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1、第 1 页 20XX 年度学校管理工作总结1 特征码 oSNAwShrIOmwSQqAlQnZ 以下是工作总结为大家提供的20XX 年度学校管理工作总结 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： XX 年，是“xx”时期承上启下的关键一年，是党的十八大的 召开之年。一年来，我校在区委、区政府的正确领导下，在市、 区教育局的关心指导下，学校领导班子成员带领全校教职员工 以科学发展观为统领，以 xx 届六中全会和党的十八大精神为指 引，以构建和谐社会为目的，与时俱进，锐意
2、改革，团结一致， 创先争优，办学理念不断创新，教育教学质量显著提高，学校 管理水平不断提升，硬件设施建设全面展开，保持了良好的发 展态势。 第 2 页 回顾一年来的工作，主要有以下几个方面： 一、学校基本情况 睢阳区成人中专是一所公办全日制中等专业学校，是被省教育 厅认定的省级重点中等专业学校，也是商丘市为数不多的省级 中等职业学校。学校班子成员共 5 名，其中正科级 1 名，副科 级 4 名，教职工 132 人，学校占地 130 亩，建筑面积 27000， 目前在校生近 XX 人，开设专业有汽车驾驶与维修、学前教育、 机电一体化、平面设计、华航航空、种植、养殖、市场营销、 建筑、医学、美术等
3、 10 余个。 二、工作完成情况 （一） 、认真抓好思想政治工作。 为进一步加强我校作风建设，提升工作效能，优化发展环境， 实现富民强市和“两高一低一提升”战略目标，校党总支高度 重视全校师生员工思想政治工作，不断强化教职员工的宗旨意 识、责任意识、服务意识和效率意识，结合全市开展的“三治 三提”推进作风建设活动，全面提高服务质量，提高办事速度， 提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出 问题，推动各项工作有效开展，以优良的党风促政风带教风， 以作风建设的实际成效促进我校职业教育事业又好又快发展。 大力表彰师生中涌现出的先进典型，全面展示工作中形成的新 思路、新举措、新经验、新成
4、效，切实发挥舆论宣传的导向作 用和监督作用，鼓励先进，鞭策后进，形成良好的舆论氛围。 第 3 页 学校利用节假日和重大节日开展了一系列有教育意思的活动， 如每天早上的经典诵读活动、 “清明节”文明扫墓活动、 “迎五 一、庆五四”拔河比赛和篮球比赛、 “十八大精神”宣讲报告会、 “歌颂祖国、放飞理想”诗歌朗诵比赛等，既丰富了学生们的 业余生活，陶冶了学生的情操，又激发了学生的爱国热情和创 新精神，在全校范围内形成了“比学赶帮超”良好氛围。 （二） 、加快学校扩建工作进度。 按照商丘市人民政府办公室关于明确 XX 年职业教育攻坚工 作任务的通知 （商政办XX38 号）要求，睢阳区人民政府 高度重视
5、，并于 XX 年 5 月将占地 110 亩的原归德酒精厂划拨给 我校作为扩建用地，解决了我校占地面积严重不足的问题。为 抢抓职业教育发展机遇，加快学校扩建进度，加强职业学校实 训实习基地 地建设，我校先后投资了 120 万元建成了学校大门和围墙，投 资了 300 万元新建了两座机械加工实习实训车间共 3700 平方米， 投资了 70 万元新修排水管道 1500 米，投资了 100 万元修缮旧 房屋 6000 余平方米，投资了 90 万元新建校园主干道道路 10000 平方米，投资 40 万元购置了教学仪器设备，投资 30 万 第 4 页 元建成了跆拳道馆、舞蹈练功房等，并于下半年搬入了整修一
6、新的办公楼内办公，提升了我校外部形象，大大改善了办公、 教学条件， （三） 、全面提高教育教学质量。 为确保市、区教育主管部门布置的工作任务的完成，全面提升 教育教学质量，我校实施了教学积分量化管理和各项工作的精 细化管理，主要措施及成效是： 1、狠抓教务管理 （1）教学常规管理。按照教务处制定的工作计划和学校管理 制度要求，教学常规检查实行定期检查和不定期抽查相结合的 方式。 “一月一小查，学期一大查” ，各教研组均按学校要求在 开学初及每一大周的单周次，对教学计划的制定、教师备课的 质量和学生作业的布置批改等进行定期检查，平时进行个别抽 查。通过检查发现，绝大部分教师备课认真，教学目标明确
