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1、业务主管岗位（职务）说明书业务主管岗位（职务）说明书岗位职责岗位职冈位 ,一 考核指标及衡量工t标准作权 重指标1、负责贸易产业年度目标 预算、核算。2、负责*B门所涉及业务的执行过程监督。3、负责所经营业务的财务核算工作。4、协助做好业务经营工作。5、参与业务洽谈，负责 合同 及业务文件的初拟、修改、执行。6、负责与相关部门的协调7、部门内部财务管理工作。8领导安排的其他工作。15%15%10%10%15%10%15%10%1、能按时按要求完成；2、掌握进程，及时反馈解 决问题。3、及时率、准确率 90%4、按时完成，核算准确5、领导满意度90%6、满意度90%7、费用不突破预算8、满意度8
2、5%Z上工作联 系公司内部公司外部各参、控股子公司 及各部门相关政府职能部门及 业务相关单位任职资 格要求维度取低要求专业要求外贸、财务、管理等专业最低学历（或证 书要求）大学专科毕业最低经验要 求外贸大、中型4以业工作3年上写作、计算 机外语要求熟悉业务写作，能操作计算 机，外语要求一般主要能力和 素质要求较强的写作能力，沟通能 力，分析判断能力。工作认 真踏实工作 特征评价要素特征:描述工作的时间 特征正常时间上下班，具有一定 的规律性工作的紧张 程度大部分时间的工作节奏、时 限自己不能掌握工作的均衡 性忙多闲少，无规律性工作的地 占a t办公室八、工作所需办公条件办公室、电脑、电话薪资级 别岗位设立时间1审批人