《陕西省工伤保险赔偿准则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《陕西省工伤保险赔偿准则.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2018 年陕西省工伤保险赔偿标准赔偿项目法律依据配套规定计算公式数额医疗治疗期 内的工 资待遇【单位 支付】1、停工留薪期一般不超过12个月，原，资福利 待遇/、变，由所在单位 按月支付。伤情严重或 特殊情况最多可再延长12个月。2、评定伤残等级后，停 发原待遇，享受伤残待 遇。本人工资（元/天X误工天数）康复待遇医疗费包括治疗费、药费、住 院费等费用，需符合工 伤保险诊疗项目目录、 工伤保险药品目录、工 伤保险住院服务标准。康复费比照医疗费。伙食补助费所在单位因公出差伙食补助标准的70%参照陕西省 工伤康复管 理试行办法 第12条规定一般为30元/天X住院天数交通食经医疗机构出具证明，宿费
2、报经办机构同意，仅支付到统筹地区以外就医所产生的交通、食宿费用。伤残辅需经劳动能力鉴定委员助器具会确认，配置辅助器具费所需的费用。生活自理障碍依据进1、已评定伤残等级并经食、翻身、劳动能力鉴定委员会确大小便、穿认需要生活护理的；衣及洗漱、伤2、按照生活完全不能自自我移动等完全不能自理：残生活护理、大部分不能自理或五项条件进4741.3 X50%=2370.7待理费者分不能自理3个不行划分。五大部分不能自理：遇（按月同等级支付，其标准分项均需护理4741.3 X40%=1896.5别为统筹地区上年度职的，为完全支付）工月平均工资的50%不能自理；部分不能自理：4741.3 X30%=1422.4
3、40彼者30%三项需要护3、【单位支付】在停工理的，为大留薪期需要护理的，由部分不能自所在单位负责。理；一项需要护理的，为部分不能自理伤 残 补 助 金K完全丧失劳动能力R 一级至四级伤残 的，保留劳动关系，退出工作岗位。一 次性伤残补助金：一级为27个月的本人 工资，二级为25个月的本人工资，三级 为23个月的本人工资，四级为21个月 的本人工资。一级：本人工资X 27二级：本人工资X 25三级：本人工资X 23四级：本人工资X 21K大部分丧失劳动能力R五级、六级伤 残的，保留劳动关系，安排适当的工 作。五级为18个月的本人工资，六级为 16个月的本人工资。五级：本人工资X 18六级：本人
4、工资X 16K部分丧失劳动能力R七级至十级伤残 的，七级为13个月的本人工资，八级为 11个月的本人工资，九级为9个月的本 人工资，十级为7个月的本人工资七级：本人工资X 13八级：本人工资X 11九级：本人工资X 9十级：本人工资X 7伤残津 贴（按月 支付）K完全丧失劳动能力R 一级伤残为本人工资的 90%二级为本人工资的 85%三级为本人工资的 80%四级为本人工资的 75%以伤残津贴 为基数缴纳 基本医疗保 险费。达到 退休年龄并 办理退休手 续后，停发 伤残津贴。一级：本人工资X 90%二级：本人工资X 85%三级：本人工资X 80%四级：本人工资X 75%K大部分丧失劳动能 力R【
5、单位支付】五级伤 残为本人工资的70%六五级：本人工资X 70%六级：本人工资X 60%级伤残为本人工资的60%五级和六级工伤的，经本人提出，可与单位解 除或终止劳动关系。以 所在地上年度职工月平参照陕西省 实施工伤保 险条例办五级的医疗补助金：4741.3X24=113791.2均工资为基数，五级支付24个月，六级支付21法第23条 规定。六级的医疗补助金：4741.3X21=99567.3医疗补助金个月；伤七级至十级工伤的，劳 动合同期满或本人提出 解除劳动合同的，以所 在地上年度职工月平均参照陕西省实施工伤保七级：71119.5八级：56895.6残待遇工资为基数，七级支付 15个月，八
6、级支付12个 月，九级支付9个月，险条例办 法第24条 规定。九级：42671.7十级：28447.8十级支付6个月。以所在地上年度职工月参照陕西省五级的就业补助金：平均工资为基数，五级实施工伤保113791.2伤残就支付24个月，六级支付险条例办六级的就业补助金：业补助21个月的一次性伤残就法第23条99567.3金【单位业补助金。规定。七级：71119.5支付】以所在地上年度职工月参照陕西省八级：56895.6平均工资为基数，七级实施工伤保九级：42671.7支付15个月，八级支付险条例办十级：28447.812个月，九级支付9个 月，十级支付6个月。法第24条 规定。工亡待遇丧葬补助金6个月的统筹地区上年度 职工月平均工资。28448元工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。33616X20=672320元供养亲 属抚恤 金（按月 支付）按照本人工资的一定比 例发给其生前提供主要 生活来源、无劳动能力 的亲属。配偶每月40% 其他亲属每月30%孤寡 老人或孤儿在上述标准 上增加10%抚恤金总和 不应高于生前的工资。参见因公死 亡职工供养 亲属范围规 定。配偶或 父母要求男 年满60周 岁，女年满 55周岁；子 女未满18周 岁。配偶：月工资X 40%其他亲属：月工资X 30%孤寡老人或孤儿：在上述标准上增加10%合计