7、， 能突出教学重点，对难点突破、知识关键点能提供方法，对以 往知识回顾，新课引入以及传授新知识，各有其特点。特别是 教学课件的制作，无论是数量上还是质量上都有很大提高。对 于学生作业的布置与批改，大多数教师能做到全批全改，且批 改次数能达到规定要求，有的超过规定次数，有评语，有要求， 这种认真负责的态度值得发扬和提倡。 （2）教学秩序管理。由于我校班级设置多、专业种类多，再 加上受到师资和实训场地、器材等因素的限制，在课程安排时 第 5 页 碰到很多困难。但教务处还是克服了各种困难，科学合理地安 排了功课，使有限的教学资源得到最大限度的利用。学校还利 用每周的周五、周八这两个时间对全体教师进行
8、业务培训，学 习兄弟学校的先进管理经验、学习优秀教师的授课方法、学习 著名学者超前的教学理论等，通过学习培训，教师的业务水平 明显提高。 （3）考务考试管理。全市的职业学校命题比较零碎，特别是 对口升学专业学生，来自校内或校外的考试次数很多，有专业 技能等级考试、升学模拟考试、期中期末统考等，单就期末考 试就有五种考试，且持续时间比较长。由于班级多、课程多， 致使考试安排难度大，教务处全体人员对每次考试本着认真负 责的态度，及早对考试作了合理安排，从而使考试能有序进行。 尤其值得一提的是 XX 年商丘市高招办又一次把我校确定为职业 类对口升学高考考点，我校领导精心组织，认真对待，圆满完 成了上
9、级有关部门交给高招考试的任务。 2、教学质量管理 （1）推门听课效果良好。学校值班领导带领本组分配的教师 采取随机推门听课的形式，一个学期要对每一位任课教师至少 听两个轮次的课，课后进行座谈，结合学生评议情况评出优秀 和差等，并反馈给教师，切实提高了课堂教学质量。同时每个 教研组推荐两三位教师，在教研活动时间分组在全校范围内讲 公开课、观摩课，为我校教育教学工作增添了活力，提高了教 第 6 页 学效果。 （2）对口升学成绩斐然。学校十分注重并加强了对高三专业 班的复习工作，举行了三次高考模拟考试。XX 年对口高招升学 成绩优异，共计参加考生 433 人，本专科上线 432 人，上线率 99.7
10、7%，上线率位居全市同类学校之首。其中财经专业、建筑 专业、市场营销专业、计算机基础及应用专业、政法专业、养 殖专业、种植专业高考上线率 100%，XX 年高考本科上线 20 人， 是 XX 年的 2.52 倍。财经专业本科上线 7 人，上线率 11.1%， 该专业本科上线率是 XX 年的 7 倍。 （3）技能考核全员通过。学校顺利完成了计算机技术等级技 能考核，共有 10 个专业 445 人次参加 17 个考核场次，合格率 达 100，全部达标通过。我们还密切配合各教研组和有关辅 导老师认真抓好考前的辅导、集训工作，取得了可喜的成绩。 3、教研工作成果 （1）鼓励教师撰写论文。一年来我校发表
11、、获奖的教学论文 共 52 篇。其中：国家级优秀论文 10 篇、省级优秀论文 15 篇， 市级优秀论文 18 篇，业务能力明显提升。 （2）外派教师参加学习。一年来我校采取各种措施、创造各 种条件派教师外出参加教科研学习活动共计 19 次，其中国家级 2 次，省级 6 次，市级 11 次。并要求外出学习进修的教师写好 学习心得并带回资料，将心得笔记备案，以备其他教师查询， 返校后在教研组交流，以求共同提高教师的教研教学能力。 第 7 页 （四） 、完善班级管理工作机制。 1、规范行为，加强养成教育。结合创建安全校园、文明校园、 文化校园、平安校园为目标，以观看开学第一课为契机， 以升旗 仪式、
12、班会、校内外活动为途径，以中学生守则 、 中学生 日常行为规范和中职生一日常规为学习内容，以加强带 班领导值日、工作人员值班、班级学生值勤的检查力度为手段， 重点通过检查学生仪容仪表、课间秩序、 “两操”活动、室内 外卫生等，狠抓学生的养成教育，规范学生的行为习惯，努力 改变学生的不良心态，养成良好的卫生、生活和学习习惯。 2、文化建校，形成育人氛围。校园文化建设是学校教育的重 要组成部分，具有激励作用和导向规范等功能。一是在教学楼 走廊前壁悬挂校训、校风、教风、学风和体现学校办学思路、 办学理念的标语，在走廊内张贴教师职业道德规范 、 中学 生日常行为规范 、 弟子规的宣传牌，在教室内张贴名
13、人画 像、警句格言、学生优秀书画作品等。定期适时更换黑板报、 宣传橱窗、电子屏的教育内容。二是充实电子图书馆和阅览室 的图书、报刊等软件设施，建好、用好校园广播站和校园网站。 第 8 页 三是积极开展丰富多彩、健康有益的课余文化活动，如书画作 品展、中华经典诵读、红歌传唱等活动，不断繁荣校园文化， 丰富学生的校园文化生活，形成了浓郁的和谐、文明、向上的 校园文化氛围。 3、兴趣小组，注重技能培养。学校充分利用课外活动课，培 养学生的兴趣，开办了学科的兴趣小组活动和各种体育竞赛训 练，组织学生参加各级各类竞赛活动，营造良好的校园文化氛 围，取得了可喜成绩：跆拳道训练由原来的 10 人增加到 60
