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3、由于暂时未能找到一个满意的单位或者其它原因，未签订就业协议。 择业是一场竞争，竞争必然存在优胜劣汰。 造成延时就业的原因是多样的。暂时没有找到合适的单位、自己暂时不想就业等。毕业生对此要有足够的心理准备。有些同学一遇到挫折就感到脸上不光彩，心里蒙上一层阴影，甚至心灰意冷，自暴自弃。不能因第一次择业末被录用就丧失信心，要树立多次择业的观念。,职业规划与就业指导网络课程,（3）自主创业 即大学生毕业后不是向社会“寻求”工作，而是用自己所学知识进行自主创业，毕业生通过科技创新、社会服务或在某一方面的特长，自己或与他人合作创办公司。 自主创业目前已成为大学毕业生一种新的就业途径和一种新的就业渠道。但是
4、，自主创业，是有风险的。立志自主创业的大学毕业生要有充分的思想准备，主动地挑战风险，即便失败，也会获得宝贵的人生体验与磨砺。,职业规划与就业指导网络课程,（4）升学深造 高职高专学生转本科继续学习，一方面提高了学历层次，另一方面也缓解了就业矛盾。,（5）出国 随着改革开放的不断深入和中国加入WTO，部分毕业生到国外继续读书“深造”。,职业规划与就业指导网络课程,二、当前大学生求职的途径 （1）电话求职。 依招聘广告等提供的电话号码，直接与招聘单位联系。电话求职不受地域与空间的限制，求职者根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的单位进行职位空缺情况等方面信息的查询。 （2）上门求职。 依据有关就业信
5、息提供的地址，直接上门拜访招聘单位。这种途径可以很快了解所有应聘单位的有关情况，切实感受工作环境。,职业规划与就业指导网络课程,（3）亲友介绍求职。 通过亲友介绍招聘单位的求职方法。由于应聘者与介绍者是亲戚朋友，特别是有血缘关系的亲戚或知心朋友，对应聘者各方面情况比较了解，所以其成功率较高，是求职的重要的途径。 （4）学校推荐求职。 学校毕业生就业指导中心与用人单位建立了良好的就业关系，对就业资讯、职位空缺情况掌握的比较全面，使之成为比较有保障的求职途径。 （5）职介机构求职。 通过提供专业服务的职业介绍机构获得 就业信息的途径。,职业规划与就业指导网络课程,三、求职资料的准备,求职资料的准备
6、可以包含以下几个部分： （1）求职（自荐）信的撰写； （2）自荐材料的制作； （3）推荐表的填写； （4）求职资料的投递。,职业规划与就业指导网络课程,（一）求职（自荐）信的撰写,求职（自荐）信的内容可以简单概括为以下几方面： 简单介绍你自己； 简单描述你对该用人单位的认识； 简单说明你的能力与意向； 请求用人单位给予一次面试的机会。 可称之为：三个简单，一个请求。,职业规划与就业指导网络课程,一封完整的求职信应做到以下几点,（l）称呼得体，格式正确； （2）应在信的一开始就抓住读信人的注意力，使其自然而然地往下看； （3）既不可空话、套话连篇，也不可过于自负； （4）求职信应文字优美，表达流
7、畅，简洁明了； （5）求职信万万不可复印。,职业规划与就业指导网络课程,（二）个人简历的撰写,简历的书写要点： 1、语言要言简意赅 ； 2、强调成功经验 ； 3、简历内容要真实 ； 4、内容应重点突出 ； 5、要传递有效信息 ； 6、使用有影响力的词汇 ； 7、词语使用要准确 ； 8、要突出自己的技能 ； 9、适当引用专业术语 ； 10、避免不利因素 。,好简历的写法 1、内容简洁 2、惜墨如金 3、形象丰满 4、文如其人 5、目标 目标 目标,职业规划与就业指导网络课程,求职简历的目的就是为了争取到面试机会。一般来说，对于企业而言，首先阅读简历的是人力资源部的工作人员；经过一轮筛选后，接着传
8、阅到各个职能部门。因此求职简历一定要有针对性，应该能体现个人的竞争力和发展潜力，能打动招聘者，从而争取到一次难能可贵的面试机会。,求职简历的目的,职业规划与就业指导网络课程,求职简历的内容要素,标题 个人情况 姓名/性别 年龄/联系方式 政治面貌/民族/婚否？ 籍贯/身高体重？/照片,职业规划与就业指导网络课程,格式,2.1.6.1 举 例,职业规划与就业指导网络课程,求职简历的内容要素,求职目标：它是一份求职简历的核心。那该如何去定制自己的求职目标呢？ 了解个人特质 必须明确自己具备哪些特点，希望自己从事什么样的职业。 了解职位需求 分析用人单位提供的职位描述，并进而明确用人单位的职位需求。
9、 只有了解了自己的个人特质和用人单位的职位需求，才能够量身定做出这一份简历的求职目标，才能撰写出独特的个人求职简历。,职业规划与就业指导网络课程,求职简历的内容要素,教育背景 时间/ 学校/ 院系/ 专业/ 学习成绩 社会工作（社团活动）:如参与了校艺术团、话剧队、科协、团支书等等。 时间/ 学校/ 社团/ 职责/工作内容/ 工作业绩 实习经历:一般有两种，社会的暑期实践（学校的小学期）和暑期兼职。 起止时间/ 单位名称/ 职责/工作内容/ 工作业绩,职业规划与就业指导网络课程,举例,1991.09-1994.09 天津市耀华中学 高中 1994.09-1998.07 清华大学电子工程系 无线
