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1、后备干部岗位竞职演讲稿范文后备干部岗位竞职演讲稿尊敬的公司领导、各位评委：大家好!我叫，今日我特别荣幸地在这里参与公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由天成公司重组来到工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是帮助台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是4月份来到的，当我次踏进这个公司的大门时，庄重，安静，干净，的工作环境就使我的眼前为之一亮，在我们做岗前培训的时候，观看了公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我，团结和谐的氛围，拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名员工的骄傲，我以为荣，以我为本。下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲：
2、一、我的岗位我负责，我在岗位你放心自从4月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以主动、仔细、学习的看法，专心做好每一件事情.，在报到上岗的天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员主动沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进行摸底调查，以确保后期动迁工作的精准无误。经过一周的摸底调查已经全面把握了全部动迁户的全部信息状况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村 32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中碰到钉子户也是难免的，但是，由于具有较强的沟通力
3、量加上领导的大力支持所以才能精准快速的完成领导交给的动迁工作任务。二、遵从三员、四不、原则三员、1、当好领导的询问员、作为房地产行业的一员，应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查，主动把握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营状况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发力量和信誉度,同时完善自家的经营队伍。2、做好同事的服务员、由于我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业进展才会向前。3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今日的进展壮大，都离不开平常
4、的勤俭持家，所以我们不铺张今日的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦。四不、1、服务公司服务集体不缺位，2、主动热忱主动工作不越位，3、服从领导服从组织不偏位，4、同事沟通氛围融洽不空位。我们要以主动饱满的热忱看法对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。三、自身素养及综合力量1.多提高自己各方面综合力量。2.平常多学习房地产专业学问和市场政策学问，提升专业形象3.多进行市场调查，同行调查，做到知己知彼4、主动主动地完成公司的各项工作任务5、加强团队协作力、共同进步做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。今日我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”的豪言壮语，由于我知道我的力量和水平有限，但是，我想表达一个愿望，“给我一个平台，让我也来为公司今后的进展尽一份责任和力气，我信任，“只要您给我一次机会，我就会还您非常满足”。这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热忱的看法干好我的本职工作。我的演讲完了，感谢各位领导与评委。