14、 多 人，篮球队训练井然有序，舞蹈队训练有板有眼，国旗班队员 积极认真。各种兴趣小组的开展不仅锻炼了学生的身体素质， 而且丰富了校园文化生活。 （五）狠抓安置工作成绩优异 1、大力规范招生秩序。按照上级下达的招生计划，广泛调研， 充分论证，确保专业设置合理、预设规模恰当。招生宣传中， 不讲假话，不讲过头话，不互相攻击，坚持全面客观地宣传。 报名录取时，不强拉，不强抢，充分尊重学生及家长的选择， 严格市教育局规定注册录取。规范的招生行为，赢得了广大学 生家长的充分理解和信任。今年，学校共招收新生 583 人，在 整个中职招生形势持续滑坡的大形势下，依然保持了办学规模 的相对稳定。 2、力保就业安
15、置质量。一是贯彻“入学即就业”的培养理念。 学生一入学，即确定就业目标，量体裁衣为学生进行职业生涯 第 9 页 规划。二是坚持“订单式”培养。不断强化校企合作，与用人 单位签订长期的人才就业协议，形成就业长效机制。三是严格 执行就业（实习）准出制度 。培养过程中，从道德品质、行 为习惯、知识技能等各个方面，对学生提出明确的量化要求， 以保证人才培养符合用人单位的需求标准，成绩不合格坚决不 予安排实习或就业。今年，短期培训工作在 XX 年的基础上有了 新突破，培训安置剩余力 XX 人，为睢阳区的跨越式发展做了应 有的贡献。 3、搞好职业技能培训。充分发挥职业教育的优势，发挥省级 重点职业学校的资
16、源优势，我校积极开展多方面多层次培训， 拓宽培训的渠道。一是进行农民工素质培训和下岗职工再就业 培训。我校是市政府确定的农民技能和下岗职工再就业培训基 地，这种培训模式是学校培训，政府买单，农民、下岗职工免 费培训。二是探索与企业、学校进行合作培训。我校与企业合 作有良好的传统，如绅士服饰有限公司、雄风汽修学校、富士 康集团等。 （六） 、其他常规工作齐头并进 1、规范了财务财产工作。学校财务、财产管理工作本着“规 范管理、有效运行、服务教学”的宗旨，加强领导，建章立制， 增收节支，少花钱多办事，加强资产管理，发挥资源作用，强 化监督机制，实行民主理财，确保财务公开、有序管理。 2、完善了各项
17、规章制度。经校班子集体研究，经全校教职工 第 10 页 代表认真讨论并通过了XX 年教职工评先暂行办法 、 班主任 量化管理制度等 3 个规章制度，为我校民主办学，充分体现 教职工的主人翁地位。学校工会全面贯彻并执行市政府、市教 育局、市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实 施学校校务政务公开。 3、加强了食堂管理工作。政教处、总务处配合做好稳定饭菜 价格工作，加强食堂食品卫生的检查指导，严防食物中毒事件 的发生，积极改进食堂相关设施，提高食堂服务水平。严格执 行学校和上级部门制定的餐厅管理规章制度，提高了餐厅的卫 生质量，卫生防疫工作，警钟长鸣。 4、加强了党风廉政建设。加强对中层
18、以上领导干部的廉政建 设，加强政策学习。针对经费进出问题制订了严格的监管制度， 推行校务公开，使教职工参与学校管理的意识不断加强。学校 强化程序意识，教代会、干部聘任、重大事件决定等都按照制 度规定执行，成功地杜绝了政策上的漏洞和盲点。 三、学校不足之处 当然，在成绩面前我们不能骄傲，目前学校正处于规划建设与 发展时期，仍存在着一些问题与困难，主要表现在： 第 11 页 1、教学实训设备欠缺，严重制约教学实训工作和技能培训工 作的开展。 2、校园的绿化、美化、卫生保持仍需进一步加强。 3、学校管理仍需进一步提升，教师的整体素质仍需进一步提 高，教学改革的力度仍需进一步加大，特色专业优势仍需进一 步凸显。 4、学校无体育活动场地，体育课、 “两操一活动”无法开展， 影响正常教学秩序，影响师生身体健康； 5、有的同志在工作中还没有居安思危的忧患意识、干事创业 精神不强。 在困难面前，我们要群策群力、攻坚克难，力争为我区职业教 育发展作出更大贡献。我们完全有理由相信：在区委、区政府 的坚强领导下，在有关职能部门的大力支持下，在我校全体师 生的共同努力下，所有这些困难和不足都是我们在新的年度工 作中能够克服和逐步完善提高的，我们坚信睢阳区成人中专的 明天会更加美好。