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1、( 单选题 ) 1:A: 签订B: 履行C: 订立D: 检查正确答案 :( 单选题 ) 2:() 集体合同发生争议, 经协商解决不成的 , 工会可依法申请仲裁、提起诉讼。64 条规定 : “不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的 () 体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A: 第一级B: 第二级C: 第三级D: 第四级正确答案 :( 单选题 ) 3: ()A: 警告B: 记过C: 通报批评D: 降薪正确答案 :( 单选题 ) 4:A: 6B: 8C: 9不属于精神上的惩戒。() 小时。D: 10正确答案 :( 单选题 ) 5:A: 1-2重大伤亡事故是指一次死亡() 人的事故
2、。B: 3-5C: 3-6D: 3-9正确答案 :( 多选题 ) 1:A: 时间纪律B: 岗位纪律C: 安全纪律D: 卫生纪律正确答案 :( 多选题 ) 2:劳动纪律的主要内容包括按照惩戒所涉及的内容不同() 。, 可以将惩戒分为 () 。A: 精神上的惩戒B: 经济上的惩戒C: 工作上的惩戒D: 岗位上的惩戒正确答案 :( 多选题 ) 3: 我国的工资形式包括() 。A: 计时工资B: 计件工资C: 年薪D: 周薪正确答案 :（ 多选题 ） 4: 工资分配的原则包括（） 。A: 按需分配原则B: 按劳分配原则C: 在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D: 工资总量宏观调控原则正确答案 :
3、（ 多选题 ） 5: 集体合同订立的程序一般要经过（） 。A: 集体协商B: 签订协议C: 政府认可D: 合同生效正确答案 :（ 判断题 ） 1: 前期预防是指在劳动者进入劳动过程之前 , 用人单位为预防职业病发生所应采取的法律措施。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 2: 劳动法第15 条规定 : “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 3: 用人单位制定的规章制度不具有法律效力。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 4: 伤亡事故处理工作应当在30 日内结案 , 特殊情况不得超过60 日。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题
4、） 5: 用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 6: 规章制度是用人单位的单方法律行为。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 7: 计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式, 但又比标准工作时间具有更大的灵活性。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 8: 我国劳动法对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 9: 集体合同的当事人一方是为用人单位 , 另一方是代表职工团体利益的工会或职工推选的代表。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 10: 劳动者遵守劳动纪律是用人单位组
5、织劳动、实现劳动过程的客观要求。T: 对F: 错正确答案 :（ 单选题 ） 1: 因 （） 集体合同发生争议, 经协商解决不成的 , 工会可依法申请仲裁、提起诉讼。A: 签订B: 履行C: 订立D: 检查正确答案 :（ 单选题 ） 2: 劳动法第64 条规定 : “不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的 （） 体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A: 第一级B: 第二级C: 第三级D: 第四级正确答案 :（ 单选题 ） 3: （） 不属于精神上的惩戒。B: 记过C: 通报批评D: 降薪正确答案 :（ 单选题 ） 4: 目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作（） 小时。A:
6、6B: 8C: 9D: 10正确答案 :（ 单选题 ） 5: 重大伤亡事故是指一次死亡（） 人的事故。A: 1-2B: 3-5C: 3-6D: 3-9正确答案 :（ 多选题 ） 1: 劳动纪律的主要内容包括（） 。A: 时间纪律B: 岗位纪律C: 安全纪律D: 卫生纪律正确答案 :（ 多选题 ） 2: 按照惩戒所涉及的内容不同 , 可以将惩戒分为 （） 。A: 精神上的惩戒B: 经济上的惩戒C: 工作上的惩戒D: 岗位上的惩戒正确答案 :（ 多选题 ） 3: 我国的工资形式包括（） 。A: 计时工资B: 计件工资C: 年薪D: 周薪正确答案 :（ 多选题 ） 4: 工资分配的原则包括（） 。A
7、: 按需分配原则B: 按劳分配原则C: 在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D: 工资总量宏观调控原则正确答案 :（ 多选题 ） 5: 集体合同订立的程序一般要经过（） 。A: 集体协商B: 签订协议C: 政府认可D: 合同生效正确答案 :（ 判断题 ） 1: 前期预防是指在劳动者进入劳动过程之前 , 用人单位为预防职业病发生所应采 取的法律措施。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 2: 劳动法第15 条规定 : “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 3: 用人单位制定的规章制度不具有法律效力。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题
8、 ） 4: 伤亡事故处理工作应当在30 日内结案 , 特殊情况不得超过60 日。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 5: 用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 6: 规章制度是用人单位的单方法律行为。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 7: 计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式, 但又比标准工作时间具有更大的灵活性。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 8: 我国劳动法对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 9: 集体合同的当事人一方是为用人单位 , 另一方是代表职工团体利益的工会或职工推选的代表。T: 对F: 错正确答案 :（ 判断题 ） 10: 劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。T: 对F: 错正确答案 :