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1、福州“2017年专业技术人员的职业发展”习题和答案福州市“2017年专业技术人员的职业发展”习题和答案一、判断题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）1、专业技术人员主要从事的是脑力或精神性劳动。（） 参考 答案：正确2、专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的各种学术、技术 特号。（）参考答案：正确3、管理型的人注重培养自己的特长。（）参考答案：错误4、人才没有竞争力就没有特色。（） 参考答案：错误5、具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标。（） 参考 答案：正确6、良好的组织是创业团队成功的保障。（） 参考答案：正确7、作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。（） 参考 答案：正
2、确8、资源的获取尤其是转化需要积极的行动。（）参考答案：正确9、客观环境固然重要，但它仅决定一个人暂时的成败。（） 参 考答案：正确10、职业道德和人文素养是专业技术人员在一定的职业生活中被 动完成的。（）参考答案：错误11、每个人都具有一种能力组成的能力系统。（） 参考答案: 错误12、积极参加各种学术活动、各种协会组织活动四职业人变为单位人的重要途径。（）参考答案：错误13、人才没有竞争力就没有特色。（）参考答案：错误2 / 814、新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以服务为中心的福州“2017年专业技术人员的职业发展”习题和答案时代逐渐过渡到以生产为中心的时代。（）参考答案：错误15
3、、专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的各种学术、技 术称号。（）参考答案：正确16、一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的机会是衡量其 是否具备职业人特征的重要标志。（）参考答案：正确17、职场有合作也有竞争。（）参考答案：正确18、一个人主要是靠“关系”谋生，而不是靠“职业”谋生。（） 参考答案：错误19、作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。（） 参 考答案：正确20、资源的获取尤其是转化需要积极的行动。（） 参考答案: 正确21、人们在职业选择中收到主客观因素的影响，而主观因素更能 决定他们所适合的职业。（） 参考答案：正确22、做一个好的管理者就是要努力提高自己的情商。（）
4、 参考 答案：正确23、初中以下学历人员评初级职称要求其从事专业技术工作10年 以上。（）参考答案：正确参考24、地理位置是大部分选择单位时的首要考虑因素。（）答案：错误二、单选题（本大题共10小题，每题4分，共40分）1、（）的技能是评价管理者能力的最重要的基准。参考答案:C、改善2、大学专科毕业评初级职称，要求从事专业技术工作（）以上。参考答案：C、2年3、商业价值的着力点就是可以创造（）。参考答案：D、财富4、人的（）是人生全部生活的主体。参考答案：职业生活5、加入华盛顿协议，先要经过“预备”阶段，最短（）内可以成为正式签约组织。参考答案：2年6、（）对人的发展有一种神奇的力量。参考答案
5、：兴趣7、研究数据表明（）的人并没有充分发挥自己的职业优势。参考答案：83%8、（）的起点是工作。参考答案：职业9、职称就专业技术水平而言，具有（）的性质。参考答案：岗位1。、（）是一个人对各类事物的一般性态度。参考答案：价值取向11、临床心理学家的人格类型属于（）。参考答案：社会型12、解决（）问题是大部分人选择单位的理由。参考答案：生存13、所谓专业人才，是从（）角度对专业技术人员职业特征进行的 界定。参考答案：能力14、（）可以凝聚公司上下的意志力。参考答案：建立愿景15、客观成功的标准往往以（）为基础。参考答案：他人评价16、大学本科毕业评中级职称，要求其担任助理职务（）以上。参 考答
6、案：4年17、（）涉与对公民就业权的限制。参考答案：许可类职业资格18、（）是创造型的人自我扩充的核心。参考答案：创造19、高级研修班每期研修时间不少于（）。参考答案：36学时20、（）在构成整个人生职业生涯规划的各个要素中居于一种核心 地位。参考答案：职业优势21、全球化竞争在（）方面表现得特别突出。参考答案：人才22、人才的特征是（）。参考答案：差异性23、（）为最小类别，即职业。参考答案：细类24、职业分类大典中的中类有（）。 参考答案：66个25、决定一个人成为成功者的最关键要素中，（）属于个人自我价值取向的“态度”类要素。参考答案：80%26、中专、高中毕业评高级职称，要求从事专业技
