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公司员工借款规定为了从源头上进行费用的控制和管理，特制定本借款规 定，全体员工应遵照执行。一、借款原则1、所有借款必须要有预算， 无预算的原则上不予借支， 特殊事项可申请追加补批预算或特批。2、前款不清后款不借，年底平账清零。即要求先还清 前欠款，方可再借支，年度末 （12 月 20 日 ），借款人员必须 无条件结清借款。3、原则上实习员工不得借支。二、借款额度及审批流程1 、一般员工借支 5000 元以内（含 5000 元）时：（ 1 ）借款人按要求填制借支单，并注明借款用途和还款 时间；（2）部门负责人和主管领导对借款事项真实性进行审核 签字；（3）财务费用会计对借支额度、是否有预算进行审核签 字；（4）财务经理审批。2、一般员工借支 5000 元以上或中层及以上人员借支时， 先执行上条审批流程，同时还需执行以下程序：（1）主管财务副总审批；（ 2）总经理审批（ 6 万元以内）；（ 3）董事长审批（ 10 万元以内）；（ 4）总部财务管理部审批（超过 10 万元）；（ 5）总部财务总监审批（超过 10 万元）。三、借款的其他规定1 、借款人应在借款事务完结后 ,一* 内到财务清账， 最长