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1、关于工作总结的模板精选 篇一 尊敬的领导： 我于*成为公司的试用员工，到今日已经有*月了。在这*月里，我对*行业有了最基本的认识，对公司有了比较全面的了解，对公司的各种规章制度也都已熟识，并严格遵守，同时自己的工作力量也有了很大的提高，而这一切都是与公司领导的悉心指导，同事的无私关心是密不行分的，当然最让我感谢的还是公司给了我这次珍贵的工作机会。 刚来公司时，还有点担忧自己会不适应，可是，公司良好的工作环境，人性化的制度，让我很快融入其中，进入工作状态。工作之初，由于自己对这个行业了解不多，阅历不够丰富，工作中消失了一些缺失，现在回头来看，却都是些格外简洁的小事。也正是领导及同事的热心关心，才
2、让我快速成长，把握了工作的主要内容，模式及规律，让我明白*是多么的严格，严厉?，同时，各部门的沟通沟通也是很重要的一部分，只有准时与各部门*等联系，才能保证*正确无误。 通过这*月的努力工作，努力学.，我懂得了时间与理论的相辅相成性。在学校所学的各种学问只有应用到工作实践中才能发挥作用，才能让工作进行的更加顺当，因此，我会努力的工作，保持自己的工作热忱，上进的心态，严谨的工作看法，同时还要加强自己的学近平力量，努力增加学问，拓宽学问面，学.与*相关的专业学问，让自己做到有理论，多实践。在*的过程中，也可能随时消失新状况，新问题，我会准时汇报，反馈给领导，让领导能准时了解新状况，新问题，避开因此
3、而消失的信息误差。 请公司给我一个机会，让我成为公司的正式员工。转正之后，我将一如既往的保持高度的工作热忱和责任感，不断提高自己的工作力量，增长自己的学问，争取在工作中发挥更大的作用，为公司制造价值，同时也实现自己的自我价值，在自己平凡的岗位上作出不平凡的成绩，与公司一同展望美妙的将来。 * 年月日 篇二 （连锁酒店模板） 酒店/部门：总结人： 1、年度方案完成状况：1.1、年度主要指标： 1.2、年度方案项目完成状况 2、未达标目标或项目： 3、重要阅历的总结：3.1 4、存在的主要问题和重大失误分析（缘由要客观精准，责任要分析到岗位和人员）：4.1 5、常规工作小结： 5.1、市场拓展、销
4、售工作与来宾关系5.2、服务流程、服务质量管理 5.3、客房与公共区域卫生标准执行、酒店状态修护5.4、平安管理与维护 5.5、员工服务与管理（训练培训、沟通、伙食、住宿、员工活动）5.6、工程修理服务与管理 5.6.1、方案性：5.6.2、质量与时效5.6.3、费用掌握5.6.4、返修状况 5.7、财务管理工作（成本与资金、资产管理，选购、报账、报表）5.8、经营环境、公共关系与危机管理 6、方案执行综述6.1 7、工作改进的思索7.1 8、对集团公司领导和职能部门的投诉、要求与建议8.1 9、对集团公司20xx年方案的建议9.1 10、本单位20xx年度方案10.1. 部门落款：负责人签名：日期：