7、术工作（）以 O参考答案：10年27、（）的职场员工想在5年内转换职业发展方向。 参考答案： 72%28、成功标准的（）还体现在个体成功标准的阶段性上。参考答案：多元性29、（）是指对于专业性、社会通用性和人员流动性强，需要对 相关专业技术人员的专业水平和能力进行统一规范评价的职业。 参考答案：水平评价类职业资格30、（） 一般实行聘任制。参考答案：企事业单位31、“终身教育” 一词最早出现在（）年。 参考答案：1965 年32、职业分类大典的大类有（）。参考答案：8个33、经营重在（）。参考答案：商业谋划34、专业技术职务的每一任期一般不超过（）年。参考答案：5年35、（）是最早的职业辅导理
8、论。参考答案：特质因素匹配理论36、职业生涯规划最早起源于（）。参考答案：美国37、（）的职业兴趣是领导、人际关系的技巧。参考答案：企业型38、目前生活质量研究把（）幸福感作为衡量个人生活质量的重 要综合性心理指标。参考答案：主观39、职称，就学术而言，具有（）的性质。参考答案：学衔三、多选题（本大题共1。小题，每题3分，共30分）25、如何提高培训的（）一直是困扰企业人力资源部门的大问题。参考答案：针对性、有效性26、气质表现为人的（）方面的特点。参考答案：动力、心理活动27、所谓知识分子是指主要以（）和应用科学文化知识为职业的脑 力劳动者。参考答案：创造、传播、积累、管理28、（）属于含金
9、量高的职业。参考答案：渗透性较差的工作、风险性较大的工作、灵活性较 大的工作、投入度较大的工作29、商业机会即是你所拥有的的（）等有较大的商业前景。参考答案：专业技术知识、专利、诀窍30、市场经济知识主要包括（）。参考答案：资源配置的基本手段、市场经济、市场配置、市场 规则31、属于“四化学习”的有（）。参考答案：碎片化、游戏化、移动化、社区化32、（）是怎样做好单位人的主要内容。参考答案：认老师；争取实践的机会；选方向；会做事、会做 人33、（）属于创业的特性。参考答案：自主性；发展性；开创性；风险性34、职业资格认证是指职业资格持有人的（）得到承认。参考答案：执业权利；专业地位35、经营意
10、味着你要有（）。参考答案：成本意识；客户意识；市场意识；知识产权意识36、决定一个人成为成功者的最关键要素中，属于“态度”类要素 的有（）o参考答案：决心；积极37、个人职业生涯目标的确定包括（）。参考答案：短期目标、中期目标；长期目标；人生目标；38、华盛顿协议最初由（）的工程专业团体发起成立。参考答案：加拿大、英国、美国、新西兰39、资源的（）能力是专业技术人员职业发展的重要手段和能力。参考答案：转化、获取4。、岗位培训主要采用（）等各种方式。参考答案：集中授课、综合培训、专项培训、实地考察41、专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有（）的限制。参考答案：岗位、数量42、主观成功包括（
11、）。参考答案：工资、发展机会、晋升、成就43、从继续教育的实践来看，继续教育以（）为目标。参考答案：知识更新、能力提升44、客观成功的外部标准是（）。参考答案：薪资水平、升迁次数45、属于解决工学矛盾方法的有（）。参考答案：加强在岗培训；学习态度；经验分享；课时少而精46、团队的（）能力的提升对专业技术人才至关重要。参考答案：协作、沟通、协调47、继续教育培训的重点主要包括（）。参考答案：市场经济知识；创新创业；国际通行规则；知识产 权保护48、影响职业选择的客观因素有（）。参考答案：社会评价；经济利益；传统职业与新兴职业；家庭49、一份完整有效的职业生涯规划包括（）。参考答案：职业素质分析；
12、职业环境分析；职业生涯目标的确 定5。、所谓致胜优势就是一个人被隐藏的（）。参考答案：天赋；潜能51、继续教育，主要是（）的问题。参考答案：教；学52、某种程度上职业转换分为（）。参考答案：主动转换；被动转换53、属于职业锚的有（）。参考答案：服务型；创业型；管理型54、我国专业技术人员继续教育的途径主要有（）。参考答案：国家继续教育项目；社会专业培训机构；行业协会 组织的学习；企业内训55、在理论上职称是指专业技术人员的（）的等级称号。参考答案：专业技术水平；能力；成就56、个人情况归纳起来重要是（）两个方面。参考答案：能力；个性57、（）可以实行任命制。参考答案：不具备聘任条件的事业单位；边远；三线58、对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（）等非 物质资源。参考答案：人力资本；社会资本9/8