八种正确的心态.幻影灯.ppt

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1、八种正确的心态 正确的心态 请问: 是什么决定了你的一生?是环境 ,是家庭出身,是教育程度,是财 富的多少?正确的答案: 态度决定了你的一生! 哈佛大学的威廉.詹姆斯发现我 们这个时代最伟大的发现就是:“ 人类可以通过改变他们的思想来改 变他们的生活。”这里所说的思想 ,指的就是态度和观念。在这个生 活中,我们应该保持8个正确的心 态。态度永远比技能更加重要。 一、积极的心态 1、积极的心态是成功定律中的黄金法则。 2、消极心态带来的结果: 1)贫穷:一生为钱和生存而工作; 2)疾病:消极的情绪和精神的压力是众多 疾病的祸根; 3)平庸:你甘心平庸就不可能伟大,满足 现状是21世纪最大的陷阱;

2、 4)恐惧和自我设限是成功的第一大障碍; 5)限制发展:因为你总是对机会说“不”; 6)人际关系狭窄:人的本性虽然习惯于消 极,但人们却不愿与消极者为伍; 7)烦恼和痛苦:你很难选择环境,但你可 以选择心情; 8)一事无成:是消极心态的附属品和牺 牲品; 9)屈服:向困难和恶势力低头,你缺少做 人的骨气和战胜一切的精神力量; 10)失败:消极带来颓废,颓废就必然失 败。 积极心态带来的结果: 1)富有:做财富的主人,你可以让钱 为你工作; 2)健康:拥有健康的身体,你首先要 有积极的心态; 3)机会:弱者等待机会,强者创造机 会,成功者抓住机会; 4)自信和信念:自信来自于自尊,事 业有成来自

3、于坚定的信念和对事业百分百 的相信; 5)良好的人际关系:关系别人胜过关心自己 ,你帮助足够多的人梦想成真,你就可以梦想成 真; 6)快乐:热爱你的生活和事业,你就永远不 疲惫,这样的工作和生活即是快乐; 7)随时给自己充电:万物运作,生命延续是 因为你拥有能量; 8)内心的平衡源自于你追求幸福、快乐和生 活,平衡; 9)成功:积极的心态可以建立强烈的成功意 识和创造有助于你成功的环境; 10)人生的价值:人格完善、受人尊敬、社会 责任、经济独立、时间自由。 、体现 )不断为自己和别人造梦,你是制造思 想的机器,是梦想的加工厂; )三多三不:多赞美、多激励、多表扬 ;不抱怨、不批评、不指责;

4、)相信、复制下线,对你身在成功系统 要充满自豪感; )战胜恐惧、充满自信、不怕挫折、永 不放弃; )养成现在就行动的习惯,勤奋工作, 战胜懒惰,让行动说话; )永远看积极面,不看消极面; )为成功找方法,不为失败找借口,不 计一丝一毫的怀疑使事业之舟沉没; )与胜利者同行,不与失败者为伍。 二、学习的心态 1、你要有归零和空杯的心态 举例:空杯,有两个杯子:一个是空杯,一个已有半杯水。第一个杯 子肯定会比第二个已有半杯水的杯子流进的新水更多。 A、你要学到更多的知识,首先要像一块被拧干的海绵吸取水份一样 。 B、Amwy说:你要想要成为最好的教练,首先要成为最好的学生。 2、举例:上山下山。

5、很多在传统事业上事业有成的人,当进入到亿隆这个事业后,也很想 做好。 但他不肯从山上下来,好好学习按成功的模式运作这个生意,他总想 按自己想像的方法做(如:不咨询、不开会、不投入系统等等),这 样就会影响他长期稳定的发展。一旦他们肯从原来的山上下来,再重 新从亿隆这个事业的山下攀登新的山峰,他们完全可以把这个事业做 得很好。 体现: 1、逢会必到,逢到必记,逢记必会。 2、订购和倡导使用工具(书、录音带)复 制系统成功的模式。 3、学习成功人士和过来人的经验和教训, 不要凭空想像这个生意怎么干。 4、用欣赏的眼光看待每一个人,尊重每一 个人。 5、尽快独立讲计划,这是你把学习用于实 践的第一步

6、。 6、熟悉产品。 7、定期和不断向上级咨询。相信、复制咨 询线,虚心接受指导,使自己可以被复制 ,特别是你在这个业务中有所创新时,一 定要事先咨询。 8、当条件允许(时间、财务、上级同意) ,可适当跟随上级营业代表工作,学习做 ABC工作法 三、老板的心态 1、你不要认为投资小,就把它当成小生意。你要 当成一百万、几百万元的投资来做。在这个生意 中,你可以从无到有,从小到大,最终拥有世界 上最大的财富-最终的消费者群体。 2、你是自己的老板,你要为迎接各种挑战做准备 。 3、公司、系统和你的上级,都不是你的老板。你 是为你自己和你的家人在工作。 4、任何事业的建立和成功都是在战胜无数挫折和

