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1、中国医科大学中国医科大学 20152015 年年 1212 月考试护理管理学月考试护理管理学( (本科本科) )考试考试 满分答案满分答案 五五 简答题简答题 1 1 物质动力物质动力 精神动力精神动力 信息动力信息动力 1. 1.物质动力物质动力: :是根本的动力。是根本的动力。 2. 2.精神动力精神动力: :精神精神 动力是支柱，主要是指思想教育，包括信动力是支柱，主要是指思想教育，包括信 仰，精神刺激等。仰，精神刺激等。 3. 3.信息动力信息动力: :信息信息 包括消息、情报、指令、代码等。信息是包括消息、情报、指令、代码等。信息是 竞争的基础，通过信息交流，知道自竞争的基础，通过信
2、息交流，知道自 己落后，则奋起直追，这样信息就产生了巨大的动力己落后，则奋起直追，这样信息就产生了巨大的动力 。 2 2 计划工作的内容可以计划工作的内容可以 描述为“描述为“5WIH5WIH”问题，即决定做什么”问题，即决定做什么 WhatWhat、为什么做、为什么做 WhyWhy、何时做、何时做 WhenWhen、 何地做何地做 WhereWhere、由何人做、由何人做 WhoWho、怎样做、怎样做 HowHow。 3 3 决策者与执行者共同确定目标；自主管理、自我控制；重视成果；总目标与分决策者与执行者共同确定目标；自主管理、自我控制；重视成果；总目标与分 目标的一致性；自我评价；奖励为
3、主。目标的一致性；自我评价；奖励为主。 4 4 确定标准；衡量工作绩效；评价并纠正偏差确定标准；衡量工作绩效；评价并纠正偏差 二二 判断题判断题 1-51-5 对对对错对对对对错对 6-106-10 错对对对对错对对对对 三三 填空填空 自考护理学本科自考护理学本科 1 1 组织管理形式组织管理形式 各项规章制度各项规章制度 职业规范职业规范 2 2 专业知识、工作经验、仪表形象专业知识、工作经验、仪表形象 3 3 医院概况、医院概况、 护士专业素质护士专业素质 护理规章制度护理规章制度 新方法新方法 四名词四名词 1 1 目标管理目标管理 是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定，在工作
4、中由员工实行自我是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定，在工作中由员工实行自我 控制并努力完成工作目标的管理方法。控制并努力完成工作目标的管理方法。 2 2 预防性控制预防性控制 是为了避免产生错误，在计划实施前采取预防措施，这要求管理者对计划运行是为了避免产生错误，在计划实施前采取预防措施，这要求管理者对计划运行 中会出现那些偏离因素及活动的关键点有深刻的理解，才能预见问题，采取预中会出现那些偏离因素及活动的关键点有深刻的理解，才能预见问题，采取预 防性的控制措施。防性的控制措施。 3 3 岗前培训岗前培训 就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来 讲，岗前培训只是培训的开始。讲，岗前培训只是培训的开始。 4 4 护理人力资源规划护理人力资源规划 是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估 , ,确认护理确认护理 人力资源需求并做出策划的过程人力资源需求并做出策划的过程. .。 一一 单选单选 1-5EECBA 6-10EDDAA 11-15EBDDA 16-20AADCA1-5EECBA 6-10EDDAA 11-15EBDDA 16-20AADCA