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岗位因素评分表要素指标权重因数指标权重评分标准标准评分任职资格30学历20中专/高中以下0大专50本科以上100经验301年以下01年以上502年以上100特殊知识要求20行业知识低0行业知识一般25行业知识高50岗位知识低0岗位知识一般25岗位知识高50能力30较低25一般50较高75高100工作特征40工作强度40较低20一般50较高75高100工作难度40较低25一般50较高75高100工作环境20危害程度小0危害程度一般30危害程度较大60危害程度大100权利和责任30决策权30参与程度低0参与程度一般25参与程度高50重要程度低0重要程度一般25重要程度高50工作责任50较小0一般30较高60高100考核与指导20较小0一般30较大60大100注:1. 工作难度包含事故处理,协调沟通,信息收集,创造性,业务宽度,非例行性工作等。工作强度包含工作班制、工作时间、作业姿势、体力消耗程度、脑力疲劳程度