7、困难的基础上发展起来的。解决问题的最好方法 就是要勇于面对问题。 5、老板要有全局观念。人力、财力、时间调配,你要胸 有成竹。 人力:人力资本是最大的资本,在这个生意中培养人,激 发人的潜能和创造能力是你所做的所有工作中,回报率最 高的。 财力:这个生意投资小、风险小,但不意味着不需要任何 投资。适当投资于产品并使用和体验,投资于学习和工具 (书、录音带、VCD、会议费)可起到事半功倍的效果。 时间:在这个生意中合理分配和运用时间,是你将生意做 大的保障,你的生意做的越大,你的时间越珍贵。 这个生意中最大的财富,不是物和钱,而是人和时间。 6、你要有超前意识,你的眼光将决定你团队的发展。你 不

8、要斤斤计较,也不要急于要回报。你要将目光放将来, 力量放现在! 体现: 1、首先成为100%的用户,逐渐换一个品牌 。组建家庭办公室,迅速建立产品供应线 ,产品线就是效益线。 2、舍得投资于建立专业的个人形象。 3、投资于学习,投资大脑是价值最高的投资 。 4、购买和倡导使用传业化的工具。(书、录 音带、VCD、资料、) 四、助人的心态 助人者天助之。你只有帮助足够多的人梦 想成真,你才可以梦想成真。这是由这个 生意的分配制度决定的。助人本身就是一 种真正的享受。 体现: 1、生而养、养而成,每当你推荐一个下级 营业代表,你就又负起了新的责任。 2、始终牢记,他的梦想比你的梦想实现更 重要。

9、3、不断做深度和基础工作。 4、你不但要帮助下级,你还要支持上级和 协助旁部门 5、助人要具备5心: 雄心:激发梦想 耐心:不厌其烦 爱心:视同亲人 关心:了解心声 信心:不断激励 五、乐观的心态 1、你要对自己、对任何人、任何事充满热 情。 A、销售和推荐人是从拒绝开始。 B、你选择成功,就选择了少数,你不要怕 拒绝,重要的是下一个。 C、你要具备幽默感。 2、体现: A、把人们拒绝产品和创业机会是为正常, 人各有志,不可勉强。 B、把下级不活动视为正常。你要不断激励 他们,千万不要指责他们,你要关心他们 的成长,而不要只注重他们的业绩。 C、让人们从你的快乐中得到力量,而不是 从你的悲观中

10、体味痛苦。 D、你要行动积极,而不是心态上着急。 六、包容的心态 1、妨碍建立紧密个人关系的原因: A、自私 B、没有礼貌 C、不替别人着想。 D、以自我为中心,不替别人着想。 E、不懂得原谅和同情。 F、不履行承诺。 G、发脾气,没有耐心。 H、冷漠和贪恋。 2、体现: A、你要“真理”还是要财富?记住,发生冲 突,上级要先道歉; B、对别人要心怀感激,但你不要别人感激 ; C、不记仇原谅和忘记; D、对下要包容,对上要体谅,懂得每个人 都需要一个成长过程; E、要得到别人的信任,你要给予多于所得 。 七、忠实的心态 1、忠诚和诚实是领导人最大的财富,是高贵品德 的实质。 忠诚: A、人要忠

11、诚于自己、忠诚于你的家人、忠诚于 你的事业、忠诚于你的合作伙伴、忠诚于民族和 国家。 B、忠诚是相互的、忠诚是信任的核心。 C、一份忠诚过于十分聪明 D、感恩惜福是忠诚的最有力的展现。 诚实: A、说99句真话,只说一句假话,不算诚实 ,因为人们不知道你说的哪句是假话。 B、诚实意味着真诚和真实,而不是虚伪和虚 假。 C、不注重承诺是一种不诚实的行为。 D、诚实使一个人变得坦率、真诚、可靠,这 表明他在尊重别人的同时,就赢得了对自 己的尊重。 2、体现: A、你要忠实于你的另一半和家人。 B、忠实于你的上级和你的团队中的每一位 成员。 C、忠实于系统:不使用其它系统的工具, 倡导使用系统的工具

12、,不盗版,不自创风 格。 D、心怀感激,推崇你的咨询线和团队中的 其他成员。 E、推崇是这个生意中力量的来源。 八、持久的心态 1、你要学会劳作,你要学会等待。在任何艰难困 苦情况下,永不言败,永不放弃。 2体现: A、按正确的方法做,要有足够长的时间25年。 B、快没有什么了不起,慢没有什么可怕,重要的 是不要停,你要始终如一,像时钟一样准确。 C、这个生意的计时单位不是秒、不是分、不是时 、不是天、而是STP。 D、复杂的生意,简单化,简单的动作,重复化。 E、不是你现在做多大,而是看你以后要做多久。 结束语 斯托姆斯曾像耶格咨询怎样带领团队工作, 耶格回答“如果上帝赋予一个人使命的话,他的生 活就不再轻松,大梦想者能让丑恶的东西都变得 很美好,做为领导,就是要解决问题,而不是背 负问题,使它越多。大梦想者要有爱心,宽容之 心。好的领导人要有眼光,你的眼光要高于团队 的眼光,这种见解和你的决断,有时甚至会减慢 发展速度。” 切记:“你的态度将决定你团队的态度:你的 态度将决定你的习惯和行动。” 诸位朋友,让我们大家都确立正确的态度, 我愿于诸位在巅峰相会。

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