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1、饮用水有限公司编号版本NO2文件名称员工参与管理程序工厂 名称北京工厂编写审核批准日期日期日期1目的明确公司员工参与安全管理活动的途径，鼓励员工积极参与，通过全员参 与改善健康、安全状况和绩效。2范围本程序适用于工厂所有员工。3参与途径参加危害识别与评估参加健康安全管理委员会4职责：厂长：负责保障工厂开展健康、安全管理活动资源提供；负责员工参与激励机 制的审批并提供资金保障；率先参与工厂健康、安全管理活动。安全专员：负责工厂健康、安全活动的总体规划。人事行政部：负责员工参与激励机制的建立；负责健康、安全活动实施。各部门主管：负责员工参与途径的贯彻和组织员工参与工厂的健康、安全管理 活动。5.健
2、康与安全管理委员会/小组：a. 应配置足够资源实施员工参与活动。安全专员将总体负责和协调相 关的资源问题。b. 工厂安委会下应设立一个活动策划小组。c. 健康与安全委员会由管理层和员工代表组成（强调员工的参与）d. 委员会应每月一次开会讨论现场健康与安全事项和活动。具体会议安排将由安全专员发出，会议可以包含如下内容： 安全检查情况 健康与安全目标完成情况 员工安全培训计划完成情况 所有事故调查和原因分析 安全对话开展情况 接下来的工作计划等e. 所有会议、活动和事宜应做记录。应指定人员负责每次小组会议的 会议记录。会议记录中需要跟踪整改情况的项目，由会议记录人员 跟踪，确保在规定时间内整改。所
3、有的会议记录应将电子版本存档h.通过以下方式来承认、鼓励员工参与健康与安全管理活动：对参加工厂安全活动、提供安全建议的人员，给予适当的奖励。6.健康与安全沟通a. 委员会应同工厂的员工就健康与安全事宜进行沟通。应采用以下方式表明对健康与安全的重视、促进工厂对健康与安全的意识 电子邮件/网上通告 健康与安全宣传栏 政策通告 不安全行为检查记录 安全运行记分牌 健康与安全公告牌 车间班前、班后会b. 为了进一步提高对健康与安全的意识，工厂层面的沟通都应包括健康与安全事宜。具体通过以下途径实现：工厂晨会、部门会议和班 组交班时都要针对健康、安全进行沟通和宣导c. 应向员工征求健康与安全建议。通过以下途径实现：员工安全建议收集箱、安全竞赛活动等。6. 培训：a. 应培训员工，让他们了解参与安全活动的途径。7. 保存记录：a.应对工厂层面实施的各种健康与安全活动保存记录。记录方式如下：培训、工厂健康与安全活动记录：HR负责保存