202__年构建和谐演讲稿.docx

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1、构建和谐.演讲稿构建和谐.演讲稿篇一:构建和谐.演讲稿 用理性构建和谐 大家好! 我是今年刚进入发改委的新公务员,我的名字叫_。今日能藉此机会见到各位领导和伴侣们,特别兴奋。在此我由衷地向大家表示尊敬和问候,大家,上午好!今日我演讲的题目是:“用理性构建和谐。” 大家知道.上存在很多不和谐的现象,而很多不和谐的现象都是由于缺乏理性而造成的。前一时期,又一位女职员残忍地用尖尖的鞋跟踩在可爱的小猫头上,活活的把猫踩死,这件事激起公众极大愤慨,纷纷责备这位女职员没有爱心,缺乏公德,在电视上看到这张小猫受虐的照片,我也感同身受,甚至是忍无可忍,使人怎么会如此的残忍呢?莫非她不知道她在做什么吗莫非她回不

2、知道那是一个可爱的生灵吗或是他她竟残忍地放纵自己可怕的行为吗我们不仅要问她的理性何在呢其实,只要他理性一些就不会做出这么可怕的事情. 无独有偶,有一位讨论生竟把硫酸泼向不能损害自己的大黑熊,北大又有同学竟然一连杀死十多个小猫,这一起起大事足以引起我们灵魂的震撼,我们人类怎么啦,怎么变得如此 不行思议,变得如此面目凶恶,我们人类的理性哪里去啦? 北高校生,讨论生这些高级.,曾被公认为.的精英阿!假如说他们不能认识到自己行为的后果,不能对自己负责的话,那一般的女职员虐猫大事又能算得了什么呢! 北高校生,讨论生曾是我们国家细心培育的人才,使我们.赐予的盼望之所在.它们理应成为国家的栋梁,应当成为精神

3、文明的垂范!可是,国家在训练它们智商提升的同时,他们的灵魂却污浊的如此可怕.那么我们训练的意义在哪儿呢训练的理性又何在呢? 诚然,以上大事发生后,在.上引起了轩然大波,很多网友也疯狂跟帖,斥责这些人没有人性,更没理性,人们生气的把唾沫箭矢一样的射向他们,几乎使人窒息而死,却不曾关注他们何至于把悒郁的心情发泄到生灵身上,这些人生活在扭曲的灵魂中又是多么的苦痛,我们又真该致他们于死地吗? 在国外有这样一个例子,一位母亲由于贫困偷了食物给孩子吃,结果被起诉啦,法官的判决是这样的,他说:“这个女人因盗窃而有罪,判罚30美元。而我们的.里却漠视这样一个母亲需要靠偷窃来养活儿女,在场的每个人都由于漠视 而

4、有罪,每人判罚一美元”。法官说完,摘下自己的帽子并个站了起来,掏出一美元放在桌子上,在场的每一个人都震惊啦,人们排起长队,交出了让每个人都终身难忘的一笔罚金。这种理性的判决令我感动,也令我梦肃然起敬,在惩处违法的同时,也警醒了世人,让.复原了理性,从根本上解决了问题,把原本不和谐的人们变回了和谐,把原本冷漠的人们变回了关爱与宽容。 春回大地,万物得以复苏,风调雨顺,万物得以葱郁。让我们理性对待他们吧。爱心,敬重,关注,宽容,用这样的理性对待身边的人和事,我们才会发觉世界将会多么美妙! 同志们,在建设.主义精神文明的今日,让我们都回到理性的世界吧,同心同德,共筑和谐! 我的演讲完了, 感谢大家!

5、 篇二:构建和谐.(演讲稿) 构建和谐.演讲稿 伴侣们,今日站在这里,我为大家带来的演讲题目是“青年在创建和谐.中所担负的责任”。 众所周知,“和谐.”一词,是党的十六届四中全会提出的,现已成为当前国内政治主题词之一。和谐进展,是可持续进展的合理演进和梯级升华。构建和谐.,不仅是我们执政党坚持“以人为本”的执政目标,同样也是每个公民的责任,更是新时期下的青年理所担当的历史责任。 稳定是和谐的前提,稳定压倒一切。作为青年,在创建和谐.中,要做到制造安定有序的环境。安定有序的环境,就石油企业来说,可以说明为生产平安、队伍稳定。作为青年,如何制造平安的环境,在平安生产中发挥生力军作用,这需要我们站在

6、进展的高度,充分认识到抓好平安的重要性,牢固树立起平安理念,切实担负起本岗位、本班组的平安责任,仔细讨论制定平安的具体方法,讨论南部油田平安生产规律,对新状况、新问题,能够主动的思索对策,筑起一道牢固的平安屏障。没有.稳定,就没有.和谐。身为青年,要在队伍的稳定中发挥出骨干作用,在维护稳定上下功夫。我们石油企业是国有企业的龙头,“铁人王进喜”又是全国工人学习的楷模。因此,我们要注重青年形象,保持青年形象,想方设法想方设法地为身边的同事和群众着想,关心他们化解冲突、排忧解难,保持我们队伍的稳定。我想,只有平安、稳定,正是我们石油企业最和谐的音符。 如何创建和谐.,又使我想到了团结。古人说的好:人

7、心齐, 泰山移。.也曾经说过:团结就是力气。.是由群体组成,而群体是由一个个的人组成。因此,可以这么说,.和谐的基础,那就是人与人之间的团结。团结就是成功。新中国石油工业的进展历程,谱写的就是一曲曲艰苦创业、团结奋进之歌。作为新时期下的石油企业青年,无论是在岗位上,还是在生活中,要注重团结,做到制造人与人之间的和谐;要敬重同事,要理解同事,要关心同事,待人真诚、为人守信、与人为善;要团结人,敬重人,使自己在利益诉求多样化的.中摆正位置,领先建立一种新型的人际关系,主动实践科学、健康、文明的交往方式,争做一代团结向上的好青年,让团结之歌昂扬响亮。 .就是统筹人与自然的和谐进展,彰显人与自然的和谐

