中石化重视员工精神.docx

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1、索狠抓从严管理,增强企业活力,必须具有强大的能源。这个能源 包括物质能源和精神能源,在我们油田企业,开发物质能源就是开发 油气;而开发精神能源则是开发员工心气。笔者认为,增强员工责任 心和执行力,必须重视员工精神能源的开发。袄开发员工高度的责任心。一是开发心田。通过大力开展有针对性 的教育活动,对员工进行思想教育、传统教育、职业道德教育和形势 任务教育,不断熏陶和启发员工心智,点点滴滴浸润员工心扉,有力 增强员工从事石化工作的光荣感和自豪感,发扬光大石油前辈的优良 传统,建设一支政治可靠、作风过硬、敢于担当、勇于奉献的员工队 伍。二是开发心胸。通过教育员工胸怀全局、守土有责、恪尽职守, 为单位

2、分忧,为企业增效,为石化添彩,引导员工知荣辱,尽责任, 敢担当,发挥能力,挖掘潜力,汇聚打造一流的正能量,奏出建功立 业的最强音。方开发员工高度的事业心。一是开发心智。通过教育员工树立强烈 的事业心,立足本职,敬业爱岗,一心扑在工作上,不因事大而难为、 不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。二是开发心劲。 通过激发员工敬业的使命感,引导员工不辱使命、勇于创新、与时俱 进,发扬不畏艰险、只争朝夕的精神,踏石有印,抓铁有痕,努力践行社会主义核心价值观,倾力建设人民满意企业,奋力迈向转型发展 新航程。肇开发员工高度的奉献心。一是开发心气。通过教育员工树立献身 石化、造福人类的奉献精神,切实

3、加强员工能力建设,激发员工想干 事、能干事、干成事的创业热情。二是开发心力。通过教育引导员工 增强责任心和创造力,营造励精图治的开拓创新氛围,使每个员工都 能发挥出较强的执行力,在比能力、比业绩、比贡献的全员社会主义 劳动竞赛活动中大显身手,在 幺转双促双创”创先争优活动中力争上 游,努力形成思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好局面,推 动管理迈上新台阶。嵋(罗嘉)以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途N

4、ur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu koerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l etude et la recherche uniquementd des fins personnelles; pasd des fins commerciales.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途tojibko AJiajiioAe ak pTOpwenojib symaisaidyHeHMia c ,n e a o b 团 hhha o ji k h eiHcnojib3OBaTbCH b KOMMepnecKHx uejiax.For personal use only in study and research; not for commercial use

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