简历写作的的技巧妙招.docx

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1、简历写作的的技巧妙招(1)Team 工作能力(2) 资源控制能力企业不需要你为了某个工程没日没夜地干,企业需要的是你对各种资源的驾驭能力,在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的能力,我相信是会让人刮目相看的。(3) 全局能力大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师,但是一个优秀的工程师的全局能力很重要,它包括对预算的控制、管理的合理性等等。在简历中体现出对全局的洞察能力吧!(4) 社会交际能力IT 行业的社会交际能力比你想象的需求大得多,因为就算你是一个技术工程师,你在完成一个项目的时候,往往需要公司内外很多人的支援,至于如何搞到各种资料,甚至去骗各种资料,如何和别人交流等等,都非常重要。

2、怎么在适当的时机说出适当的话之类的问题在 IT 这个需要人和人交流特别频繁的行业越来越重要了。一、误导的工作头衔事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。二、薪水1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱

3、了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。3、你可能提供非常误导的信息三、离婚不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨; 如果你离婚了,就说你还“单身” ; 如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。看过“简历写作的的技巧妙招”的人还看了:

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