是最不可取的,我也损失了将近 XX 块钱,因为至今旅行社就这 第 7 页 个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一 个人,真的是更不应该被投诉的,原因

12、是我没有一直陪着客人, 把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了 我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝, 别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当 干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么 办法把她陪舒服了,高兴了就 ok 了。处理了这个投诉,我不仅 写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合 同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导 游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了 就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。 总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和 客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但 是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬 在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死 了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成 九分得成绩。

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