8、。这让我想到了古人孟尝君的“合浦还珠”的典故,其实这就是讲的“天人合一”的和谐观。就我们石油企业而言,人与自然和谐相处,就是敬重自然规律,生产进展、环保达标、环境优良。在我们的南部油田,近年来的一系列政策正是都体现出了敬重自然规律。采油站兴建、井场达标、污水排放为零、绿色井站建设以及多年的小区治理等等,让大地重新自然修复,让生活的环境日趋完善。如今,南部油田显现出站新景靓、水净路畅、树绿花香的新景象,让人与自然真正得到融洽相处。 身为青年,我们还要以自己实际行动,无论在工作岗位上,还是日常生活中,要敬重自然,亲近自然,养护自然,不让一滴原油落入土壤,不让一滴清水铺张,走出一条无愧于前人、也不负

9、于后人的人 与自然的和谐进展的石油企业进展之路,为我们和我们的下一代制造着美妙的生活图景。中国要真正强大,走构建和谐.是当务之急,也是必由之路。面对新的世纪,面对新的挑战,创建和谐.,这不仅仅是青年的一种责任,更是青年一种肩负的使命,而且任重道远,是青年必需不懈追求的目标,让我们连续高唱“我为祖国献石油”,共同努力,描绘出和谐共存的美妙愿景篇三:构建和谐.演讲稿-平凡之中见和谐 平凡之中见和谐 党的十六届四中全会提出了“构建和谐.”的新命题。民主法治、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序,人与自然和谐相处。28个字,寥寥数语,却囊括了国家与公民、人与人、人与自然之间诸多方面的辩证关系。这一和

10、谐.理论,为我们从生存到生活,从精神到现实,从思想到灵魂的蜕变,指引了前进的方向。 在中国思想史上,早有和谐思想的萌芽。孔子认为“君子和而不同”;孟子提出“天人合一”。人是构成.的分子,只有人与人之间达到和谐,整个.才能和谐。作为一名机关干部,努力为创建和谐机关做贡献,就是在为和谐.的进展添砖加瓦。 和谐是一种平凡,给予着我们对待工作的责任,彰显着领导的人格魅力,蕴含着诚信友爱的同志关系。 一个人作为构成.的一份子,从成人开头便扮演着各种不同的角色,并担当着不同的责任。在生活上,作为儿女,要担当起赡养老人的责任;作为父母,要担当起哺育儿女的责任;在工作中,作为领导,要担当统率和决策的责任;作为

11、职工,要担当完成自身工作的职责。和谐是一种责任,平凡到就在我们生活和工作的每一个详情里。和谐是一种品行,他是“桃李不言,下自成蹊”的领悟;他是领导力量与人格 魅力相依相融的最佳契合;他是同事之间诚信友爱、团结互助的收获。 和谐是一次考验,他站在个人与集体、感性与理性、道德与私欲的天平上,测量我们战胜自己的士气。 一位哲人曾经说过,人性的宏大在于他的.性。诚然,人在.中的竞争,比起动物界生存的弱肉强食,多的不是才智和强悍,而更多的是理性和文明。立足于.,我们每个人都无法躲避面对现实生活残酷的竞争,升学、就业、加薪、竞聘、提职等等。在我们付出努力,结果胜利亦或是失败的同时,正是在完成着一道道人生的

12、课题,经受着一次次人性的考验。请让我们都冷静地反思一下自己,每当有这样的时候,当个人利益与集体利益,他人利益发生冲突时,我们选择了维护大局还是满足私欲?当需要自己站在公正、正义的天平上,做一颗砝码时,我们选择了客观理性的无私还是主观感性的偏袒?是啊,就是在很多这样的时候,我们经受着人格与道德无声的考验,正是在这样的考验里,我们一次次地战胜自我,由于即使在竞争中失败,那也只是临时的失去,而得到的却是厚积薄发的竞争力。 和谐是一股暖和,那就是一个微笑的眼神,一句鼓舞的话语,一次跌倒的扶起,一声恳切的歉意。 曾经在杂志上看到过一个好玩的推算,里面说到根据人口和时间比例来计算,人与人之间能够成为同事关

13、系的概率 是千万分之一,而在人的一生有效的时间里,大约有二分之一的时间,是和单位同事一起度过的。所以,在这里我想说,很幸运能在一千万的茫茫人海中和大家相识,并将同各位一起度过我一半的人生时间。所以,珍惜这样的相逢吧。请不要吝啬你的微笑,把他送给你的四周的每一个人,你会收获更多的欢乐。请没关系紧关闭你的心扉,轻松地放开自己,你会发觉对方并没有敌意,我们需要的只是一声再简洁不过的“对不起”、“没关系”。请不要总是深陷于自己的失意,鼓起跌倒再爬起的士气,我们大家都会伸出一双双手,把你扶起。 和谐是一面镜子,他折射出人与人之间心灵的美与丑,道德的良与莠;和谐是一粒种子,播撒的是宽容,是真诚,是奉献,收获的是敬重,是欢乐,是友情;和谐是一个抱负,实现着美妙富足的愿望,是人一生都受用不尽的精神财宝。同志们,和谐就在你我身边,让我们从平凡做起,从点滴做起,爱岗敬业,诚信友爱,团结协作,共同携起手来为创建和谐机关贡献自己的力气。 构建和谐.演讲稿

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