10、电专业 工学学士 主修专业基础，专业及实验课程 计算机类： 计算机语言与程序设计（主要是C语言） 程序设计训练 数据结构与算法 数据库 微机原理 计算机硬件实验 数学实验（matlab语言） 专业基础课： 微积分线性代数 大学物理 电动力学 统计力学 量子力学 电路原理 信号分析与处理 通信电路 数字电路 模拟电路 电路原理实验 电子工艺实习 模拟电路专题实验 FPGA专题实验 数学实验 专业课是为了体现知识结构和能力水平，不是课程名称的罗列。,职业规划与就业指导网络课程,社会工作 05/200110/2002 第三届全国大学生创业计划大赛“亮点”团队 队长 金奖 安排与协调团队工作进程 组织
11、团队伙伴进行材料收集/市场调研/方案论证/参赛答辩等 商业计划书主要撰稿人 答辩主要陈述人 10/200006/2001 清华大学研究生会 文艺部部长 研究生文化节系列活动发起人及主要组织者之一 03/200006/2000 清华大学学生艺术团话剧队 支书 策划剧团全年活动安排 组织新团员招新及培训、剧本创作、排练及演出等工作,职业规划与就业指导网络课程,实习经历 2001.72003.9 胜利石油管理局胜东社区管理中心担任瑞达物业公司瑞东站文秘，负责文件传阅、文稿 起草、档案资料管理、人员接待等工作。 2002年5月 任瑞达公司质管办科员、兼任党政办科员瑞达公司ISO:9001质量管理体系文
12、件主要完成者，HSE管理体系文件主要完成者；先后担任瑞达公司质量管理内审员，胜东社区质量管理内审员，在单位ISO:9001质量体系认证过程中，参与完成历次内审及终审工作。 2002年4月 非典期间任胜东社区“非典防治办”联络员,职业规划与就业指导网络课程,求职简历的内容要素,荣誉奖励 主要技能：英语、计算机等。 资格证书：如会计师资格证书、律师证等等 自我评价：对自己的综合评价,可选择。 兴趣爱好：可写可不写，其实所有的内容要素都取决于你的求职目标。,职业规划与就业指导网络课程,求职目标：致力于各行业中与财会、经济管理和咨询等相关工作 教育背景 2000.9今 清华大学 经济管理学院会计学专业
13、 学士 中国北京 深入学习并研究领域包括财务管理，财务会计，内部控制，市场营销和公司治理等 加拿大注册会计师协会（CGA）学员,将于近期完成所有课程的考试 美国投资管理研究学会学员，特许金融分析师（CFA）候选人 大学英语六级证书 GRE: 2240 具有熟练的专业英语及英语沟通能力 实习经历 2003.72003.8 普华永道会计师事务所 中国北京 担任某国内大型公司的海外并购上市审计项目审计助理人员 能够从事计算机环境下的财务报表合并及调整分录的准备 统计并分析客户的财务状况和运营结果趋势 负责中央小组与派出审计小组的沟通、协调等工作 联系人：普华永道高级审计师 王晨 Tel: (8622
14、) 2330-6789 转1014,职业规划与就业指导网络课程,求职目标有针对性、手填？&几份简历 简明以工作为核心的内容取舍 （YRIS ） 以动词为开头的语句简写，避免“我” 顺序倒序（最重要的放在最前面） 客观用数字与成果说话、细节与诚实 消灭错误,重 点 提 示,职业规划与就业指导网络课程,针对性说明适配 重要性证明优秀 真实性品质诚实 独特性“我”不是“我们”,内容选择,职业规划与就业指导网络课程,什么样的简历最容易通过？,张榕（IBM（中国）有限公司大中华区招聘经理）： 最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外，
15、我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调你是怎样做到的，你的业绩如何。 有的人的简历可能是厚厚的一摞，但是很多内容跟工作的要求关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。,职业规划与就业指导网络课程,求职资料的投递,参加招聘会，投递求职资料 根据招聘信息，寄送求职资料 通过网络，发送求职资料 通过社会关系，发放求职资料 投递简历注意要分门别类、随身携带、保持简历的完好无损,职业规划与就业指导网络课程,在撰写个人求职简历的过程中，要始终明确简历最基本的功用（目的），处理好写什么（内容）和怎么写（形式）这两个问题。一份职业化的求职简历，写什么比怎么写更重要。但是，如果不知道怎么写，便等于什么也没写。 求职简历的内容，不是个人过往经历的简单堆积，而是针对求职目标的精心挑选与编排；不是费尽心机的夸张与杜撰，而是日常生活中脚踏实地的累积。从这个意义上说，简历不止是推销手段，而是有意义的自我反思，是个人资质或富有或贫瘠的澄清，是未来规划与奋斗的指向。,总 结,