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1、第 1 页 20XX 年度教学秘书个人工作总结范文 特征码 ugDBkxDgYwNUzrjVePzC 首先我要树立服务的思想意识，努力为学院师生做好服务、协 调系内的各项工作。教学工作是学院的中心工作，而为师生服 务是教学秘书的主要工作任务，教学服务不应该是一句口号， 不能只是说说而已，更重要是落在实处。服务教学，既有教学 管理制度的制定与落实层面上的，也有具体的教学管理事务性 工作，就系部教学秘书而言，在服务教学方面大量的工作都在 具体的事务性工作之中，如教材征订、教学信息填报、考试事 务、教学资料收集等等。 (1)考试安排与考试卷收集工作 考试包括期末考试(系内组织和教务统一组织两块)、期
2、初补考、 毕业补考等。 期末考试课程相对比较顺利，由教务部门组织其他各系积极配 合，有序的进行。期末考试主要针对考试课，教秘将系部考试 课程分至教研室，相关教师完成出卷由教研室主任审核后，将 每门课程的 a、b 卷及答案汇总上交本系，经系部主任审核后， 打印样卷交教务处，汇总时应核对：如课程名称、考试班级、 试卷格式、试卷清晰度以及卷面分数等信息。考试结束后，将 审阅后的试卷及时上交教务处。 第 2 页 补考工作主要是面对的考查课程，有不及格的课程需在期末汇 总分数的时候催促相关教师出补考试卷，这项工作需要教秘在 随后的假期做好汇总参加补考的学生名单及相应考试安排， 然 后期初将协调好的考试时
3、间安排上交教务。 问题：教室上交试卷的时效性，核对试卷的正确性，与辅导员 核对补考学生名单的仔细性。 (2)课时费的制作 课时费包含：日常教学工作量、外聘教师工作量、实训工作量、 考试补考工作量等费用的统计。 统计数据涉及教师最切身利益，不能有半点疏忽。这项工作首 要的是坚持原则，以学院的制度或规定为原则，有不明白的地 方及时翻阅工作量统计的相关规定，纠正不正确的统计数据， 当教师有什么不明之处提出疑问时，政策层面的问题请示领导， 教师层面的问题需由教秘耐心、主动的与教研室或当事老师沟 通、解释。有涉及到毕业班顶岗实习的班级，要及时向教务上 报毕业班顶岗信息，以备相关工作量的调整。 实践环节需要在一定的时间段内，由教秘汇总相应的资料(三书、 方案、总结)，汇总打印后向教务相关人员提交集中实训资料和 实践环节运行表，以便抽查和日常检查运行情况，更是为了给 教师的薪酬费用做基础。实训结束后还要提交各级别的实训成 果，留存归档。 所以我们要不断增强服务意识，急师生所急，事无巨细，有条 第 3 页 不紊的做好各种事务性工作。