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1、演讲人：xxx,责任与担当,目 录,责任与担当的定义,知责任负责任,责任与能力,如何看待员工的责任,如何培养责任心,自我反思,责任是什么? 份内应做的事!,什么是责任？ 什么是担当?,担当是什么? 接受并负起责任,责任重于泰山，只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴，才会使自己走向成功。而一个不负责任的人，在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自己走向失败。,有了责任心，生活就有了真正的灵魂和意义。,知责任， 负责任,知责任,责任的两个方面： 责任： 份内应做的事。 责任心：自觉地把份内的事做好的态度。 侧重点不同：一方面, 是要去做; 另一方面,
2、是要做好。 说到责任和担当，很多的人都会有这样的一种想法：如果这件事和我有关，我可能会负责。如果是其他人的事情，与自己没有什么关系，如果多管闲事，那就是傻子。甚至可能会解释说，人的能力是有限的，不可能对什么事情都负责，明哲保身才是最明智的。但是，如果一个人连树叶落下来都怕砸破脑袋，不愿担当任何责任，在任何一个地方都将是无足轻重的。,负责任,什么是负责任？ 负责任：敢于承担责任的精神和行动！ （负：背负,承担） 责任与生俱来，并伴随终生！ 对家庭的责任！ 对工作的责任！ 对社会的责任！,一个富有责任感的人应该明确自己肩负的责任是什么，知道如何担当自己的责任，并努力履行好自己的责任。明显的，责任是
3、一种压力，选择承担责任就是选择承受压力。但同时，责任也是一种巨大的动力。铁人王进喜有句名言：人无压力轻飘飘，井无压力不出油。所以，承担责任是个人的事业发展的主要动力。,工作责任：在其位，谋其政 基本要求：任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好此岗位应该做的工作，解决工作中出现的问题。 技能: A、经验 态度: A、内在的想法 B、知识 B、外在的表现 C、方法,能 力,技 能,态 度,责任与能力,责任与能力,技能强 责任心弱,技能弱 责任心弱,技能弱 责任心强,技能强 责任心强,工作技能,工作责任,千里马,可造之才,废才,恐怖分子,如何看待员工的责任,1、每个员工都对企业负有
4、责任，无论职位高低； 2、员工的责任，是做好本岗位应该做的工作。 经典问答： 问：你不喜欢你的专业，为何你学得那么棒？ 不喜欢眼下的工作，为何又做得那么优秀？ 答：因为我在那个位置上，那里有我应尽的责任，我必须认真对待。不管喜不喜欢，那都是自己必须面对的，都没有理由草草应付，都必须尽心尽力，那是对工作负责，也是对自己负责。,如何培养责任心,责任心修炼的6个步骤：,1、从我做起，把我看成一切根源 2、从岗位做起，坚信方法总比问题多 3、往前走一步，不是不动或往后移动 4、工作无小事，把细小的事也做的很到位 5、拖延是恶习，优良业绩来自立即行动 6、老好人要不得，无原则的“好人”如同帮凶,自我反思,1: 我有责任感吗? 2: 我的责任感体现在哪些方面? 3: 我做得够好吗？ 4: 我怎么可以做得更好?,谢谢观看,